AnonymBruker Skrevet 15 timer siden #1 Skrevet 15 timer siden Hva er risikoen å ta en langvarig 1,5 år konsulent jobb 6 mnd før permisjon? Har man de samme rettighetene som ved fast jobb? Tenker i forhold til foreldrepenger, eventuelt sykemelding og fri med lønn for å få gå på svangerskapskontroller. Alternative er dagpenger eller håpe på å finne annen fast jobb. Anonymkode: e3dab...768
Sidsel Skrevet 13 timer siden #2 Skrevet 13 timer siden Hva legger du i konsulentjobb her? Har du eget AS? Frilans? Eller skal du jobbe for et konsulentselskap?
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå