Krav på spisepause når en avspaserer noen timer?

[AnonymBruker]

Jobber i det offentlige. Betalt lunsj.

Si en avspaserer så dagen blir under 5.5t får en ikke lunsj da?

De timene en blir borte er jo allerede jobbet inn.

Anonymkode: 175a4...e7a

[AnonymBruker]

Da har man ikke krav på lunsj.

Hva din arbeidsplass gjør må du ta med de

Anonymkode: cf630...cb7

[AnonymBruker]

Altså man jobber på en sykt pirkete plass om en leder sier du ikke får spise lunsj fordi du ikke har jobbet en full dag. Håper ikke dette er vanlig.  

Anonymkode: 8267f...b39

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (25 minutter siden):

Da har man ikke krav på lunsj.

Hva din arbeidsplass gjør må du ta med de

Anonymkode: cf630...cb7

Savner forklaringen.  Har jo allerede jobbet de timene.

Anonymkode: 175a4...e7a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Altså man jobber på en sykt pirkete plass om en leder sier du ikke får spise lunsj fordi du ikke har jobbet en full dag. Håper ikke dette er vanlig.  

Anonymkode: 8267f...b39

Er sånn hos oss. Samme med sykmelding. 

Anonymkode: 175a4...e7a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Savner forklaringen.  Har jo allerede jobbet de timene.

Anonymkode: 175a4...e7a

Arbeidsmiljøloven. 

 

Anonymkode: cf630...cb7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Altså man jobber på en sykt pirkete plass om en leder sier du ikke får spise lunsj fordi du ikke har jobbet en full dag. Håper ikke dette er vanlig.  

Anonymkode: 8267f...b39

Sykt pirkete - eller antakeligvis sykt presset på vikarer og høyt fravær av faste ansatte, som i skole, barnehage eller innen helse. 

Til ts: Rettighetsmessig så gjelder antall timer du faktisk skal jobbe (arbeidsmiljøloven), akkurat som at du får utvidede rettigheter til pause dersom du må jobbe lengre vakter over et visst antall timer/overtid.

Dersom du jobber på kontor og ikke er inne i en form for turnus/timeplan er jeg enig i at dette er sykt pirkete.  

Anonymkode: 4e73c...5eb

[AnonymBruker]

Hvis du jobber i to timer synes jeg det blir rart om du skal ha en halvtimes lunsj. Når starter du på jobb da egentlig? 

Anonymkode: b9fa8...b79

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Sykt pirkete - eller antakeligvis sykt presset på vikarer og høyt fravær av faste ansatte, som i skole, barnehage eller innen helse. 

Til ts: Rettighetsmessig så gjelder antall timer du faktisk skal jobbe (arbeidsmiljøloven), akkurat som at du får utvidede rettigheter til pause dersom du må jobbe lengre vakter over et visst antall timer/overtid.

Dersom du jobber på kontor og ikke er inne i en form for turnus/timeplan er jeg enig i at dette er sykt pirkete.  

Anonymkode: 4e73c...5eb

Så det en allerede har jobbet teller ikke?

Er i turnus. 

Anonymkode: 175a4...e7a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Hvis du jobber i to timer synes jeg det blir rart om du skal ha en halvtimes lunsj. Når starter du på jobb da egentlig? 

Anonymkode: b9fa8...b79

Samtidig har du da jobbet flere timer for å få avspasering i forkant. 

Prøve å legge avspasering til at en jobber 5.5 time da.

Samme med kort vakter er allerede jobbet inn, men lunsj nei

Anonymkode: 175a4...e7a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Samtidig har du da jobbet flere timer for å få avspasering i forkant. 

Prøve å legge avspasering til at en jobber 5.5 time da.

Samme med kort vakter er allerede jobbet inn, men lunsj nei

Anonymkode: 175a4...e7a

Jobber du 5,5 timer tar du vel lunsj i løpet av arbeidstida da? Skjønner ærlig talt ikke hva du spør om.

Anonymkode: da9a1...79a

[AnonymBruker]

Hvis du har jobbet over og samlet opp avspasering så er det jo der pausene skulle vært lagt. Turnus her også. Ikke krav på pause hvis man jobber under 5.5 timer.  Hadde ikke gått rundt hvis de som avspaserer og har korte dager skulle hatt pauser i tillegg.

Anonymkode: 53707...b3a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Jobber du 5,5 timer tar du vel lunsj i løpet av arbeidstida da? Skjønner ærlig talt ikke hva du spør om.

Anonymkode: da9a1...79a

Jobber man fra 08.00 til 15.30- en typisk vakt i bhg., men avspaserer fra 13.00. Dvs. 2,5 time avspasering, så får man ikke pause den dagen. Lunsj spises vanligvis med barna, men man får ikke det avbrekket i 12.00 tida med en halv times pause.

Anonymkode: 6f717...026

[AnonymBruker]

Sprøtt at du tenker du skal ha lunsj dersom du har krav på det hvis du bare jobber ett par timer, enda sprøere om noen kommenterer det hvis du gjør det. Alt i alt tenker jeg at jeg hadde ønsket meg ny jobb dersom jeg faktisk overhodet tenkte på denne problemstillingen 🤷‍♀️

Anonymkode: 17ead...ad3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Jobber man fra 08.00 til 15.30- en typisk vakt i bhg., men avspaserer fra 13.00. Dvs. 2,5 time avspasering, så får man ikke pause den dagen. Lunsj spises vanligvis med barna, men man får ikke det avbrekket i 12.00 tida med en halv times pause.

Anonymkode: 6f717...026

Nei åpenbart, for da jobber du ikke minst 5,5 timer.

Anonymkode: da9a1...79a

[AnonymBruker]

Hos oss ville du hatt det. Men her foregår det mye faglig i lunsjen, så det er en av de viktigste arenaene i løpet av dagen. Vi har ikke lunsj hvor vi sitter alene og scroller mobilen liksom.

Anonymkode: 310bb...d3e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Hos oss ville du hatt det. Men her foregår det mye faglig i lunsjen, så det er en av de viktigste arenaene i løpet av dagen. Vi har ikke lunsj hvor vi sitter alene og scroller mobilen liksom.

Anonymkode: 310bb...d3e

Men dere har betalt lunsj da?

Anonymkode: da9a1...79a

[Mezzosoprena]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Jobber i det offentlige. Betalt lunsj.

Si en avspaserer så dagen blir under 5.5t får en ikke lunsj da?

De timene en blir borte er jo allerede jobbet inn.

Anonymkode: 175a4...e7a

Det er arbeidstiden din den aktuelle dagen som er avgjørende for om du kan ta pause eller ikke. Siden du avspaserer har du jobbet de timene andre dager, som kan utløse rett til noe mer pause på de lengre dagene.

[AnonymBruker]

Wow, det er pirkete. Men vet det er lov. Hos oss får man lunsj uansett, vi har betalt lunsj. Det samme gjelder de som har ammefri, som pr.def ikke har krav på lunsj fordi de ikke er på jobb mer enn 5.5 time. Men de får det likevel

Anonymkode: 35b8b...1ff

[AnonymBruker]

Egentlig har du jo krav på ekstra pause når du jobber over 9 timer. Tok du ikke pause når du jobbet de lange vaktene som ga avspasering ? 

Anonymkode: 78be5...ea7