Yter du litt ekstra på jobb?

[AnonymBruker]

Jeg jobber som renholder og er glad i jobben min. Så jeg kan godt jobbe 5 min ekstra noen ganger hvis det er nødvendig. Og noen ganger drar vi 5 minutter tidligere hjem. Men noen av mine kollegaer vil gå hjem tidligere hver dag, men vil ikke gi noe tilbake hvis det trengs. 

Hvordan er det hos dere?

Anonymkode: 6ded3...e69

[AnonymBruker]

Selvfølgelig ikke.

Anonymkode: dc25b...f64

[AnonymBruker]

Jeg jobber et sted der jeg føler det er litt "gi og ta". Da gir jeg det lille ekstra og gjør mer om det er behov for det, så får jeg litt fleksibilitet og goodwill tilbake. Jeg jobber gjerne 5-10 min ekstra, om det betyr at jeg kan gå litt før ved behov.

Om arbeidsplassen hadde begynt å forvente 5-10 min ekstra innimellom, men jeg aldri fikk gå litt før, så hadde jeg antagelig ikke gjort det.

Anonymkode: c63b9...b08

[AnonymBruker]

Elsket jobben min, så kom tidlig og dro sent. Ekstra koselig å komme litt før på nattvakt eller tidligvakt å sende kvelds eller nattvakt hjem tidligere. Sånn var 90% av kollegaene mine.

Anonymkode: d952f...ba5

[AnonymBruker]

Å jobbe 5 minutter ekstra er ikke akkurat det jeg vil kalle å gjøre en «ekstra innsats». Spesielt ikke når du tar tilbake de 5 minuttene (pluss litt til?) dagen etter.

Jeg sa akkurat ja til å avbryte sommerferien for å dra tilbake på jobb. Og nei, jeg gjør det ikke for å «ofre» meg, jeg gjør det fordi arbeidsgiver nå blir skyldig meg en tjeneste.

 

Anonymkode: c9849...689

[Mezzosoprena]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg jobber som renholder og er glad i jobben min. Så jeg kan godt jobbe 5 min ekstra noen ganger hvis det er nødvendig. Og noen ganger drar vi 5 minutter tidligere hjem. Men noen av mine kollegaer vil gå hjem tidligere hver dag, men vil ikke gi noe tilbake hvis det trengs. 

Hvordan er det hos dere?

Anonymkode: 6ded3...e69

Å jobbe 5 min ekstra noen ganger, og å gå 5 minutter tidligere andre ganger kvalifiserer neppe som å "yte litt ekstra på jobben" 🙂 

[AnonymBruker]

Jeg har gjort det i mange år, men har ikke fått noe igjen for det (annet enn flere oppgaver og forverret helse). Har derfor ikke tenkt å fortsette med det.

Anonymkode: 0f2b5...a5c

[tirben]

Jeg gjør mye ekstra på jobben min. Jobber som lærer og strekker meg langt for elevene mine.  

[AnonymBruker]

Jeg yter alt jeg har for jobben. Jeg vil gjøre en god jobb som speiler kvalitet. I tillegg er jeg med å eier egen arbeidsplass og vil selvfølgelig at vi skal gjøre det bra. 

Anonymkode: b1fde...1ab

[AnonymBruker]

Fordi jeg blir behandlet fint av arbeidsgiver og får det jeg har krav på uten å måtte kreve det gjør at jeg ikke bryr meg  om jeg jobber litt ekstra innimellom. Jeg er alltid tidlig på jobb for å koke kaffe og ta livet med ro før det braker  løs.. de andre kommer som regel akkurat på minuttet ha ha ha.. 

Anonymkode: c76ce...dc6

[AnonymBruker]

Jobber også som renholder men går på minuttet! Ingen takker meg om jeg yter ekstra så det skjer bare om jeg selv har fordeler av det. Er for gammel til å være dumsnill! 

Anonymkode: 329a5...069

[AnonymBruker]

Jobber i barnehage. På avdelingsnivå, absolutt. Har to fantastiske kollegaer som jeg også merker strekker seg langt for å gjøre hverdagen best mulig for barna, oss og foreldrene. Om det er å gå over tiden, bruke fritiden på å lage opplegg eller ta den 6 bæsjetrusa for en kollega som har en dårlig dag. På barnehagenivå? Nei. Føles som hver avdeling bare tenker på seg selv og vil ha best og mest. Styrer er en fin fyr men en svak leder. Har gitt opp.

Anonymkode: c475a...977

[AprilLudgate]

Jeg oppdaget at dess bedre kvalitet jeg leverte i god tid før frist, dess flere oppgaver ble lesset på meg uten mer lønn eller andre goder/fleksibilitet. 
 

Så det lønnet seg ikke 😅

[AnonymBruker]

Jeg har prøvd, men har dessverre opplevd at «no good deed goes unpunished». Gir man en lillefinger mer så forventes det at de kan ta hele armen.

Og når jeg endelig begynte å «bare» gjøre det jeg skulle fordi jeg var i en stressende periode på hjemmefronten så mente sjefen jeg var lat, ubrukelig og ikke kunne stoles på.

Byttet jobb og gjør nå kun det jeg skal gjøre.

Anonymkode: 0c36b...4ab

[AnonymBruker]

Jeg yter alltid litt ekstra, og det har gjort at jeg har fått mer ansvar, gøyere arbeidsoppgaver og mer frihet. Vi har nok av idioter som skal gå 15 min før, men fører overtid med en gang de sitter 3 minutter på overtid…. Ikke er de serviceinnstilte heller… «nei, det står ikke i min arbeidsinstruks, så da gidder ikke jeg hjelpe deg»…. «Gå hjem, du er jo syk, det er sjefen sitt problem om vi ikke har folk inn for deg i morgen, lørdag kveld»…. «Alle sjefer er noen jævla idioter, og er kun ute etter oss»…. Vel…

Anonymkode: 2d442...fc1

[AnonymBruker]

Nei.

Jobben vil ikke betale ekstra. Når jeg stempler ut f.eks. kl. 15.00 så  korrigerer til 15.00 i appen. Jeg har derfor sluttet å gi det lille ekstra. Jeg går noen minutter før, henter vesken, vasker hendene og stempler ut akkurat jeg skal.

Jobber i butikk.

Anonymkode: 19750...6c3

[AnonymBruker]

Jeg jobbet fort og hadde lite feil (regnskapsfører), fikk skryt av det på jobben, fra kunder og i fra revisorer. Fikk ingen fordeler av det, fikk bare mer å gjøre på mindre tid. Lå bak andre som var bedre å prate for seg i lønn, fordi jeg ikke liker smisking med sjefen. Jeg sluttet å kjøre på, la meg på samme nivå som de andre og brukte mer av tiden på tull. Nå har jeg heldigvis sluttet der, til fortvilelse for flere av de kundene jeg hadde.

Anonymkode: 23875...391

[SPOCA]

Ja, som kontaktlærer gjør jeg ofte det. Mye mer enn jeg egentlig burde. Bare første uka i planleggingsuka kommer jeg vel til å være på skolen til 20-21 på kvelden de siste tre dagene av uka for å sette opp et fint klasserom til elevene mine. De skal jo ha både rom for frilek og læring, og da må jo noen faktisk gjøre dette mulig. Det skjer ikke av seg selv. Og når ledelsen setter opp møter og seminar alle dagene, må jeg bruke tiden etter arbeidstid til å ordne klasserom. La oss bare si det sånn: jeg har brukt mang en søndag der jeg har valfartet land og strand rundt for å få tak i gratisting til frileken. Jeg har heldigvis ikke betalt for tingene, men det har jo tatt ganske mye av fritida mi til å få til det. 

Det er bare en av veldig mange ting jeg ofte gjør i egen fritid. Det handler aller mest om at jeg er for glad i elevene mine til å la de møte et bart og kjipt klasserom. De er små ennå, og fortjener et godt, koselig og varmt klasserom.  

Endret 30. juni av SPOCA

[AnonymBruker]

Jeg gjør jobben min grundig og godt innenfor oppgaver og kontrakt og arbeidstid. Det er det de betaler for. 

Anonymkode: 27504...608

[AnonymBruker]

Mitt tips: Bytt jobb før du blir "u-unnværlig" og får mas fra 5-6 personer til enhver tid da alle MÅ ha hjelp av deg.

Min erfaring ellers er at om du hele tiden yter 110% så blir sjefen vant til det uansett og de vil klage om du ikke gjør det. Yt 80% i starten og gå til 100% når det behøves en sjelden gang. 

Anonymkode: 08c0c...c80