Oppførsel til leder...

[AnonymBruker]

Ny leder som bare prater om seg selv, og sender mail til alle når han er forkjøla og snufsete, ønsker å bli beundra så han drar på på sjarmen når det er fellesmøter.

Så langt har vi ikke hørt hva han egentlig har tenkt å gjøre i stillingen, men skryter veldig mye av hva han gjør på fritiden. 

Hvis vi spør om noe, kan han ikke svare, eller svarer med egne regler utenfor retningslinjene. Dessuten har han så mye å gjøre at han ikke tar tak i det som vi mener bør gjøres. 

Aldri vært borti noe sånt før, er det vanlig nå? 

Anonymkode: 0ce5d...cfc

[AnonymBruker]

Han høres herlig ut å jobbe for, i hvert fall.

Anonymkode: 8746c...fa1

[AnonymBruker]

Pleier du alltid være så passiv aggressiv? Hvorfor skriver du ikke i innlegget ditt at du misliker oppførselen, i stedet for den spydige «…er det vanlig nå?» 

 

Du skjønner jo du også at folk har forskjellige personlighetstrekk. Prøv å være mer konstruktiv, spør hva som kan gjøres om det er noe som plager deg, ikke bare sladre om andres oppførsel og så åpne for baksnakking på den måten. 

Anonymkode: e2cb3...697

[AnonymBruker]

Er det så uvanlig av en sjef å maile de ansatte når han er syk, eller fortelle hva han gjør på fritiden? 

Anonymkode: d64f1...f1b

[AnonymBruker]

Tror du virkelig at dette «er vanlig nå»? 

Det finnes ikke dumme spørsmål blir det sagt…… 🙄

Anonymkode: 87d38...572

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 minutter siden):

Ny leder som bare prater om seg selv, og sender mail til alle når han er forkjøla og snufsete, ønsker å bli beundra så han drar på på sjarmen når det er fellesmøter.

Så langt har vi ikke hørt hva han egentlig har tenkt å gjøre i stillingen, men skryter veldig mye av hva han gjør på fritiden. 

Hvis vi spør om noe, kan han ikke svare, eller svarer med egne regler utenfor retningslinjene. Dessuten har han så mye å gjøre at han ikke tar tak i det som vi mener bør gjøres. 

Aldri vært borti noe sånt før, er det vanlig nå? 

Anonymkode: 0ce5d...cfc

Her ilegger du lederen din ufattelig mange negative egenskaper: 

« ønsker å bli beundra så han drar på sjarmen»… = kan det være han forsøker å være hyggelig/skape god stemning?

«Bare prater om seg selv» = forsøker å by på seg selv, være åpen og bygge relasjoner?

»sender mail til alle når han blir snufsete og forkjøla» = ønsker å legitimere at fravært/bruk av hjemmekontor skyldes sykdom?

»har ikke sagt hva han har tenkt å gjøre i stillingen» = er det normalt? Har aldri opplevd at folk må opplyse om hva de skal «gjøre i stillingen» ved ansettelse. Er du usikker på hva hans rolle er, kanskje du skal spørre i så fall? 

« hvis vi spør om noe [….]»

1.) hvis det finnes retningslinjer hvorfor spør «dere»? 
2.) Hvis «dere» mener han «prioriterer feil» har dere hatt en diskusjon rundt dette og hvordan vet «dere» at «dere» har nok forutsetning til å avgjøre hva som er riktig for han å prioritere først eller sist?
3.) hvis han er så opptatt så bryter dette litt med at han verken vet hva han skal gjøre eller at det er uklart hva han gjør i rollen for noe gjør han tydeligvis?

TS: søkte du selv på denne stillingen og fikk den ikke? Fordi du virker ufattelig negativ til den nye lederen og mye av det du beskriver fremstår som grums og flisespikkeri. En trenger ikke lete mye i innlegget ditt for å skjønne at uansett hva denne lederen gjør så blir det tydeligvis feil (for deg, som tydeligvis har påtatt deg rollen for i å snakke negativt om sjefen på vegne av flere, siden du hele tiden sier «vi»)  

Anonymkode: 39d7f...1ea

[Kjethild]

Sitronsurt. Vil du egentlig være sjef? Er det det som egentlig er greia her?

[AnonymBruker]

Han er ny leder og har vel mye å sette seg inn i. Og fortelle om hva han gjør på fritiden er da vel ikke så ille, da blir dere jo kjent med han. Skal en bare snakke om jobben på arbeidsplassen så hadde det blit utrolig kjedelig å jobbe. 

Anonymkode: cd72b...819

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (41 minutter siden):

Pleier du alltid være så passiv aggressiv? Hvorfor skriver du ikke i innlegget ditt at du misliker oppførselen, i stedet for den spydige «…er det vanlig nå?» 

 

Du skjønner jo du også at folk har forskjellige personlighetstrekk. Prøv å være mer konstruktiv, spør hva som kan gjøres om det er noe som plager deg, ikke bare sladre om andres oppførsel og så åpne for baksnakking på den måten. 

Anonymkode: e2cb3...697

Amen!

Ah, jeg er så lei av denne forsøplingen av karriereforumet av mennesker som har alt annet enn jobb i tankene når de er på jobb, og sitter og prater og skravler om hvor ille alle er og hvor synd det er i de.

Begynn å jobbe så dukker det fort nok opp reelle problemer. 

Anonymkode: 79bd0...84f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Pleier du alltid være så passiv aggressiv? Hvorfor skriver du ikke i innlegget ditt at du misliker oppførselen, i stedet for den spydige «…er det vanlig nå?» 

 

Du skjønner jo du også at folk har forskjellige personlighetstrekk. Prøv å være mer konstruktiv, spør hva som kan gjøres om det er noe som plager deg, ikke bare sladre om andres oppførsel og så åpne for baksnakking på den måten. 

Anonymkode: e2cb3...697

Sladring og baksnakking på et anonymt forum?

Anonymkode: 438ad...20b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Amen!

Ah, jeg er så lei av denne forsøplingen av karriereforumet av mennesker som har alt annet enn jobb i tankene når de er på jobb, og sitter og prater og skravler om hvor ille alle er og hvor synd det er i de.

Begynn å jobbe så dukker det fort nok opp reelle problemer. 

Anonymkode: 79bd0...84f

Det er harry å skrive «amen» i hver eneste tråd der man er enig med et innlegg….

Anonymkode: 438ad...20b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Amen!

Ah, jeg er så lei av denne forsøplingen av karriereforumet av mennesker som har alt annet enn jobb i tankene når de er på jobb, og sitter og prater og skravler om hvor ille alle er og hvor synd det er i de.

Begynn å jobbe så dukker det fort nok opp reelle problemer. 

Anonymkode: 79bd0...84f

Forresten, kom du noen vei sist gang du klagde over dette? Synes du at det blir noen forskjell på hva folk velger å poste her? 

Anonymkode: 438ad...20b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 minutter siden):

Forresten, kom du noen vei sist gang du klagde over dette? Synes du at det blir noen forskjell på hva folk velger å poste her? 

Anonymkode: 438ad...20b

Absolutt!

Har opplevd at det hjelper å påvirke på samlivsforumet og på seksualitetsforumet, så har ingen problemer med å tro det går an her inne også. Har også skrevet enkelte innlegg hvor jeg kan se sporene og fruktene av det i dager og uker etterpå. Mitt innlegg har f.eks. bugget deg slik at du endte med å sitere meg to ganger uten at jeg siterte deg.

Kan du si det samme om det du skriver?

Anonymkode: 79bd0...84f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (20 minutter siden):

Det er harry å skrive «amen» i hver eneste tråd der man er enig med et innlegg….

Anonymkode: 438ad...20b

Takk 💖

Anonymkode: 79bd0...84f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Absolutt!

Har opplevd at det hjelper å påvirke på samlivsforumet og på seksualitetsforumet, så har ingen problemer med å tro det går an her inne også. Har også skrevet enkelte innlegg hvor jeg kan se sporene og fruktene av det i dager og uker etterpå. Mitt innlegg har f.eks. bugget deg slik at du endte med å sitere meg to ganger uten at jeg siterte deg.

Kan du si det samme om det du skriver?

Anonymkode: 79bd0...84f

Tenker du har litt store tanker om egen påvirkningskraft på er forum med mange hundretusener av brukere… 

Anonymkode: 438ad...20b

[AnonymBruker]

Du kan hvertfall være glad for at han ikke er en drittsekk, som mange ledere er... 

Anonymkode: 87e4f...3f7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Pleier du alltid være så passiv aggressiv? Hvorfor skriver du ikke i innlegget ditt at du misliker oppførselen, i stedet for den spydige «…er det vanlig nå?» 

 

Du skjønner jo du også at folk har forskjellige personlighetstrekk. Prøv å være mer konstruktiv, spør hva som kan gjøres om det er noe som plager deg, ikke bare sladre om andres oppførsel og så åpne for baksnakking på den måten. 

Anonymkode: e2cb3...697

Denne lederen er jo åpenbart ikke skikket. 

 

ts, hvordan fikk han rollen? 

Anonymkode: 929c9...eec

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Ny leder som bare prater om seg selv, og sender mail til alle når han er forkjøla og snufsete, ønsker å bli beundra så han drar på på sjarmen når det er fellesmøter.

Så langt har vi ikke hørt hva han egentlig har tenkt å gjøre i stillingen, men skryter veldig mye av hva han gjør på fritiden. 

Hvis vi spør om noe, kan han ikke svare, eller svarer med egne regler utenfor retningslinjene. Dessuten har han så mye å gjøre at han ikke tar tak i det som vi mener bør gjøres. 

Aldri vært borti noe sånt før, er det vanlig nå? 

Anonymkode: 0ce5d...cfc

Kommer an på hvor en har studert.

Her på master i NTNU gjøvik er atferden såpass avskylelig og avvikende, at ansatte tror flere folk her har asperger (vært paranoia om at en ansatt har gått ut med at "de har asperger", som medførte en del situasjoner) og at til og med jeg blir kalt kriminell direkte  (når jeg sier at en må være forskiktig med klasse opplegg, i lys av konflikter... ikke sagt mer en det) fordi en opplever jeg er årsak til att de er såpass avskylig (at flere ikke holder ut) 

Anonymkode: 562bf...e2a