AnonymBruker Skrevet 15 timer siden #1 Skrevet 15 timer siden Leder fikk bli i jobben men ansatt måtte slutte. Dette er flere måneder siden. De hadde en hemmelig relasjon veldig lenge. Noe også flere av mine kollegaer så. La merke til at leder var mer "på" enn ansatt, fysisk kontakt og flørting. Nå har ansatt sluttet, og leder får bli i jobben sin. Hva tenker dere om at leder får bli i jobben mens ansatt slutter? Anonymkode: d7241...390
AnonymBruker Skrevet 15 timer siden #2 Skrevet 15 timer siden Hvorfor måtte den ansatte slutte? Anonymkode: 2c984...cbf
AnonymBruker Skrevet 15 timer siden #3 Skrevet 15 timer siden AnonymBruker skrev (5 minutter siden): Hvorfor måtte den ansatte slutte? Anonymkode: 2c984...cbf Han ga henne sparken. Etter å ha avsluttet relasjonen. 1 år siden nå. Anonymkode: d7241...390
AnonymBruker Skrevet 15 timer siden #4 Skrevet 15 timer siden AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Han ga henne sparken. Etter å ha avsluttet relasjonen. 1 år siden nå. Anonymkode: d7241...390 Sånn fungerer en ujevn maktbalanse, rett og slett. Anonymkode: 196ad...1ae 1
AnonymBruker Skrevet 15 timer siden #5 Skrevet 15 timer siden AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Han ga henne sparken. Anonymkode: d7241...390 Hva var begrunnelsen for oppsigelsen? Anonymkode: 504dc...be2
AnonymBruker Skrevet 14 timer siden #6 Skrevet 14 timer siden AnonymBruker skrev (59 minutter siden): Leder fikk bli i jobben men ansatt måtte slutte. Dette er flere måneder siden. De hadde en hemmelig relasjon veldig lenge. Noe også flere av mine kollegaer så. La merke til at leder var mer "på" enn ansatt, fysisk kontakt og flørting. Nå har ansatt sluttet, og leder får bli i jobben sin. Hva tenker dere om at leder får bli i jobben mens ansatt slutter? Anonymkode: d7241...390 Det er ikke nødvendigvis slik at den ene har blitt oppsagt. Her kan det like gjerne være at den ene har valgt å søke seg bort. Det er ikke alle yrker og arbeidsplasser det er et ekstremt stort problem at ansatte «finner kjærligheten». Ulike arbeidsgivere og arbeidssteder har ulik praksis. Anonymkode: aa07a...640
AnonymBruker Skrevet 14 timer siden #7 Skrevet 14 timer siden Det er utrolig mange forhold starter ved at man møtes på jobb. Helt normalt i dagens samfunn. De fleste bedrifter har vel regel om at to i samme forhold ikke kan jobbe i samme avdeling. Men bortsett fra det er det ikke så mye å gjøre. Hva tenkte du skulle skje med lederen? Anonymkode: f9321...f18
AnonymBruker Skrevet 13 timer siden #8 Skrevet 13 timer siden AnonymBruker skrev (1 time siden): Hva var begrunnelsen for oppsigelsen? Anonymkode: 504dc...be2 Dette lurer jeg også på. Anonymkode: 411f6...d21
AnonymBruker Skrevet 13 timer siden #9 Skrevet 13 timer siden 1 hour ago, AnonymBruker said: Leder fikk bli i jobben men ansatt måtte slutte Anonymkode: d7241...390 måtte? kanskje de ble enige om det seg i mellom? Anonymkode: cad81...551
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå