Ferieavvikling og ny jobb

[AnonymBruker]

Jeg begynner i ny jobb 1.8., og har sagt opp min nåværende jobb. Jeg har avtalt å ta de siste 5 ukene før jeg slutter som ferie.

Men Jeg overførte en ferieuke fra i fjor i tillegg, og den rekker jeg ikke å ta fordi jeg har pleiepenger fram til den avtalte ferieperioden starter.

Kan jeg be om å få utbetalt denne uka ?

Anonymkode: 89167...c1d

[AnonymBruker]

Ja, hvis du er trukket for den uka skal du ha den utbetalt. 

Anonymkode: 60076...7a1

[AnonymBruker]

Som hovedregel ikke.

Arbeidagiver kan si nei. 

Anonymkode: 2eb85...19a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Som hovedregel ikke.

Arbeidagiver kan si nei. 

Anonymkode: 2eb85...19a

Som hovedregel ja. Ferie som er trukket og ikke tatt utbetales.

Anonymkode: 8431a...a2d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (44 minutter siden):

Som hovedregel ja. Ferie som er trukket og ikke tatt utbetales.

Anonymkode: 8431a...a2d

Du får sjekke lovverket. 

Anonymkode: 2eb85...19a

[AnonymBruker]

Ja, når man slutter hos arbeidsgiver er unntaket som gjør at betalt ferie kan utbetales. Hele uken må enten avvikles eller utbetales. Men merk at du avvikler dagene fra i fjor "først", så du vil avvikle uken fra i fjor + fire uker, og ha én uke igjen av årets ferie. Og den skal utbetales i sin helhet.

Anonymkode: ec4b4...950

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (30 minutter siden):

Ja, når man slutter hos arbeidsgiver er unntaket som gjør at betalt ferie kan utbetales. Hele uken må enten avvikles eller utbetales. Men merk at du avvikler dagene fra i fjor "først", så du vil avvikle uken fra i fjor + fire uker, og ha én uke igjen av årets ferie. Og den skal utbetales i sin helhet.

Anonymkode: ec4b4...950

Takk! Må jeg da presisere overfor arbeidsgiver at jeg ønsker den overførte uka før de resterende fire ukene da?

Anonymkode: 89167...c1d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (19 minutter siden):

Takk! Må jeg da presisere overfor arbeidsgiver at jeg ønsker den overførte uka før de resterende fire ukene da?

Anonymkode: 89167...c1d

Nei, de "eldste" feriedagene brukes opp først. Men det er utrolig viktig at du tar alt dette skriftlig, og setter din egen private epostadresse på bcc, så du har paper trail også etter at du slutter. Det ble litt surr med utbetaling av mine ubrukte feriedager forrige gang jeg byttet arbeidsgiver (jeg ble trukket i stedet), så det var veldig greit å ha alt skriftlig. Avklar alt med HR/lønn nå.

Anonymkode: ec4b4...950