Erfaringer med gruppeintervju hos Nav kontaktsenter?

[AnonymBruker]

Hei!

Jeg har blitt kalt inn til gruppeintervju hos Nav Kontaktsenter. Det står i e-posten at gruppeintervjuet skal ta ca. 4 timer.

Har noen erfaring med dette? Jeg blir veldig lett stresset i et vanlig én-til-én-intervju, så jeg er litt usikker på hvordan et gruppeintervju vil være for meg.

Jeg hadde satt stor pris på om noen kunne dele sine erfaringer med Nav, og spesielt Nav Kontaktsenter, og fortelle litt om hvordan intervjuet foregikk og hva slags oppgaver eller aktiviteter dere fikk. Hva er det egentlig som gjør at et gruppeintervju kan ta hele 4 timer? Det er jo ganske mange timer 😅

Alle erfaringer og tips tas imot med stor takk! 🥰

Anonymkode: 2e00b...1e0

[AnonymBruker]

What? Er det virkelig vanlig? 

Anonymkode: 54978...def

[AnonymBruker]

Ikke erfaring gjennom nav. Men andre jobber jeg har søkt på, vært på en del individuellintervju og gruppe. 4 timer synes jeg høres meget ut. Men 2,5 er normalt. Noen har også bare vart 1 time. Men oftest starter det med at arbeidsplassen snakker litt om intervju, prosessen videre, og arbeidsplassen osv. Også skal alle få presentere seg selv kort. Ofte er det noen gruppeoppgaver dere skal løse hver for dere og sammen. Også mange velger å bruke et skjold som dere bruker 15-20 min på skrive. Om fortid, nåtid, ambisjoner, verdier osv. Skriver da hva en ønsker å formidle, også presenteres dette for resten av gruppa en etter en. Noen steder har de også speedintervju, eks 5-10 min med individuellintervju. Eller at en og en går inn til de som har intervjuet, også får dere 1 min for å selge dere inn "hvorfor skal vi velge deg?". Det er veldig ulikt hvordan slike intervju gjøres. Og en del ganger så er det eks 7 stk på intervju, kanskje de har 2 grupper. Så det er 14 til sammen eks. Også etter det, så har de et 2. Gangs intervju som er individuelt og går enda mer å dybden på hvem du er, og hva du har å bidra med osv osv. Da er det kanskje kun 4 stk som blir utvalgt.

Anonymkode: 193b1...f11

[AnonymBruker]

Jeg har vært på det. Det var jo helt jævelig!

 

Anonymkode: 60adc...bd8

[atropos]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Jeg har vært på det. Det var jo helt jævelig!

 

Anonymkode: 60adc...bd8

Så detaljert og nyttig svar!

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 4.9.2026 den 20.15):

Hei!

Jeg har blitt kalt inn til gruppeintervju hos Nav Kontaktsenter. Det står i e-posten at gruppeintervjuet skal ta ca. 4 timer.

Har noen erfaring med dette? Jeg blir veldig lett stresset i et vanlig én-til-én-intervju, så jeg er litt usikker på hvordan et gruppeintervju vil være for meg.

Jeg hadde satt stor pris på om noen kunne dele sine erfaringer med Nav, og spesielt Nav Kontaktsenter, og fortelle litt om hvordan intervjuet foregikk og hva slags oppgaver eller aktiviteter dere fikk. Hva er det egentlig som gjør at et gruppeintervju kan ta hele 4 timer? Det er jo ganske mange timer 😅

Alle erfaringer og tips tas imot med stor takk! 🥰

Anonymkode: 2e00b...1e0

Casedialog rundt bord med andre som intervjues og en observatør

Hver enkelt presenterer seg selv, kompetanse og sin motivasjon

 

Anonymkode: 25d2c...74e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 4.9.2026 den 22.10):

Jeg har vært på det. Det var jo helt jævelig!

 

Anonymkode: 60adc...bd8

Har vært på det, synes det gikk greit

Anonymkode: 25d2c...74e

[AnonymBruker]

Spør dem om hva gruppeintervjuet vil gå ut på og om du skal forberede deg på noe spesielt

Anonymkode: 25d2c...74e

[AnonymBruker]

Grusomt. Har vært på det for en annen type jobb. 

Anonymkode: 5c613...0dc

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Casedialog rundt bord med andre som intervjues og en observatør

Hver enkelt presenterer seg selv, kompetanse og sin motivasjon

 

Anonymkode: 25d2c...74e

Samme jeg var på. Greit å øve inn hva man sier om seg selv og motivasjon. Vi fikk omvisning og deretter case i grupper. Lurt å tenke samarbeid og spille på de andre også, ikke bare kjøre egotripp for å vise seg selv. 

Jeg røk på testen som ble gjort hjemmefra noen dager senere. Denne ble kun tilsendt de som gikk videre fra gruppeintervju.

Anonymkode: 00582...f3f

[AnonymBruker]

Jeg har vært der.

synes det var bra, først litt informasjon om jobben, så satt vi i grupper og diskuterte forskjellige tema. Så speed-intervju og så evnetester på slutten. 
ble kalt inn til andregangsintervju noen dager senere og jeg fikk tilbud om jobb.

Jeg likte egentlig at det var litt annen type intervju en typiske jobbintervju. 
 

Hvor i landet er det du skal på intervju?

Anonymkode: 1ca73...206

[AnonymBruker]

De evnetestestene som nevnes, er det testene som ble sendt ut i forkant av gruppeintervju? Verbal og deduktiv ressonering, språkferdigheter og informasjonshåndtering? Eller kommer det enda flere digitale tester under og etter gruppeintervju? 

Og ja, jeg er også kalt inn til gruppeintervju og bruker dagene på å lese andres erfaringer. 😁

Ts, kanskje vi treffes! 😁

Anonymkode: b6562...a4c

[AnonymBruker]

Hadde takket nei. 

Anonymkode: 5e0ac...506

[alfathealfa]

Tenker det er helt greit som det nevnes over å ringe og høre om hvilke elementer intervjuet skal inneholde og om det er noe du kan forberede deg på. Jeg synes det må være positivt at man ønsker å være forberedt.

Jeg er nok generelt kritisk til bruken av slike tester basert på min erfaring. De som har brukt dem har ikke hatt tilstrekkelig refleksjon om hva de egentlig skal med de testene, og jeg har mine tvil om de får noen merverdi av dem ut over intervjuer de kunne holdt helt selv. Hvis de får samme resultat i valg av kandidat er det bortkastet. Og jeg mistenker at det er slik. 
 

For en case for NAV kontaktsenter ville jeg vel tenke at man burde se etter ferdigheter hvor folk både bidrar og gir andre plass, kan få framdrift og finne løsninger. Om de gjør det er en annen sak. Generelt tenker jeg arbeidsplasser trenger alle slags folk. Uansett - det blir en erfaring du kan få nytte av, uansett.

Lykke til!

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

De evnetestestene som nevnes, er det testene som ble sendt ut i forkant av gruppeintervju? Verbal og deduktiv ressonering, språkferdigheter og informasjonshåndtering? Eller kommer det enda flere digitale tester under og etter gruppeintervju? 

Og ja, jeg er også kalt inn til gruppeintervju og bruker dagene på å lese andres erfaringer. 😁

Ts, kanskje vi treffes! 😁

Anonymkode: b6562...a4c

Fikk du sendt testene i forkant? Men ja, da jeg hadde intervju hadde vi ikke fått testene i forkant, vi hadde dem på slutten av intervjuet. Det var ikke flere tester enn det. 
Synes hele opplevelsen var god og jeg fikk et godt inntrykk. Jobber nå i kontaktsenteret og trives veldig godt, så kan virkelig anbefales 😊

Anonymkode: 1ca73...206

[AnonymBruker]

I prosessen jeg er i nå ble man valgt ut til gruppeintervju på bakgrunn av testene. Kan hende rekkefølgen er endret. 

Anonymkode: b6562...a4c

[AnonymBruker]

Fire timers gruppeintervju. Fy faen. 

Anonymkode: abec1...f0d