Kurs utover arbeidstid. Krav på mertid/overtid?

[AnonymBruker]

Skal på kurs med jobben neste måned. Kurset starter senere på dagen enn arbeidstiden min egentlig er, og er et pålagt kurs.

Det vil komme til å vare ca 2 timer etter  at jeg egentlig skulle sluttet på jobb. Har jeg krav på overtid eller mertid da?

Det totale antall timer blir ca det samme.

Anonymkode: 8fc43...bfd

[visp]

Nei, det er jeg ganske sikker på at ikke har krav på.

[AnonymBruker]

Jobber du fulltid har du krav på det. Du kan spørre. Selv hadde jeg foretrukket et par timer til avspasering i stedet. Kjekt hvis det er noe man trenger å rekke en gang. Hos oss er de fleksibel. Men sjeldent møter legges til etter arbeidstid med mindre vi må avholde møter hos andre. 

Anonymkode: 292fe...a63

[AnonymBruker]

Tenker det skal være ekstremt gode grunner til at du bør lage bråk her. (Og da ville du vel skrevet grunnen). Arbeidsgivere strekker seg for fleksible arbeidstakere.

Synes du ville vært sær som bråket om dette

Anonymkode: 683b2...b4c

[AnonymBruker]

Ja, ta kontakt med fagforening og krisesenteret, ikke aksepter å bli utnyttet.

Anonymkode: a186d...2f4

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 minutter siden):

Skal på kurs med jobben neste måned. Kurset starter senere på dagen enn arbeidstiden min egentlig er, og er et pålagt kurs.

Det vil komme til å vare ca 2 timer etter  at jeg egentlig skulle sluttet på jobb. Har jeg krav på overtid eller mertid da?

Det totale antall timer blir ca det samme.

Anonymkode: 8fc43...bfd

Du får høre.

Glad ingen av mine, så langt, har laget styr over noe så lite 

Anonymkode: 3be78...403

[blvck]

Du skal i hvert fall ha betalt, men hvordan kommer vel på hvordan ordninger dere har. Hos oss får vi timer til avspassering.

Edit: leste nå at det totale antallet blir det samme, da får du i hvert fall betalt. 

Endret 3. oktober av blvck

[AnonymBruker]

Du starter senere, og slutter senere? Hva gjør du i perioden frem til du starter da, har du fritid eller jobber du? 
 

Jeg er usikker på reglene i din evt tariffavtale, men hos oss kan arbeidsgiver styre og endre start/slutt-tid med to ukers varsel, så om totaltid er ca det samme, så går det opp i opp. 
 

Hadde med veldig stor sannsynlighet ikke gjort noe nummer ut av dette, ser ingen grunn til å gjøre det, 

Anonymkode: 25ba9...6c6

[AnonymBruker]

Har slettes ikke tenkt å lage verken styr eller bråk over det, var bare nysgjerrig på hva man har krav på. Kan være greit å ha noen timer avspasering til gode, og har man krav på det ser jeg ingen grunn til å ikke benytte seg av det. Med familie og mye som skjer på fritiden er jeg ikke kjempebegeistra for å måtte slutte senere enn vanlig på ettermiddagen. 

I timene før kurset er det fri. 

Anonymkode: 8fc43...bfd

[AnonymBruker]

Men om det vil bli like mange timer som en vanlig vakt da jobber du jo ikke overtid??

Høres jo ut som du da gjerne starter senere på jobb

Anonymkode: 1b54f...795