Erfaringer med å sende varsel av leder?

[AnonymBruker]

Er det noen som har sendt et varsel, til nærmeste leders leder eller styret?

Jobber i et lite AS og vurderer å sende, men ønsker jo ikke at fremferden til vedkommende skal ytterligere forverre seg. Søker derfor råd og andres erfaringer.

Liten bedrift med færre enn ti ansatte.

Anonymkode: 5a88f...ae1

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Liten bedrift med færre enn ti ansatte.

Anonymkode: 5a88f...ae1

Aldri varslet i så liten organisasjon.

Da måtte det ha stått om liv eller kriminelt.

Anonymkode: 06a5e...0e5

[AnonymBruker]

Jeg har aldri hørt annet enn at det har rammet varsleren selv og ikke lederen, så har aldri turt å varsle selv. Det til tross for at jeg har opplevd ting minst på grensen til det kriminelle.

Anonymkode: b2db9...2f7

[endo]

AnonymBruker skrev (13 minutter siden):

Jeg har aldri hørt annet enn at det har rammet varsleren selv og ikke lederen, så har aldri turt å varsle selv. Det til tross for at jeg har opplevd ting minst på grensen til det kriminelle.

Anonymkode: b2db9...2f7

Ikke hør på de som kommenterer her. Varsle. Det er det riktige.

En av lederne under meg fikk sparken på dagen av meg(nesten rett etter jeg ble leder) da det kom fram at han hadde prøvd gjøre upassende ting med en av de ansatte under seg. 

Etter han fikk sparken kom det fram enda mer. Vær så snill varsle, det kan faktisk gjøre liv til flere enn bare deg lettere. Det er ikke alle som tør varsle, men gjør de ikke det blir det aldri bedre og det blir en stille aksept for at ting er lov. Slikt skader arbeidsmiljøet og kan skade bedriften. 

Så ta ansvar: varsle selv om det kan være tungt. 

[AnonymBruker]

Bytt jobb først. 

Anonymkode: a72d9...5ac

[AnonymBruker]

Du kommer ikke til å kunne fortsette å jobbe der. Det går ALLTID ut over varsleren. Bare google varsleren og se. 

Anonymkode: a72d9...5ac