AnonymBruker Skrevet onsdag kl. 14:53 #1 Skrevet onsdag kl. 14:53 Jeg er i et midlertidig arbeidsforhold og sliter med å kombinere jobb og rehabilitering etter en operasjon. Behandler anbefaler ny sykmelding, men sist opplevde jeg press om å jobbe langt mer enn sykmeldingsgraden tilsa. Jeg søker andre jobber, men er nå så utslitt at jeg ikke vet hvordan jeg skal klare å fortsette. Har noen erfaring med friskmelding til arbeidsformidling og hvordan dere fikk avklart dette med NAV? Jeg har også kjent på tanken om å bare ikke klare å møte på jobb. Har noen vært i en lignende situasjon – hva gjorde dere, og hvordan fikk dere hjelp før det stoppet helt opp? Anonymkode: c3676...769 1
AnonymBruker Skrevet onsdag kl. 16:30 #2 Skrevet onsdag kl. 16:30 Kva type arbeidsforhold er det du har? Fulltid? Kvifor er det midlertidig? Er det noko via NAV? Anonymkode: 60556...637
AnonymBruker Skrevet onsdag kl. 17:02 #3 Skrevet onsdag kl. 17:02 Jeg er i et slikt forløp, altså via Nav. Var 100% sykemeldt og så ikke for meg å kunne returnere til jobben jeg hadde, så etter samtale med kontakt i Nav kom vi frem til at det var greit å gå på friskmelding til arbeidsformidling. Nav skal vel egentlig være behjelpelig med å finne ny jobb, men jeg søker såpass aktivt at det ikke er behov for det. Du må uansett si opp den jobben du har nå først da. Nav kan nok være behjelpelig med typ arbeidspraksis, en annen arbeidsplass der du kan få mer tilrettelegging mens du er i dette forløpet, slik at du blir frisk igjen. Sykt at du ikke har fått tilrettelegging nok der du jobber nå, men vet jo at enkelte arbeidsgivere gir blanke i sine ansatte. Anonymkode: c25ad...413
AnonymBruker Skrevet onsdag kl. 17:05 #4 Skrevet onsdag kl. 17:05 AnonymBruker skrev (34 minutter siden): Kva type arbeidsforhold er det du har? Fulltid? Kvifor er det midlertidig? Er det noko via NAV? Anonymkode: 60556...637 Nei ikke noe via Nav, helt vanlig jobb men er et vikariat for noen i fødselspermisjon. Men hadde en ulykke i sommer som gjorde at jeg måtte operere og rehabiliteringen er ca 12mnd Anonymkode: c3676...769
AnonymBruker Skrevet onsdag kl. 17:09 #5 Skrevet onsdag kl. 17:09 AnonymBruker skrev (3 minutter siden): Jeg er i et slikt forløp, altså via Nav. Var 100% sykemeldt og så ikke for meg å kunne returnere til jobben jeg hadde, så etter samtale med kontakt i Nav kom vi frem til at det var greit å gå på friskmelding til arbeidsformidling. Nav skal vel egentlig være behjelpelig med å finne ny jobb, men jeg søker såpass aktivt at det ikke er behov for det. Du må uansett si opp den jobben du har nå først da. Nav kan nok være behjelpelig med typ arbeidspraksis, en annen arbeidsplass der du kan få mer tilrettelegging mens du er i dette forløpet, slik at du blir frisk igjen. Sykt at du ikke har fått tilrettelegging nok der du jobber nå, men vet jo at enkelte arbeidsgivere gir blanke i sine ansatte. Anonymkode: c25ad...413 Hehe, ble ringt dagen etter operasjonen (og ganske traumatisk ulykke for min del, leder visste hva som hadde skjedd fordi det skjedde på jobb): «hei, jeg mottatt sykemeldingen, er du virkelig sykemeldt i 6 uker?» hittil har jeg tenkt at det er jo bare et par måneder, jeg må holde ut, men jeg får ikke fremgang i rehabiliteringen som er i en kritisk fase. Jeg blir ikke sykere av jobb nødvendigvis, men jeg blir ikke bedre. Så jeg har innsett at kanskje jeg må prioritere meg selv. Er veldig dumt, for hadde gått mye bedre om det var litt tilrettelegging fra arbeidsgivers side, men er helt kaos der Anonymkode: c3676...769
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå