Sykemeldt

[Gjest Gjest]

Jeg er 100% sykemeldt ut sommeren. Skulle egentlig hatt 3 uker ferie. Må jeg ta disse ut selv om jeg er sykemeldt, eller kan jeg spare dem til senere?

[Usikker]

Så lenge sykmeldingen er startet før ferien starter - så har du ferien til gode.

[Gjest Gjest]

Hvordan blir det hvis man f.eks er 50% sykemeldt da?

[Usikker]

Da er det andre regler mener jeg.

Du må være 100% sykmeldt hvis du skal ha krav på såkalt "erstatningsferie".

Jeg finner ikke noe lovtekst akkurat nå - men jeg vet det er sånn på min arbeidsplass.

[Gjest Gjesta]

Det som usikker sier stemmer. Dersom du er 100 % sykemeld i minst en uke av ferien din sammenhengende har du krav på ny ferie. Om du ikke er 100 % sykemeldt regnes det jo ikke som sammenhengende og ergo får du ikke ny ferie.

[Gjest Gjest]

Reglene for dette står i ferieloven: Arbeidstaker som blir helt arbeidsufør før ferien, kan kreve at ferien utsettes til senere i ferieåret. Kravet må dokumenteres med legeerklæring og fremsettes senest siste arbeidsdag vedkommende arbeidstaker skulle hatt før ferien.

Altså er det ingen automatikk i dette, du må selv kreve det senest siste dag før du skulle hatt ferie.

Hvis en har gradert sykemelding får en ikke utsatt ferien.

[Gjest Gjest]

Tusen takk for svar! Legeerklæring, vil det si sykemelding?

[Ugla]

Reglene for dette står i ferieloven: Arbeidstaker som blir helt arbeidsufør før ferien, kan kreve at ferien utsettes til senere i ferieåret. Kravet må dokumenteres med legeerklæring og fremsettes senest siste arbeidsdag vedkommende arbeidstaker skulle hatt før ferien.

Altså er det ingen automatikk i dette, du må selv kreve det senest siste dag før du skulle hatt ferie.

Hvis en har gradert sykemelding får en ikke utsatt ferien.

←

I ferieloven står også når tid på året du event. kan kreve (og ikke kreve) å få ta den utsatte ferien.

Tusen takk for svar! Legeerklæring, vil det si sykemelding?

←

En sykemelding fra legen er jo det vanlige (altså ikke nok med egenmelding).