Jobbsamtale vs jobbintervju?

[Gjest singel!]

Lurer på hva forskjellen på en jobbsamtale og ett jobbintervju er?

Er kalt inn til samtale på en jobb jeg har søkt på og damen presiserte at det ikke var ett intervju, men en samtale og at det var flere hun skulle snakke med. Fikk forståelsen at det var istedet for intervju da.

Men hvordan forbereder man seg til en sånn samtale og hva kan jeg regne med at skjer? noen som vet??

[Gjest Gjest]

det går vel ut på ca det samme... føler at når de sier intervju så skal de mer se om du er rett for jobben pga mange andre søkere også. men når de spør om du vil komme på en samtale så er det mer at deg er de interessert i å vil ha men må snakke med deg først å informere deg litt å sånn.. men går nok ut på det samme som sagt...

jeg liker bedre at de sier samtale heheheh..

de kommer nok til å snakke litt om jobben å så må du fortelle litt om deg selv og positive å negative egenskaper er jo en grusom klassiker men ellers pleier d å gå veldig greit selvom man ikke får jobben alltid;)

lykke til=) jeg skal selv på SAMTALE imorra, hehe

[Gjest singel!]

Det var det jeg trodde...

Gleder meg jeg da!!Damen spurte først om jeg kunne komme denne uka; men det gikk ikke pga avstand og ferieturen min, men hun ringte tilbake og ga meg ny tid etter ferien min. Må jo bety at jeg har gjort ett visst inntrykk med søknaden det vel. Spennende! Lykke til i mårra da, gjest

[Gjest Gjest]

Jeg mener forskjellen ligger i at en samtale er mer nettopp det som intervju burde være. Jobbintervjuer er så ferdigstilte, oppsatte og ukreative at de er til å grine av. Arbeidsgiveren stiller spørsmål og den stakkaren som sitter der svarer...mens noen noterer.

En jobbsamtale betyr friere tøyler for arbeidsgiver og letter på stemningen for dere. De som velger samtale fremfor intervju er gjerne mer selvstendige, trygge på seg selv og egne valg og noe mer kreative.