Gå til innhold

Et sukk fra barnehage ansatt


Forumansvarlig
Melding lagt til av Forumansvarlig,

Fremhevede innlegg

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Høres ikke ut som lovlig drift av bhg.

Anonymkode: 5ada5...43c

  • Liker 1
  • Nyttig 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Vi som jobber i barnehage skulle vært blekksprut. 
det er bleieskift, ettåringer på tilvenning. En med feber, må ringe foreldre. En ansatt må sitte med det syke barnet. Noen skal sove, og noen skal vekkes etter appen. Så kommer en mor å henter og det er språkbarrierer. Vi er bare to på jobb da den tredje er syk og vi har ikke vikar. En ansatt på resten av gjengen alene mens den andre sitter med gråtende barn med feber. 
En skaller hodet i en leke og gråter og vi må spise og komme oss ut før tidligvakten går hjem, så vi kan slå oss sammen med de andre avd på huset. 
En far kommer løpende og finner ikke utstyr som ikke er merket med navn. 
men har bæsjet på vei ut og vi må inn igjen å skifte og av med alle klær igjen. Vi må trygge foreldre som leverer 1 åringen sin fra seg for første gang i barnehage, og vi må forholde oss rolig, trygg og vennlig samtidig som det koker av stress på innsiden av alt på en gang. 
Dette samtidig som vi skal forberede pedagogisk opplegg til neste uke. 
 

Regjeringen mener bemanningen er god nok. Foreldre har tross alt fått billigere barnehage, så da har barnehagen fått nok for de neste fire årene. 
For mange brennes lyset i begge ender, og nå skal også legene nekte sykmelding til folk. 
Jeg er hverken politiker eller økonomiansvarlig. Jeg er først og fremst mor og ansatt i barnehage. Jeg er kone og datter. Jeg prøver å strekke til for å dekke alles behov hver dag. 
Vi har verdens viktigste jobb sa Erna. Mens bemanningen er like lav og lønna skammelig. 
Norge hadde ikke gått rundt om ikke folk fikk levert barna sine i barnehage 
 

Anonymkode: 50c5c...12e

Lønna er helt okei.

Anonymkode: 326bd...3a9

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Høres ikke ut som lovlig drift av bhg.

Anonymkode: 5ada5...43c

Tror dessverre det er mange barnehager som ikke klarer å drive lovlig. Her var det nylig et oppslag om at de kommunale barnehagene til sammen vil mangle 16 årsverk i løpet av kort tid, med mindre de får ansatt flere. I tillegg er det flere av de ansatte som er på disp. pga manglende utdanning. Sannsynligvis vil det være barnehager som må stenge tidlig eller holde helt stengt enkelte dager, og flere som vil være underbemannet i stor grad.

Anonymkode: c3863...671

  • Liker 4
  • Nyttig 5
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (21 minutter siden):

Høres ikke ut som lovlig drift av bhg.

Anonymkode: 5ada5...43c

Akkurat som dette er det i min barnehage også, så dette er nok vanlig

Anonymkode: d24dc...8d1

  • Liker 3
  • Nyttig 4
AnonymBruker
Skrevet

Men hva skjer egentlig, hvis vi lar være å gi ingeniører og elektrikere lønnsøkning for at de innen helse og omsorg skulle fått høyere lønn? Altså, jeg skjønner at det å jobbe i barnehage ikke trenger en mastergrad hos alle ansatte, men hva hvis vi hadde en forventning om at det var kompetente mennesker med gode holdninger som hadde ansvaret for barna våre, eldre foreldre osv? 

Vi har jo flere valg her, for eksempel:

1: La lønna være som den alltid har vært, men øke grunnbemanning. 2: øke lønna til de som jobber med mennesker, der ute på gulvet, 3: gi de bedre betingelser, sånn at de kan føle at det er verdt det å jobbe i bhg uten å bli helt utslitt, for eksempel er firedagers uke eller 6 timersdag incenticer som er blitt brukt med stort hell (bare økonomien setter en stopper). 4 all of the above, and then some. 

Anonymkode: bb98e...d21

  • Liker 3
  • Nyttig 3
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (16 minutter siden):

Lønna er helt okei.

Anonymkode: 326bd...3a9

Lønnen er overhodet ikke helt okei. 

Anonymkode: 04be8...e1e

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Men hva skjer egentlig, hvis vi lar være å gi ingeniører og elektrikere lønnsøkning for at de innen helse og omsorg skulle fått høyere lønn? Altså, jeg skjønner at det å jobbe i barnehage ikke trenger en mastergrad hos alle ansatte, men hva hvis vi hadde en forventning om at det var kompetente mennesker med gode holdninger som hadde ansvaret for barna våre, eldre foreldre osv? 

Vi har jo flere valg her, for eksempel:

1: La lønna være som den alltid har vært, men øke grunnbemanning. 2: øke lønna til de som jobber med mennesker, der ute på gulvet, 3: gi de bedre betingelser, sånn at de kan føle at det er verdt det å jobbe i bhg uten å bli helt utslitt, for eksempel er firedagers uke eller 6 timersdag incenticer som er blitt brukt med stort hell (bare økonomien setter en stopper). 4 all of the above, and then some. 

Anonymkode: bb98e...d21

Elektrikere er ikke kommunalt ansatte. De er ansatt i det private. 
Vi i barnehage får lønn av kommunen som igjen får en liten fis i budsjett fra staten. 
Jo vi trenger ansatte med master og bachelor og fagbrev. Vi passer ikke barn. Vi er en pedagogisk institusjon. 
Vi har alle gode holdninger og verdier. Ikke der problemet ligger. Men når man står i spagat lenge nok blir man tom og har ikke mer å gi. 
Prøv å løp 5 mil samtidig som du snakker rolig og høflig og byr på deg selv 

Anonymkode: 50c5c...12e

  • Liker 12
  • Hjerte 2
  • Nyttig 3
AnonymBruker
Skrevet

Har ikke mine barn i bhg. Føler så med dere ansatte det høres grusomt ut. Jeg hadde ikke klart å være profesjonell hadde bare grinet.

Anonymkode: 7cbe6...366

  • Liker 5
  • Nyttig 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (38 minutter siden):

Mens bemanningen er like lav og lønna skammelig. 
Norge hadde ikke gått rundt om ikke folk fikk levert barna sine i barnehage 

De (politikerne) roper etter flere barn, mens bemanningen skjæres til beinet. Jeg priser meg lykkelig over at det ble med det ene barnet for 16 år siden. Forholdene i barnehagene (og skolen) blir verre og verre for hvert år som går både for de ansatte, men også for barna. 

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Men hva skjer egentlig, hvis vi lar være å gi ingeniører og elektrikere lønnsøkning for at de innen helse og omsorg skulle fått høyere lønn? Altså, jeg skjønner at det å jobbe i barnehage ikke trenger en mastergrad hos alle ansatte, men hva hvis vi hadde en forventning om at det var kompetente mennesker med gode holdninger som hadde ansvaret for barna våre, eldre foreldre osv? 

Anonymkode: bb98e...d21

Elektrikere, rørleggere osv jobber steder hvor det generes inntekter. Barnehager generer ikke penger. Barnehager er en direkte utgiftspost. Det samme med skole og helse. Man kan argumentere med at de vil gi inntekter på sikt, men det er ikke sånn det fungerer i budsjettforhandlingene til regjeringen (som ikke har noe med lønna til elektrikerne). 

Anonymkode: 8761e...614

  • Liker 8
  • Nyttig 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (44 minutter siden):

Lønna er helt okei.

Anonymkode: 326bd...3a9

Nei det er den virkelig ikkr

Anonymkode: 06552...b61

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Bytt barnehage, til en med bemanning. Vår barnehage har 4 voksne på både de små og de store. Samt ekstra ressurser på noen barn. Og de har faste vikarer, så de har alltid vikarer som kjenner barna (og alltid vikar ved behov). 

Anonymkode: 6c0c3...1c3

  • Nyttig 3
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Norge hadde ikke gått rundt om ikke folk fikk levert barna sine i barnehage 
 

Anonymkode: 50c5c...12e

Norge ville selvsagt gått rundt. Det er ikke slik at alt bare stopper opp for at noen institusjoner stenger. Litt naivt å tro. Man ser jo at verden går videre selv om mennesker går bort. Det er bare mennesker som tror de er spesielle og ikke kan byttes ut, som mener slikt. Det dukker alltid opp nye løsninger eller verktøy, når annet dør ut. Politikere ville også vurdert å revidere samfunnsmodellen vi har.

Selv under corona gikk verden rundt, men på litt andre måter.

Anonymkode: c2f7e...412

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Bytt barnehage, til en med bemanning. Vår barnehage har 4 voksne på både de små og de store. Samt ekstra ressurser på noen barn. Og de har faste vikarer, så de har alltid vikarer som kjenner barna (og alltid vikar ved behov). 

Anonymkode: 6c0c3...1c3

4 voksne sier ingenting. Kommer an på hvor mange barn det er det. 
Vi er nok bemannet på papiret. Men når sykefravær, mangel på vikarer, ikke har vikarer å ta av så blir det hektisk. 
Alle barnehagene er lik standard når det kommer til bemanning. De med ressurser får selvsagt det, men skjelden ressurser hos 1 åringene.  Jeg blir - og mine kollegaer blir utslitt fordi vi gir det ekstra lille og vi dekker hullene av mangel på vikarer hele tiden. 
Å sette seg ned å grine hadde skremt barna og påvirket hele avd. det går ikke. 
foreldrene må bruke FAU å kjempe om bedre bemanning. Våre ord er ikke verdt en dritt. 
ordføreren kom innom for å si god jul, og det var såååå koselig. Avisa med på slep. Julelykt, bake lukt og fremstilte det hele som en drømmeplass med barnelatter og lussekatter. Som at vi er tanter som koser oss med baking og glade barn. 

 

Anonymkode: 50c5c...12e

  • Liker 6
  • Hjerte 2
  • Nyttig 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Norge ville selvsagt gått rundt. Det er ikke slik at alt bare stopper opp for at noen institusjoner stenger. Litt naivt å tro. Man ser jo at verden går videre selv om mennesker går bort. Det er bare mennesker som tror de er spesielle og ikke kan byttes ut, som mener slikt. Det dukker alltid opp nye løsninger eller verktøy, når annet dør ut. Politikere ville også vurdert å revidere samfunnsmodellen vi har.

Selv under corona gikk verden rundt, men på litt andre måter.

Anonymkode: c2f7e...412

Barnehagene måtte ha åpent under korona. For uten oss kommer ikke leger og sykepleiere seg på jobb. Uten oss er det fare for de sårbare barna som må være hjemme hos foreldrene sine. 
Uten oss er det 540.000 foreldre som ikke kommer seg på jobb. Så jo, det går ikke rundt uten barnehagen. 
Vi ansatte er ikke en person. Vi er tusenvis av personell som tar vare på og former de små som skal opp og frem i samfunnet vårt 

Anonymkode: 50c5c...12e

  • Liker 13
  • Nyttig 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

4 voksne sier ingenting. Kommer an på hvor mange barn det er det. 
Vi er nok bemannet på papiret. Men når sykefravær, mangel på vikarer, ikke har vikarer å ta av så blir det hektisk. 
Alle barnehagene er lik standard når det kommer til bemanning. De med ressurser får selvsagt det, men skjelden ressurser hos 1 åringene.  Jeg blir - og mine kollegaer blir utslitt fordi vi gir det ekstra lille og vi dekker hullene av mangel på vikarer hele tiden. 
Å sette seg ned å grine hadde skremt barna og påvirket hele avd. det går ikke. 
foreldrene må bruke FAU å kjempe om bedre bemanning. Våre ord er ikke verdt en dritt. 
ordføreren kom innom for å si god jul, og det var såååå koselig. Avisa med på slep. Julelykt, bake lukt og fremstilte det hele som en drømmeplass med barnelatter og lussekatter. Som at vi er tanter som koser oss med baking og glade barn. 

 

Anonymkode: 50c5c...12e

10 småbarn og 20 store. Og som sagt, alltid vikarer. Privat barnehage. Alle barnehager har ikke lik bemanning. 

Anonymkode: 6c0c3...1c3

  • Hjerte 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (39 minutter siden):

10 småbarn og 20 store. Og som sagt, alltid vikarer. Privat barnehage. Alle barnehager har ikke lik bemanning. 

Anonymkode: 6c0c3...1c3

Med dette antallet bør dere være 7 ansatte på 10 under 3 år og 20 over. 
hvis dere er bare 4 voksne er dere fullstendig underbemannet 

Anonymkode: 50c5c...12e

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (40 minutter siden):

10 småbarn og 20 store. Og som sagt, alltid vikarer. Privat barnehage. Alle barnehager har ikke lik bemanning. 

Anonymkode: 6c0c3...1c3

Vi har en ansatt pr 3 barn under 3 år. 
Småbarn har vi alltid 3 ansatte selv om vi av og til bare er 7 barn. Fordi det er sårbart å være to. 
På storbarn er det en ansatt pr 6 barn. 

Anonymkode: 50c5c...12e

  • Nyttig 1
AnonymBruker
Skrevet

Det er kun en måte å løse dette på og det er å forlenge permisjonen. Ettåringer har ingenting å gjøre i barnehage. Hvis foreldrepermisjonen utvides til barnet er 2 år, vil det frigjøre ansatte til hele barnehagen. En 2 åring kan slutte med bleie, kan kommunisere mer og er mer sosial. 

Anonymkode: ccea5...369

  • Liker 3
  • Nyttig 9
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Med dette antallet bør dere være 7 ansatte på 10 under 3 år og 20 over. 
hvis dere er bare 4 voksne er dere fullstendig underbemannet 

Anonymkode: 50c5c...12e

Det er jo, som jeg sa i første kommentar, 4 ansatte på *både* små og store. Altsã 4 voksne for de 10 små, og 4 voksne på de 20 store. 

Anonymkode: 6c0c3...1c3

  • Hjerte 1
  • Nyttig 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...