Kan de nekte å betale sykepenger?

[AnonymBruker]

Har jobbet på en arbeidsplass i 2 år. Jobber på kjøkkenet og har hatt så vondt i ryggen i mer enn tre måneder. En dag våknet jeg og bare klarte ikke mer. Jeg dro til lege og fikk sykemelding for 2 uker, hvor legen anbefalte meg å ta det rolig og også prøve å trene litt. Fikk plutselig en mld på engelsk at «my accountant will appeal you sykemelding»

hva søren betyr det? Hvilke grunnlag har de til å gjøre det? Er helt sjokkert.

Er ikke første gang jeg har opplevd sånne rare ting fra den arbeidsplassen. Tror de holder på med noe ulovlig.

spørsmålet mitt er om de kan nekte å betale sykemelding? De må vel ha en grunn? Eller kan de bare gjøre det som de vil?

takk for svar

Anonymkode: cecb2...ce7

[AnonymBruker]

Eh... appeal? Jeg skjønner ikke hva det betyr i denne sammenhengen. Betyr det å bestride? Eller behandle?

Arbeidsgiver har forøvrig rett til å bestride en sykemelding, ja. Hva som er prosessen videre etterpå vet jeg ikke.

Anonymkode: 00ad7...9f3

[AnonymBruker]

Det er vel NAV som betaler ut sykepenger. Arbeidsgiver kan velge å ikke betale lønn (da får du sykepenger fra NAV i stedet). Hvis arbeidsgiver betaler vanlig lønn vil arbeidsgiver få tilbakebetalt fra NAV. De første 16 dagene er det vel arbeidsgiver som skal betale lønnen. Arbeidsgiver kan bestride sykemeldingen, men da bør vel grunnene være gode (ikke ha noe med helse å gjøre f.eks). 

Anonymkode: 5ff00...e9a

[AnonymBruker]

Dersom arbeidsgiveren din mener det er grunn til å tvile på årsaken til sykmeldingen din, kan de bestride sykemeldingen din overfor Nav. Arbeidsgiver kan ikke selv stanse sykepengeutbetalingen fra Nav uten videre, men må altså sende en skriftlig begrunnelse til Nav. Det er Nav som avgjør om du har rett på sykepenger. Du kan kontakte Nav direkte for veiledning i en slik situasjon. Dersom arbeidsgiver ikke vil forskuttere sykepenger kan du nok søke Nav om det istedet. Ring Nav

Anonymkode: 7994e...b55

[AnonymBruker]

3 minutter siden, AnonymBruker said:

Eh... appeal? Jeg skjønner ikke hva det betyr i denne sammenhengen. Betyr det å bestride? Eller behandle?

Arbeidsgiver har forøvrig rett til å bestride en sykemelding, ja. Hva som er prosessen videre etterpå vet jeg ikke.

Anonymkode: 00ad7...9f3

Var liksom det…. Skjønner jo ingenting? Er det ikke arbeidsgiver som skal gjøre det?

Anonymkode: cecb2...ce7

[AnonymBruker]

3 minutter siden, AnonymBruker said:

Det er vel NAV som betaler ut sykepenger. Arbeidsgiver kan velge å ikke betale lønn (da får du sykepenger fra NAV i stedet). Hvis arbeidsgiver betaler vanlig lønn vil arbeidsgiver få tilbakebetalt fra NAV. De første 16 dagene er det vel arbeidsgiver som skal betale lønnen. Arbeidsgiver kan bestride sykemeldingen, men da bør vel grunnene være gode (ikke ha noe med helse å gjøre f.eks). 

Anonymkode: 5ff00...e9a

Ja. De første 16 dagene, og jeg er sykemeldt i 14 dager. Så da er det de som betaler. Skjønner ikke hvilke grunn de har til å ikke gjøre det? Har jo vært hos lege og selv blitt anbefalt til det.

Anonymkode: cecb2...ce7

[AnonymBruker]

Ta nå kontakt og hør hva det betyr. Det er slettes ikke sikkert den vage meldingen betyr å bestride. 

Anonymkode: 55b9b...e49

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker said:

Ta nå kontakt og hør hva det betyr. Det er slettes ikke sikkert den vage meldingen betyr å bestride. 

Anonymkode: 55b9b...e49

De svarer aldri meldinger! Det er det som er problemet. Prøver å ringe og får jo ingen svar. Helt sykt. Må få meg ut av denne arbeidsplassen. Men må jo få bli bedre i ryggen først. Det har jeg jo krav på

Anonymkode: cecb2...ce7

[AnonymBruker]

Arbeidsgiver har bestridt din sykemelding, og han har nok nå kontaktet NAV. 

Da må du også kontakte NAV fortest mulig. 

De kan nekte å betale ut sykepnger, men da kommer NAV inn og forskutterer for deg, men da må du nå komme deg i dialog med NAV. 

"§ 8-22.Trygdens ansvar når arbeidsgiveren ikke betaler

Dersom en arbeidsgiver ikke betaler sykepenger som han er forpliktet til å yte i arbeidsgiverperioden, skal trygden utbetale sykepengene. Beløpet som er utbetalt, skal trygden kreve tilbake fra arbeidsgiveren.

Beløpet, med renter, kan innkreves av Innkrevingsmyndigheten. Vedtak om tilbakekreving er tvangsgrunnlag for utlegg."

Anonymkode: d8928...68c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Ja. De første 16 dagene, og jeg er sykemeldt i 14 dager. Så da er det de som betaler. Skjønner ikke hvilke grunn de har til å ikke gjøre det? Har jo vært hos lege og selv blitt anbefalt til det.

Anonymkode: cecb2...ce7

De kan gjøre det uansett. Det er en egen prosess på det. Kontakt nav så får du veiledning. Du kan bli sendt til vurdering til en annen lege. 

Anonymkode: 0079a...1f5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 minutter siden):

Var liksom det…. Skjønner jo ingenting? Er det ikke arbeidsgiver som skal gjøre det?

Anonymkode: cecb2...ce7

Appeal betyr her bestride. Arbeidsgiver bestrider sykmeldingen og betaler da ikke ut sykepenger. Du søker sykepenger fra NAV. 

Anonymkode: 39f18...212

[AnonymBruker]

Arbeidsgiver kan bestride sykemeldinger, men det skal tungtveiende grunner til for at sykemeldingen blir underkjent. Siden fastlegen din har anbefalt at du tar det med ro pga ryggen, så står nok sykemeldingen din trygt - fastlegen vet bedre enn arbeidsgiver uansett. 

Anonymkode: 0e7b3...ee3

[AnonymBruker]

Just now, AnonymBruker said:

Appeal betyr her bestride. Arbeidsgiver bestrider sykmeldingen og betaler da ikke ut sykepenger. Du søker sykepenger fra NAV. 

Anonymkode: 39f18...212

Ja men hun skriver min accountant? Det er jo ikke arbeidsgiver.  

Anonymkode: cecb2...ce7

[AnonymBruker]

håper du er fagorganisert, dette i seg selv er ikke noe for fagforeningen, men de generelle arbeids forhold er det!

Anonymkode: bf20d...d16

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Ja men hun skriver min accountant? Det er jo ikke arbeidsgiver.  

Anonymkode: cecb2...ce7

Kanskje et eksternt firma kjører lønna eller noe 

Anonymkode: a810c...009

[atropos]

Har du vært inne på Nav og bekreftet sykemeldingen? Er den sendt til arbeidsgiver? Hvis de har en regnskapsfører som «bestrider» sykemeldingen, kanskje det er fordi de ikke har fått oversendt bekreftelse på sykemelding? Du må ta kontakt med nav og arbeidsgiver og finne ut hva dette dreier seg om. Håper ryggen din blir bra snart! 🤞

[AnonymBruker]

5 hours ago, atropos said:

Har du vært inne på Nav og bekreftet sykemeldingen? Er den sendt til arbeidsgiver? Hvis de har en regnskapsfører som «bestrider» sykemeldingen, kanskje det er fordi de ikke har fått oversendt bekreftelse på sykemelding? Du må ta kontakt med nav og arbeidsgiver og finne ut hva dette dreier seg om. Håper ryggen din blir bra snart! 🤞

Jo den er sendt og de har fått den. Så forstår ikke hvorfor søren de ikke ønsker å betale meg? De må jo uansett gjennom nav, og det er de som bestemmer. Tror det bare er blackmailing. Ble ringt av denne arbeidsgiveren og h*n bønnfalte meg å komme på jobb en dag fordi de ikke hadde nok folk. 

Anonymkode: cecb2...ce7

[AnonymBruker]

Hvorfor gir legen deg 14 dager sykemelding for dårlig rygg?

Er det første gang du har problemer med ryggen eller det noe du har hatt tidligere? 

Anonymkode: c2972...d7c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Jo den er sendt og de har fått den. Så forstår ikke hvorfor søren de ikke ønsker å betale meg? De må jo uansett gjennom nav, og det er de som bestemmer. Tror det bare er blackmailing. Ble ringt av denne arbeidsgiveren og h*n bønnfalte meg å komme på jobb en dag fordi de ikke hadde nok folk. 

Anonymkode: cecb2...ce7

De har nok bestridt sykemeldingen da de nok ikke mener ditt fravær er legitimt.  Det har dessverre blitt en litt "trend" at arbeidsgivere gjør det nå som de har anledning til det selv om det er god grunn for sykmelding. Sa du til din sjef hvorfor du er sykmeldt? Hvis du har sagt du har vondt i ryggen så mener mange det ikke grunn nok for fravær. Du er ikke pliktig til og si hvorfor du er sykmeldt. Det kan ta lang tid før du får penger hvis Nav godtar at den er bestridt da får du ingen sykepenger. 

Anonymkode: 5b041...a1f

[AnonymBruker]

21 minutter siden, AnonymBruker said:

De har nok bestridt sykemeldingen da de nok ikke mener ditt fravær er legitimt.  Det har dessverre blitt en litt "trend" at arbeidsgivere gjør det nå som de har anledning til det selv om det er god grunn for sykmelding. Sa du til din sjef hvorfor du er sykmeldt? Hvis du har sagt du har vondt i ryggen så mener mange det ikke grunn nok for fravær. Du er ikke pliktig til og si hvorfor du er sykmeldt. Det kan ta lang tid før du får penger hvis Nav godtar at den er bestridt da får du ingen sykepenger. 

Anonymkode: 5b041...a1f

Men hva søren har de med det å gjøre? Det er jo ikke de som kan avgjøre om jeg er syk nok eller ikke? Det blir jo helt ekstremt. Da må man bare gå på jobb til man får prolaps liksom

Anonymkode: cecb2...ce7