Mobbing fra kollega

[AnonymBruker]

Har ei kollega som aldri hilser når jeg kommer inn på pauserommet,  som.stirrer foraktfullt på meg, som.himler med øya, ler og sukker når sier noe ( ikke alltid , men ofte). Har også fått høre av kolleger at hun har baksnakket meg. En gang svarte jeg henne , men fikk til svar at det var jeg som var fintfølende.  Er flere kolleger som reagerer negativt på henne.Hvordan skal jeg forholde meg til henne videre?

Anonymkode: b80e7...dde

[AnonymBruker]

Ikke gi vedkomnende oppmerksomhet. Og spør hva mente du nå når du konkret kan ta henne på noe. Ellers foreslår jeg du følger noen fb sider som forklarer hvordan man håndterer vanskelige folk. Jeg sier ikke alle er narsissister men håndteringen av den og mobbere kan noen ganger fungere på samme måte. Overse ikke mat trollet. Distanser deg. Ikke del personlig informasjon.

Anonymkode: f8553...e8c

[AnonymBruker]

The game exposed. På facebook mange gode råd for å skjerme deg.

Pass opp for mobberens apekatter (de som hjelper, mater eller lar seg underholde av mobberen) 

Anonymkode: f8553...e8c

[AnonymBruker]

Informer leder om hvordan du opplever det, og gi beskjed om at du heretter vil ignorere kollegaen, at du kun vil samhandle kort og konkret hva arbeidsoppgaver gjelder. Da har ikke denne kollegaen noe å komme med dersom vedkommende klager på deg til leder.  Ikke gi kollegaen noe oppmerksomhet, ingen hilsing, ingen øyekontakt. Slike mennesker må man bare distansere seg fra.

Anonymkode: d4e32...569

[Rucula]

Be om et møte med leder og fortell hvordan du har det. 
 

Hvis hun ikke reagerer så kontakter du HR

Be om et møte med ledelsen og kollegaen din og konfronterer oppførselen 

[AnonymBruker]

Du bør behandle mobberens kollegavenner som mobberen. Ikke gi de personlig info som kan deles mobberen. 

Anonymkode: f8553...e8c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Informer leder om hvordan du opplever det, og gi beskjed om at du heretter vil ignorere kollegaen, at du kun vil samhandle kort og konkret hva arbeidsoppgaver gjelder. Da har ikke denne kollegaen noe å komme med dersom vedkommende klager på deg til leder.  Ikke gi kollegaen noe oppmerksomhet, ingen hilsing, ingen øyekontakt. Slike mennesker må man bare distansere seg fra.

Anonymkode: d4e32...569

Jeg gir henne ingen oppmerksomhet nå, snakker ikke til henne heller. Dette er visst verst for henne, da jeg vet fra tidligere at det verste hun vet er å bli ignorert

Anonymkode: b80e7...dde

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Du bør behandle mobberens kollegavenner som mobberen. Ikke gi de personlig info som kan deles mobberen. 

Anonymkode: f8553...e8c

Det er bare hun ene som er ufin. Flere andre kollegaer som reagerer på hvordan hun er , og jeg opplever ikke de som tilhengere eller " hjelpere" til.mobberen

Anonymkode: b80e7...dde

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Det er bare hun ene som er ufin. Flere andre kollegaer som reagerer på hvordan hun er , og jeg opplever ikke de som tilhengere eller " hjelpere" til.mobberen

Anonymkode: b80e7...dde

Støtter de deg eller ikke? 

Anonymkode: f8553...e8c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Jeg gir henne ingen oppmerksomhet nå, snakker ikke til henne heller. Dette er visst verst for henne, da jeg vet fra tidligere at det verste hun vet er å bli ignorert

Anonymkode: b80e7...dde

"har sagt"

Anonymkode: b80e7...dde