Utbrent barnehagelærer

[AnonymBruker]

Jeg er fullstendig utbrent. Jobber som pedagogisk leder og får ikke napp på jobbsøking. Hvordan holde ut? Hvordan går det med dere andre pedagogiske ledere? Er det like gale over hele linja, eller burde jeg byttet barnehage? Konstant sykdom og underbemanning. Stress, aldri nok tid til å gjøre alt vi må. Finnes det noen som har det greit i vår stilling? Alle kollegaene mine sier det samme som meg, flere søker seg bort. Finnes det håp, eller er det bare å kaste inn håndkle?

Anonymkode: f37d6...cac

[AnonymBruker]

Jeg tror det har mye å si på hvordan barnehagen er, miljøet og barnegruppa. Jeg var i praksis (13 uker tilsammen over en lang periode) under utdanning. I en utrolig flott barnehage der det var utrolig godt arbeidsmiljø. De hadde knapt sykdom, utenom ei som var sykemeldt pga barnet sitt, men hun fikk tilsendt gaver og var med på div sosiale ting (de snakket om det). Alle var venner. Alle støttet hverandre. Det var mye hjelp på tvers av avdelingene og generelt "enkelt" å være der. De hadde gode rutiner på ting. Ene barnegruppen var tøff, men de taklet det bra. Generelt var barnegruppene veldig fine. Lett å finne på ting med dem. Godt samarbeid på avdelingene. 

Nå jobber jeg i en annen barnehage, som barnehagelærer, og det er så stress, hele barnehagen sliter med kaos, mangel på struktur og rutiner. Samtidig så blir alle forsøk på å lage orden motarbeidet.. Vanskelige foreldre, vanskelig å samarbeide med pedleder, en styrer som kommer flaksende inn i tide og utide for å kjefte for noe, skaper kaos og drar igjen. Er på avdelingene nå og da, men da sitter hun bare på mobilen. Ingen snakker sammen som kollegaer, ingen støtte, ingenting. Spurte pedleder hva jeg skal gjøre i feks plantiden min, men da ble hun sur for det må jeg finne ut av selv. Så det er virkelig viktig med hvordan arbeidsplassen er!  Det har mye å si på trivsel. Tror det påvirker barna også. 

Jeg revurderer hele yrket selv også, men søker meg til andre barnehager for å prøve en annen barnehage. Litt for å se om det er meg som er problemet eller arbeidsplassen min. Desverre ikke gode råd, annet enn å fortsette å søke andre jobber. Både barnehage og andre steder. Alle tåler feks sykdom og underbemanning om alt annet er på stell.. 

Anonymkode: 6ec28...0f6

[AnonymBruker]

Kast inn håndkleet og ta en tverrfaglig videreutdanning (trenger ikke å ta master), hvis du har mulighet til det. Det er verdt det for helsa sin del! Så lenge du har en bachelorgrad eller tilsvarende grad på minimum 180 studiepoeng, er du kvalifisert til mange videreutdanninger utenfor barnehagesektoren. Så lenge de ikke har spesielle opptakskrav. F.eks digitalisering, teknologi, ledelse, rådgiving/veiledning, psykisk helsearbeid og rus, psykosialt arbeid med barn og unge, ernæring etc.

Jeg er utdannet spesialpedagog med master, men kommer aldri til å sette mine føtter innen skole eller barnehagesektoren - før det blir bedre vilkår og mer ressurser. Satser på å bruke min spesialkompetanse innenfor didaktikk og teknologi, så jeg søker jobber innenfor flere bransjer.

Anonymkode: 4b75b...28b

[AnonymBruker]

Ja, hører jo om sånne barnehager, men jeg er usikker på om det er så bra som det ser ut. For alle har jo de samme rammene. 
Jeg liker deler av jobben. . Jeg liker å planlegge, utvikle, finne gode løsninger, veilede og jobbe med barna. Men jeg føler at selve pedlederrollen har blitt så utrolig mye mer enn det.

Det er hele tiden for lite folk, folk er syke, det mangler vikarer, og så skal man bare få det til å gå rundt. Og når bemanningen er dårlig, er det jo ikke sånn at de andre oppgavene forsvinner. De bare hoper seg opp.

Så du står der og skal være pedagogisk leder, men mesteparten av dagen går egentlig med til å være ekstra bemanning. Bleier, måltider, påkledning, trøsting, rydde, løse små og store problemer, passe på at alle har det bra og at dagen går rundt. Og så skal du liksom finne tid til planer, dokumentasjon, vurderinger, foreldrekontakt, veiledning av personalet og pedagogisk utviklingsarbeid oppi alt dette.

Og jeg blir så sykt avbrutt hele tiden. Jeg kan sette meg ned for å gjøre noe, og så går det kanskje fem minutter før noen trenger meg. Så tilbake til barna. Så en telefon. Så en forelder. Så en kollega som trenger hjelp. Så et barn som gråter. Så mangler vi plutselig en voksen et sted. Og når dagen er ferdig har jeg egentlig ikke fått gjort det jeg skulle.

Det som er litt absurd er at jeg samtidig har ganske mye ansvar. Hvis noe ikke fungerer på avdelingen, så føler jeg jo at det er mitt ansvar å få det til å fungere. Men jeg bestemmer jo ikke over bemanningen, vikarene, sykefraværet eller hvor mye tid jeg faktisk får til å gjøre lederjobben.

Og personalbiten kan også være ganske krevende. Man skal være leder og veilede folk, kanskje ta opp ting som ikke fungerer, fordele oppgaver osv., samtidig som man er kollega med de samme menneskene. Det er ikke alltid så lett.

Og så er det denne følelsen av aldri å være ferdig.. Jeg kan ha jobbet meg gjennom en helt sinnssyk dag og likevel gå hjem og tenke «Jeg fikk ikke gjort den rapporten. Jeg rakk ikke følge opp det barnet. Jeg fikk ikke snakket ordentlig med den ansatte. Jeg fikk ikke planlagt det jeg skulle»

Og da begynner jeg å lure på om det er jeg som ikke klarer å organisere meg godt nok, eller om det faktisk er for mye som skal gjøres innenfor de rammene vi har. Jeg må jobbe i alle pausene mine. Og jeg jobber langt mer enn fire timer som jeg skal bruke på planlegging, dokumentering, veiledning osv

Jeg er så lei av å hele tiden måtte løpe etter det som haster, i stedet for å få tid til å gjøre den jobben jeg faktisk er utdannet til. Jeg tror jeg nærmer meg slutten av dette yrket jeg. 

Anonymkode: f37d6...cac

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Kast inn håndkleet og ta en tverrfaglig videreutdanning (trenger ikke å ta master), hvis du har mulighet til det. Det er verdt det for helsa sin del! Så lenge du har en bachelorgrad eller tilsvarende grad på minimum 180 studiepoeng, er du kvalifisert til mange videreutdanninger utenfor barnehagesektoren. Så lenge de ikke har spesielle opptakskrav. F.eks digitalisering, teknologi, ledelse, rådgiving/veiledning, psykisk helsearbeid og rus, psykosialt arbeid med barn og unge, ernæring etc.

Jeg er utdannet spesialpedagog med master, men kommer aldri til å sette mine føtter innen skole eller barnehagesektoren - før det blir bedre vilkår og mer ressurser. Satser på å bruke min spesialkompetanse innenfor didaktikk og teknologi, så jeg søker jobber innenfor flere bransjer.

Anonymkode: 4b75b...28b

Ja, jeg må kanskje det. Men, ikke så lett å bli student når man har hus, bil og barn. Det høres spennende ut. Jeg er veldig interessert i teknologi, har ikke tenkt at jeg kan gå videre med det med min barnehagelærer bachelor? 
 

Lykke til på jobbjakt ☺️

Anonymkode: f37d6...cac

[AnonymBruker]

I datteren min sin barnehage er det sjeldent noen som er sykemeldt over lengre tid. Og om noen blir borte er det faste vikarer som kommer, og skulle de mangle folk noen timer stepper styreren i barnehagen inn. 

Jeg har jobbet i 2 barnehager som jeg selv gikk som barn når jeg var i begynnelsen av 20 årene, og flere ansatte var der når jeg gikk der. Så de har holdt ut en stund, men de har hatt en styrer som gjerne kan hjelpe om nødvendig. Sånn om de ikke får vikarer. 

 

Sånn egentlig plassene jeg har hatt dårlig erfaring med har styreren deltatt veldig lite i barnehagen, og jeg tenker enkelt dårlige valg har vært pga det. Feks ene gangen satt jeg som student med en totalt ukjent vikar for meg og ungene på avdelingen (8 barn på 1 år), og det var lite folk på alle avdelingene... men jeg tenker iallefall at det ville vært enklere forklare en 5 åring at en fremmed må passe en 1 åringer. Ideelt ville den situasjonen aldri blitt uansett. Jeg skulle være der 6 timer, men endte opp med å spørre om min far kunne hente mine for å kunne være til barnehagen stengte. 

Det er flere episoder, men fellesnevneren for min del er hvor delaktig styreren faktisk er. Muligens en delaktig styrer forstår mer av hverdagen, en økonomifyren som bare sitter på kontoret. 

Anonymkode: 11d03...ba4

[AnonymBruker]

Dere barnehagelærere som jobber i andre sektorer: hvilke tilleggsutdanninger har dere, og hvor jobber du nå? 
 

jeg er også utdannet barnehagelærer, og tatt noen fag utenom. Har søkt x antall jobber (som er utenom barnehage), men får ikke intervju en gang. Søker stillinger hvor de søker etter barnehagelærere med videreutdanning, men sjeldent det står hvilken utdanning de ser etter

Anonymkode: c1282...6a3

[AnonymBruker]

Er like ille over hele linja. Jeg jobber nå i en slags sekretærstilling i en helt annen bransje. Ned mye i lønn, men jeg får spise og gå på do når jeg vil. Og tenke. Og puste. 

Anonymkode: 73d16...d1b

[AnonymBruker]

Jeg tok tegnspråkkurs ved siden av ped.leder - jobben, og jobber som miljøterapeut i bolig for døve og hørselshemmede 😊

En helt annen hverdag. Null støy (😆), rolig, lite stress og svært lite sykdom. Litt kjedelige oppgaver, men mye bedre. Og tegnspråk er gøy! 

Anonymkode: 9f7b2...adc

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Jeg tok tegnspråkkurs ved siden av ped.leder - jobben, og jobber som miljøterapeut i bolig for døve og hørselshemmede 😊

En helt annen hverdag. Null støy (😆), rolig, lite stress og svært lite sykdom. Litt kjedelige oppgaver, men mye bedre. Og tegnspråk er gøy! 

Anonymkode: 9f7b2...adc

Tok du bare et kurs? Er det ikke vanskelig å lære tegnspråk? (Har litt erfaring med tegn til tale, men det er jo ikke det samme)  Mitt problem er at jeg har små barn, så kan ikke jobbe turnus. Men ut av barnehagen må jeg enten jeg vil eller ei. Dette stresset jeg lever i nå, er jo ikke bra for noen. 

Anonymkode: f37d6...cac

[AnonymBruker]

Min erfaring er at det er forskjell på barnehager. Har jobbet i tre forskjellige barnehager som pedleder og har HELT forskjellige erfaringer fra alle tre barnehagene. Jobber nå i en privat liten barnehage med godt arbeidsmiljø, latter, to faste vikarer og en god styrer som hører på oss «på gulvet». Styrer stepper også jevnlig inn på avdelingen hvis vi er tynt bemannet. 

Anonymkode: 04f5b...013

[AnonymBruker]

Tok en videreutdanning i spesped etter 10 år i barnehagen og begynte som spesialpedagog på skole, på spesialavdeling. Er veldig fornøyd, selv når de andre lærerne på avdelingen er syke så settes det inn gode vikarer som kjenner barna. 

Veldig godt inntrykk av skolen, fornøyd med ledelsen.

Anonymkode: 0fd24...326

[Lorieen]

AnonymBruker skrev (På 1.10.2026 den 22.23):

Dere barnehagelærere som jobber i andre sektorer: hvilke tilleggsutdanninger har dere, og hvor jobber du nå? 
 

jeg er også utdannet barnehagelærer, og tatt noen fag utenom. Har søkt x antall jobber (som er utenom barnehage), men får ikke intervju en gang. Søker stillinger hvor de søker etter barnehagelærere med videreutdanning, men sjeldent det står hvilken utdanning de ser etter

Anonymkode: c1282...6a3

Jeg er opprinnelig utdannet barnehagelærer med fordypning i småbarnspedagogikk og master i ledelse. Jobber nå i grunnskole (privat, ikke offentlig). 

[AnonymBruker]

Jeg skjønner deg så utrolig godt! Jeg har en spesialpedagogstilling i en barnehage og jobber derfor ikke i grunnbemanninga og på avdeling store deler av dagen. Og jeg er mye sliten og vet allerede nå at jeg kommer til å gå over til PPT- rådgiver,  logopedstilling o.l når jeg er rundt 50 (er logoped). Dette til tross for at jeg egentlig elsker jobben min og barna. Det er alt for dårlig bemanningsnorm, den er så skjør. Jeg regnes ikke som en del av grunnbemanninga og skal ha faste smågrupper og ha språklige aktiviteter med avdelingene. Men stadig vekk blir jeg bedt om å bistå i f.eks gruppe A fordi de har mye fravær, selv om jeg etter planen skulle vært i gruppe B og gruppe B egentlig har mer behov for språkaktiviteter. Og jeg hjelper så godt jeg kan for å hjelpe kollegaen som plutselig står alene med 12 barn. Er kjempestreng på at de faste gruppene ikke skal vike, de går foran. Men, likevel så er det kanskje 12 barn på gruppe B som nå ikke får lesestunden eller språkspillet jeg hadde planlagt å gjøre med de på deres dag med meg. For det er ofte vanskelig for de faste ansatte å skulle ta med seg 4-5 barn i et annet rom for å lese eller gjøre språkaktiviteter, men siden jeg er en ekstra, så kan jeg gjøre det uten at det går utover bemanning. 

Vet det er noen barnehager som har prøvd ut en eller to ekstraansatte som fyller inn der det er behov for vikar eller ekstra. Tror studien fortsatt går, men på et møte mener jeg de sa at fraværet hadde gått ned i disse barnehagene. Noe må i hvertfall gjøres, fordi sånn det er nå orker ikke folk å stå i jobben. 

Anonymkode: 4c43e...562

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 30.9.2026 den 18.29):

Jeg er fullstendig utbrent. Jobber som pedagogisk leder og får ikke napp på jobbsøking. Hvordan holde ut? Hvordan går det med dere andre pedagogiske ledere? Er det like gale over hele linja, eller burde jeg byttet barnehage? Konstant sykdom og underbemanning. Stress, aldri nok tid til å gjøre alt vi må. Finnes det noen som har det greit i vår stilling? Alle kollegaene mine sier det samme som meg, flere søker seg bort. Finnes det håp, eller er det bare å kaste inn håndkle?

Anonymkode: f37d6...cac

Beklager men, sliten ja. Utbrent nei.

Da jeg var utbrent klarte jeg hverken å lage mat eller lese noe. Helt tom.

Anonymkode: 1f733...e97

[AnonymBruker]

🔻

Man jobber gjerne på små areal, det er mye støy, tunge løft, planer som ikke kan utføres, kravstore foreldre som i tillegg skal vurdere oss der vi løper rundt. 🔻

tillegg skal ansatte i barnehager gjerne skammes ved å finne feil med egen praksis. Alt til luselønn, man får gjerne nedsettende kommentarer av foreldre i tilegg, og uansett må vi da smile og være serviceinnstilte. 

 

Anonymkode: 23a61...a38

[AnonymBruker]

Dere trenger at vi heier på dere 🥳👏👋, men dere må for guds skyld ikke få økt lønn, deres yrke skal være lav status! Dette er det alle i Norge tenker dessverre.

Anonymkode: 3104a...32b

[AnonymBruker]

Har sett at flere på mitt hjemsted har gått fra barnehage til å bli assistent på skole/SFO. Kunne det ha vært noe?

Anonymkode: 24198...4f8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 minutter siden):

Har sett at flere på mitt hjemsted har gått fra barnehage til å bli assistent på skole/SFO. Kunne det ha vært noe?

Anonymkode: 24198...4f8

👏

Anonymkode: 23a61...a38

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (29 minutter siden):

Dere trenger at vi heier på dere 🥳👏👋, men dere må for guds skyld ikke få økt lønn, deres yrke skal være lav status! Dette er det alle i Norge tenker dessverre.

Anonymkode: 3104a...32b

? Yrket skal være lav status? vel, mange yrkesgrupper kunne ikke ha gått på jobb dersom det ikke hadde vært for barnehager........

Anonymkode: 23a61...a38