GRUPPEINTERYJU

[Gjest Gjest]

Hei!

Jeg har blitt innkalt til gruppeintervju til en butikklederstilling!

Noen som har erfart dette? Hvordan var opplevelsen?

Hvilke spørsmål kan dere tenke dere at jeg kan komme til å få,

og hva ville dere i så fall ha svart?

Takker på forhånd for mange svar

[Gjest Gjest]

Virkelig ingen som har vært borti dette?

[Gjest Gjest]

Jeg har vært på gruppeintervju engang. Fikk helt standard spørsmål som hvorfor jeg passa best til jobben og hvorfor jeg ville begynne der.

Klassiske ledertyper skiller seg veldig lett ut fra mengden, så det er vel akkurat denne personen de leter etter.

Vær forberedt på å møte mange sterke mennesker i konkurransemodus.

[Gjest Gjest]

Jeg har vært på gruppeintervju, men det var ikke til en lederstilling. Det jeg erfarte der var at de som brukte mest albuer og ønsket å stikke seg fram ikke var blant de foretrukne.

Det kommer jo an på hva slags ledertype de er ute etter, men en god leder er ikke nødvendigvis den som stikker seg mest ut eller gjør mest ut av seg. Dette kommer jo an på hva slags underordnete det er i bedriften, og hvor mye frihet toppledelsen vil gi denne lederen.

man må nesten være seg selv. De som kun viser seg som selvopptatte og egoistiske med spisse albuer håper jeg ikke blir foretrukket, da de sjelden får det beste ut av sine ansatte. ja, jeg har hatt en slik leder av den gamle skolen en gang som var veldig instruerende osv, og det førte bare til at de best motiverte ansatte slutta etter en stund.

[Twigi]

Jeg har vært på gruppeintervju, og synes det var veldig interessant - og litt merkelig. Vi var lederkandidater alle sammen, og var veldig bevisste på å trekke frem andre - samtidig som vi skulle vise hvor gode vi selv var. Ganske paranoid situasjon, men veldig lærerik!

Vi fikk gruppeoppgaver, som vi skulle løse og presentere i små og store grupper, deretter var det plenumsdiskusjon om emner som gikk på fagområdet.

Det var observatører tilstede, som skulle vurdere oss, samtidig som lederen var med i prosessen.

[liv]

Jeg var på gruppeintervju, dog ikke til en lederstilling. Vi måtte fortelle om oss selv og så til slutt bygge korthus sammen... Det siste for å se hvordan vi arbeidet sammen, hvem som tok styringen osv.

[Gjest Gjest]

Må tydeligvis være forberedt på hva som helst da! Herlighet for et styr...