Mye mas i åpent kontorlandskap.

[AnonymBruker]

Jeg blir utrolig sliten av å jobbe i åpent kontorlandskap på grunn av støynivået. Det er en del kollegaer som aldri er stille. Vi jobber på et kundesenter der vi har telefonen som det viktigste arbeidsverktøyet, men det er ikke det at andre kollegaer snakker med kunder i telefonen som skaper problemer. Det er de som hele tiden starter spontane samtaler med andre kollegaer. Det er høylytt latter og roping. Høres mest ut som en fest eller et vorspiel enkelte ganger. Vi har regler for at private samtaler skal tas i såkalte sosiale soner, men dette skjer som regel aldri siden praten oppstår spontant. Vi har også noen stillerom, men det vil se veldig rart ut om jeg setter meg der. Ingen gjør det. Ledelsen har tatt opp at reglene må følges, men det har ikke blitt bedre i det hele tatt.

Jeg har hjemmekontor flere ganger i uka og jobber mye mer effektiv og konsentrert der. Men jeg vil også være på kontoret og se kollegaer, ikke kun på hjemmekontor. Å høre på snikksnakk i 7 timer daglig orker jeg imidlertid ikke og det går ut over hva jeg presterer på jobb. I tillegg fungerer jeg dårlig etter jobb da jeg ofte er sykt sliten og får hodepine, noe som igjen går ut over barna.

Jeg har lyst å ta dette med støyen opp med leder, men vet ikke helt hvordan. Lurte på å foreslå at en del av lokalet kunne være forbeholdt oss rolige typer som ikke trives med smalltalk hele tiden. Men er usikker på om dette lar seg gjøre.

Noen andre her som har vært i samme situasjon og opplevd bedring?

Anonymkode: 08d2b...4b9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 timer siden):

Jeg blir utrolig sliten av å jobbe i åpent kontorlandskap på grunn av støynivået. Det er en del kollegaer som aldri er stille. Vi jobber på et kundesenter der vi har telefonen som det viktigste arbeidsverktøyet, men det er ikke det at andre kollegaer snakker med kunder i telefonen som skaper problemer. Det er de som hele tiden starter spontane samtaler med andre kollegaer. Det er høylytt latter og roping. Høres mest ut som en fest eller et vorspiel enkelte ganger. Vi har regler for at private samtaler skal tas i såkalte sosiale soner, men dette skjer som regel aldri siden praten oppstår spontant. Vi har også noen stillerom, men det vil se veldig rart ut om jeg setter meg der. Ingen gjør det. Ledelsen har tatt opp at reglene må følges, men det har ikke blitt bedre i det hele tatt.

Jeg har hjemmekontor flere ganger i uka og jobber mye mer effektiv og konsentrert der. Men jeg vil også være på kontoret og se kollegaer, ikke kun på hjemmekontor. Å høre på snikksnakk i 7 timer daglig orker jeg imidlertid ikke og det går ut over hva jeg presterer på jobb. I tillegg fungerer jeg dårlig etter jobb da jeg ofte er sykt sliten og får hodepine, noe som igjen går ut over barna.

Jeg har lyst å ta dette med støyen opp med leder, men vet ikke helt hvordan. Lurte på å foreslå at en del av lokalet kunne være forbeholdt oss rolige typer som ikke trives med smalltalk hele tiden. Men er usikker på om dette lar seg gjøre.

Noen andre her som har vært i samme situasjon og opplevd bedring?

Anonymkode: 08d2b...4b9

Ja, jeg synes det er uhyggelig slitsomt. Først blir jeg forstyrret av skravlingen og den høylytte latteren på kontoret, deretter blir det enda verre i lunsjen. Men det aller verste er å høre på at de sladrer, kjefter og smeller. Noen ganger tar jeg på høretelefonene og skrur på støydemping. Det hjelper. 
 

Når jeg er på jobb, er jeg der for å jobbe, ikke for å shabbe rundt i gangene med kaffekoppen i hånda. 😅

Anonymkode: f48e7...4a2

[AnonymBruker]

Hater åpnet landskap

Anonymkode: e2daf...caf

[AnonymBruker]

18 hours ago, AnonymBruker said:

Jeg blir utrolig sliten av å jobbe i åpent kontorlandskap på grunn av støynivået. Det er en del kollegaer som aldri er stille. Vi jobber på et kundesenter der vi har telefonen som det viktigste arbeidsverktøyet, men det er ikke det at andre kollegaer snakker med kunder i telefonen som skaper problemer. Det er de som hele tiden starter spontane samtaler med andre kollegaer. Det er høylytt latter og roping. Høres mest ut som en fest eller et vorspiel enkelte ganger. Vi har regler for at private samtaler skal tas i såkalte sosiale soner, men dette skjer som regel aldri siden praten oppstår spontant. Vi har også noen stillerom, men det vil se veldig rart ut om jeg setter meg der. Ingen gjør det. Ledelsen har tatt opp at reglene må følges, men det har ikke blitt bedre i det hele tatt.

Jeg har hjemmekontor flere ganger i uka og jobber mye mer effektiv og konsentrert der. Men jeg vil også være på kontoret og se kollegaer, ikke kun på hjemmekontor. Å høre på snikksnakk i 7 timer daglig orker jeg imidlertid ikke og det går ut over hva jeg presterer på jobb. I tillegg fungerer jeg dårlig etter jobb da jeg ofte er sykt sliten og får hodepine, noe som igjen går ut over barna.

Jeg har lyst å ta dette med støyen opp med leder, men vet ikke helt hvordan. Lurte på å foreslå at en del av lokalet kunne være forbeholdt oss rolige typer som ikke trives med smalltalk hele tiden. Men er usikker på om dette lar seg gjøre.

Noen andre her som har vært i samme situasjon og opplevd bedring?

Anonymkode: 08d2b...4b9

Vi har også "Aktiv sone" og "Rolig sone". Det fungerer ikke i det hele tatt, folk snakker når de har behov for det, også i rolig sone. Hvorfor kan du ikke sette deg i stillerom? De er til for at man skal kunne gjøre konsentrasjonsarbeid. Det kan jo ikke kreves så stor sosial konformitet at det går ut over arbeidsinnsats og helse. De stillerom vi har (som er for få til antallet) har glassvegger, sånn at man ser at noen (og hvem) sitter der og i visse av dem kan man også se skjermen, hvis noen lurer på om man jobber i stillerommet. Folk kommer også freidig og knakker på døra hvis det er noe de lurer på.

 

Anonymkode: 99ba7...c16

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 8.11.2026 den 14.53):

Vi har også "Aktiv sone" og "Rolig sone". Det fungerer ikke i det hele tatt, folk snakker når de har behov for det, også i rolig sone. Hvorfor kan du ikke sette deg i stillerom? De er til for at man skal kunne gjøre konsentrasjonsarbeid. Det kan jo ikke kreves så stor sosial konformitet at det går ut over arbeidsinnsats og helse. De stillerom vi har (som er for få til antallet) har glassvegger, sånn at man ser at noen (og hvem) sitter der og i visse av dem kan man også se skjermen, hvis noen lurer på om man jobber i stillerommet. Folk kommer også freidig og knakker på døra hvis det er noe de lurer på.

 

Anonymkode: 99ba7...c16

Utfordringen er at vi er et team som skal kunne utveksle erfaringer og løsninger på ting. Jeg tror det ville blitt oppfattet som ganske sært om jeg satt alene på et stillerom. Hver gang jeg har valgt en plass litt unna skravlegjengen kommer det kommentarer av typen: .»Du sitter så bortgjemt», «Vil du ikke sitte her med oss da?» osv…

Anonymkode: 08d2b...4b9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 7.11.2026 den 20.31):

Jeg blir utrolig sliten av å jobbe i åpent kontorlandskap på grunn av støynivået. Det er en del kollegaer som aldri er stille. Vi jobber på et kundesenter der vi har telefonen som det viktigste arbeidsverktøyet, men det er ikke det at andre kollegaer snakker med kunder i telefonen som skaper problemer. Det er de som hele tiden starter spontane samtaler med andre kollegaer. Det er høylytt latter og roping. Høres mest ut som en fest eller et vorspiel enkelte ganger. Vi har regler for at private samtaler skal tas i såkalte sosiale soner, men dette skjer som regel aldri siden praten oppstår spontant. Vi har også noen stillerom, men det vil se veldig rart ut om jeg setter meg der. Ingen gjør det. Ledelsen har tatt opp at reglene må følges, men det har ikke blitt bedre i det hele tatt.

Jeg har hjemmekontor flere ganger i uka og jobber mye mer effektiv og konsentrert der. Men jeg vil også være på kontoret og se kollegaer, ikke kun på hjemmekontor. Å høre på snikksnakk i 7 timer daglig orker jeg imidlertid ikke og det går ut over hva jeg presterer på jobb. I tillegg fungerer jeg dårlig etter jobb da jeg ofte er sykt sliten og får hodepine, noe som igjen går ut over barna.

Jeg har lyst å ta dette med støyen opp med leder, men vet ikke helt hvordan. Lurte på å foreslå at en del av lokalet kunne være forbeholdt oss rolige typer som ikke trives med smalltalk hele tiden. Men er usikker på om dette lar seg gjøre.

Noen andre her som har vært i samme situasjon og opplevd bedring?

Anonymkode: 08d2b...4b9

Huff, høres forferdelig ut. 

Den eneste norske instansen som kan hjelpe er Arbeidstilsynet og oppmerksomhet i media. Dette er et enormt støyproblem som skaper sykdom og mistrivsel.

Anonymkode: ea17f...e29

[TomKrus]

AnonymBruker skrev (På 8.11.2026 den 14.06):

Hater åpnet landskap

Anonymkode: e2daf...caf

Samme her, det er forstyrrende. Har hjemmekontor et par ganger i uka. Og er mer effektiv der. Men dette er kommet for å bli, det holder kostandene nede på kontorlokalene. Og med en god arbeidsplass hjemme ? Så har man også en fleksibilitet. Så totalen blir bra.

[AnonymBruker]

Jeg ville satt meg på stillerommet uavhengig av hvordan det "ser ut", eller bedt om mer hjemmekontor. Hvis noen spør hvorfor så si du må jobbe konsentrert uten støy. Man er jo på jobb for å jobbe, ikke for å høre på andres ståk og sosialisering.

Anonymkode: 953f4...d97

[AnonymBruker]

Samme her. Hater at det er så mye privat prat, og har ei kollega som alltid trenger å fortelle om hvordan deiten i helga var, hvordan hun møtte på eksen, hva skjer med katten til søstera og masse masse masse masse annet og jeg får søren meg omtrent ikke gjort noe på de 8 timene jeg er på jobb. 

Anonymkode: ef669...47c

[AnonymBruker]

Sliter veldig med konsentrasjonen i åpent landskap fordi det er konstant støy. Enten er det lederen på den andre avdelingen som snakker med utestemme og tar alle diskusjoner med sine ansatte i landskapet, samtidig som det er minst to andre samtaler gående. Eller så er det den jevne strømmen med folk som går forbi og folk som skal ha hjelp/avklare et eller annet. Hodet får aldri fred. Er ofte helt gåen og har kort lunte etter endt arbeidsdag. 

Anonymkode: 0f680...cb2