AnonymBruker Skrevet 1. oktober #1 Skrevet 1. oktober Jeg jobber som renholder i kommunen og har fått ny leder. Hun er venninne med en av mine kollegaer og det er ikke noe problem. Hun vil helst behandle alle som venner. Men dette gjør at mange ikke respekterer henne som leder. Jeg har lyst på en leder som er streng og som stiller krav. Bare jeg som er sånn? Anonymkode: c13e8...e1f 1
AnonymBruker Skrevet 1. oktober #2 Skrevet 1. oktober Man kan jo stille krav uten å være streng. Anonymkode: 80610...619 5
AnonymBruker Skrevet 1. oktober #3 Skrevet 1. oktober AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Man kan jo stille krav uten å være streng. Anonymkode: 80610...619 Jo, men når hun f eks skal gi beskjed om at noe må gjøres bedre, så tuller hun det bort Anonymkode: c13e8...e1f 1
AnonymBruker Skrevet 1. oktober #4 Skrevet 1. oktober AnonymBruker skrev (Akkurat nå): Jo, men når hun f eks skal gi beskjed om at noe må gjøres bedre, så tuller hun det bort Anonymkode: c13e8...e1f Det betyr fortsatt ikke at man trenger å være streng. Bare tydelig. Anonymkode: 80610...619 2 1
AnonymBruker Skrevet 1. oktober #5 Skrevet 1. oktober Jeg vilnikke ha en streng leder. Jeg vil ha en hyggelig og tydelig leder som har tillit til de ansatte. Anonymkode: 80b88...b21 2 2
AnonymBruker Skrevet 1. oktober #6 Skrevet 1. oktober AnonymBruker skrev (7 minutter siden): Jeg vilnikke ha en streng leder. Jeg vil ha en hyggelig og tydelig leder som har tillit til de ansatte. Anonymkode: 80b88...b21 Jeg hadde en fantastisk leder som både var hyggelig, tydelig og streng. Og han hadde absolutt tillitt til oss ansatte. Det ga en enorm trygghet å ha veldig klare rammer og alltid vite at lederen var stødig. Han var alltid på de ansattes lag utad, samtidig som han var streng og tydelig innad. Beste sjefen ever! Anonymkode: b5429...1a0 1
AnonymBruker Skrevet 1. oktober #7 Skrevet 1. oktober Nei jeg klarer å gjøre jobben min uten at en leder må si at jeg skal gjøre den... Anonymkode: 6265f...6b5 1 1
AnonymBruker Skrevet 6. oktober #8 Skrevet 6. oktober AnonymBruker skrev (På 1.10.2026 den 15.53): Jeg jobber som renholder i kommunen og har fått ny leder. Hun er venninne med en av mine kollegaer og det er ikke noe problem. Hun vil helst behandle alle som venner. Men dette gjør at mange ikke respekterer henne som leder. Jeg har lyst på en leder som er streng og som stiller krav. Bare jeg som er sånn? Anonymkode: c13e8...e1f Jeg studerer ledelse, og det er relasjonsorientert ledelse som er det mest effektive, men det betyr jo ikke at man ikke skal være tydelig på hva som forventes. Så det kommer jo veldig ann på hva du mener med streng. Anonymkode: 29f68...9b3 1
AnonymBruker Skrevet 6. oktober #9 Skrevet 6. oktober AnonymBruker skrev (På 1.10.2026 den 15.53): Jeg jobber som renholder i kommunen og har fått ny leder. Hun er venninne med en av mine kollegaer og det er ikke noe problem. Hun vil helst behandle alle som venner. Men dette gjør at mange ikke respekterer henne som leder. Jeg har lyst på en leder som er streng og som stiller krav. Bare jeg som er sånn? Anonymkode: c13e8...e1f Tja, renholdere er kanskje en gruppe som behøver ledere? Anonymkode: 3717c...534
AnonymBruker Skrevet 6. oktober #10 Skrevet 6. oktober AnonymBruker skrev (På 1.10.2026 den 21.22): Nei jeg klarer å gjøre jobben min uten at en leder må si at jeg skal gjøre den... Anonymkode: 6265f...6b5 Nettopp. : ) Verden behøver færre "ledere". Anonymkode: 3717c...534 1 1
AnonymBruker Skrevet 6. oktober #11 Skrevet 6. oktober Har hatt ledere som er strenge og drev med micro-managing. Det er absolutt bedre med en leder som man ikke er "redd" for. Anonymkode: 0dd6a...b37 2 1
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå