Rett på sykt barn i helgene?

[AnonymBruker]

Jobber turnus i helsevesenet. En kollega av meg hadde sykt barn sist helg. Hun ble ringt opp av sjefen og fortalt at hun ikke har lov å ta ut sykt barn på helg og blir derflr trukket i lønn. 

Kan det stemme?

Anonymkode: 7e055...62b

[AnonymBruker]

Vil anbefale kollegaen din å kontakte fagforeningen sin.

Anonymkode: d75b7...364

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Jobber turnus i helsevesenet. En kollega av meg hadde sykt barn sist helg. Hun ble ringt opp av sjefen og fortalt at hun ikke har lov å ta ut sykt barn på helg og blir derflr trukket i lønn. 

Kan det stemme?

Anonymkode: 7e055...62b

Nei, det stemmer da virkelig ikke 🫣 Mannen har «ofte» tatt ut sykt barn dager på helg og kveld. 

Anonymkode: 1715d...d20

[AnonymBruker]

Dummeste jeg har hørt, kontakt fagforening. 
jobber turnus og helg selv. Jeg er hjemme i helgene også med sykebarn. 

Anonymkode: 9a8e5...82b

[AnonymBruker]

Hva begrunnet sjefen dette med? At vedkommende automatisk har en partner/den andre forelderen som ikke jobber, er opptatt eller bortreist i helgene?

Anonymkode: d3d0b...fda

[AnonymBruker]

Må innrømme det er misbruk av ordningen om den andre forelderen har fri fra sin jobb i helgene. 

Anonymkode: f9ffd...c0a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Må innrømme det er misbruk av ordningen om den andre forelderen har fri fra sin jobb i helgene. 

Anonymkode: f9ffd...c0a

Du vet da ingenting om hvilke situasjoner andre har hjemme…

vi legger ikke ut om helsen til barna våres til hvem som helst. 

Anonymkode: 1715d...d20

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 minutter siden):

Må innrømme det er misbruk av ordningen om den andre forelderen har fri fra sin jobb i helgene. 

Anonymkode: f9ffd...c0a

Nei jeg tror barnet skulle ha barnepass av mormora si, men barnet måtte istedenfor være hjemme med mor. Sjefen gav beskjed om at barnet uansett måtte hatt pass i helgen (siden mor jobber) og at hun derfor ikke kunne ta ut sykt barn.

Anonymkode: 7e055...62b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Nei jeg tror barnet skulle ha barnepass av mormora si, men barnet måtte istedenfor være hjemme med mor. Sjefen gav beskjed om at barnet uansett måtte hatt pass i helgen (siden mor jobber) og at hun derfor ikke kunne ta ut sykt barn.

Anonymkode: 7e055...62b

Vel, det er feil. Sykt barn kan man bruke alle arbeidsdager, også helg. 

Anonymkode: e2cbc...1c5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Nei jeg tror barnet skulle ha barnepass av mormora si, men barnet måtte istedenfor være hjemme med mor. Sjefen gav beskjed om at barnet uansett måtte hatt pass i helgen (siden mor jobber) og at hun derfor ikke kunne ta ut sykt barn.

Anonymkode: 7e055...62b

Det er jo feil

Er barna syke feks med omgangsyke så er det helt vanlig at de er med foreldrene sine! 

Anonymkode: 4b591...bbd

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Nei jeg tror barnet skulle ha barnepass av mormora si, men barnet måtte istedenfor være hjemme med mor. Sjefen gav beskjed om at barnet uansett måtte hatt pass i helgen (siden mor jobber) og at hun derfor ikke kunne ta ut sykt barn.

Anonymkode: 7e055...62b

For noe tøys! Sjefen kan ta seg en bolle

Anonymkode: 73c72...ec6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Nei jeg tror barnet skulle ha barnepass av mormora si, men barnet måtte istedenfor være hjemme med mor. Sjefen gav beskjed om at barnet uansett måtte hatt pass i helgen (siden mor jobber) og at hun derfor ikke kunne ta ut sykt barn.

Anonymkode: 7e055...62b

Det samme gjelder ukedager. Fagforening og ny arbeidsgiver. 

Anonymkode: 2a5b1...482

[AnonymBruker]

Haha sjefen er på bærtur. "Mormoren" eller hvem andre måtte jo ha passet barn midt i uka også om det var etter skoletid? Det er jo foreldres ansvar å være hjemme med sykt barn, ikke barnevakt. Så utrolig hjernedødt av sjefen

Anonymkode: cbc1d...084

[Agatha]

Sjefen mener kanskje at kvelds/helgetillegg muligens bortfaller? (Prøver å legge til godvilja..)

[AnonymBruker]

Agatha skrev (3 minutter siden):

Sjefen mener kanskje at kvelds/helgetillegg muligens bortfaller? (Prøver å legge til godvilja..)

 

Nei sjefen sa egenmeldingene ikke var gyldig, men hadde hun tatt syk barnepasser feks. hadde det vert greit. men da vet jeg det til en annen gang om det skulle gjelde meg i fremtiden.

Anonymkode: 7e055...62b

[AnonymBruker]

Når min 1 åring er syk på en helg og både mannen min og jeg jobber så passes barnet av besteforeldre. Tar selvfølgelig ut sykt barn dag da, jeg eller mannen! ( som regel meg, mannen er alene som lege . Jeg er en av 8 sykepleiere) Aldri hatt noe problem med det. Jobber turnus i helsevesenet. 

Anonymkode: 52464...0ae

[AnonymBruker]

Sjefen har vel lagt til grunn at den andre forelderen har fri og dermed kan ta barnet? Hvis ikke så jo, klart du skal ha sykt barn dag 

Anonymkode: d137b...3c4

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

 

Nei sjefen sa egenmeldingene ikke var gyldig, men hadde hun tatt syk barnepasser feks. hadde det vert greit. men da vet jeg det til en annen gang om det skulle gjelde meg i fremtiden.

Anonymkode: 7e055...62b

Dette høres rart ut. Egenmelding gjelder ved egen sykdom. Sykt barn-dager gjelder for fri for omsorg av barn hvis barnet eller vanlig barnepasser er syk. Leder kan ikke be henne bruke en annen årsak en dek reelle.

Anonymkode: e72fd...892

[AnonymBruker]

Har din kollega en mann som ikke jobber helger, så kan sjefen si i fra ja. 

Anonymkode: 51d30...94d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Har din kollega en mann som ikke jobber helger, så kan sjefen si i fra ja. 

Anonymkode: 51d30...94d

Nei. 

Anonymkode: e2cbc...1c5