AnonymBruker Skrevet i går, 10:37 #1 Skrevet i går, 10:37 Jeg har vært i lønnsforhandlinger med min leder. Der jeg leverte konkret lønnskrav og dokumenterte selvfølgelig alle resultater skrifterlig. De har svart at de ikke er negativt til mitt krav men vil sjekke lønnsnivået I vår bransje på min type stilling, slik at min lønn skal være rettferdig. Da jeg fikk dette svaret ,så tok Jeg direkte kontakt med de jeg sammenligne med med. Det viser seg at jeg ligger 2- 3 hundre tusen under! Og mitt krav er i allefal 100 tusen under den laveste lønnede. Jeg sitter foreløpig rolig i båten med denne kunnskapen. Venter på at arbeidsgiver skal komme tilbake med nytt tilbud. Hvordan synes dere jeg skal gå fram videre? Anonymkode: b808b...97f
AnonymBruker Skrevet i går, 10:45 #2 Skrevet i går, 10:45 Vente på arbeidsgivers tilbud og forhandle derfra. Husk at lønn kommer an på bransje, utdanningsnivå (formalkonpetanse), antall år med relevant erfaring og arbeidsinnsats/resultater. I disse elementene kan det ligge både forklaringer på ulikt lønnsnivå, men også argumenter for å få bedre lønn. Anonymkode: 4a567...274 1
AnonymBruker Skrevet 19 timer siden #3 Skrevet 19 timer siden Du bør oppjustere ditt eget lønnskrav allerede nå Anonymkode: 9a032...78b
AnonymBruker Skrevet 17 timer siden #4 Skrevet 17 timer siden AnonymBruker skrev (17 timer siden): Da jeg fikk dette svaret ,så tok Jeg direkte kontakt med de jeg sammenligne med med. Det viser seg at jeg ligger 2- 3 hundre tusen under! Og mitt krav er i allefal 100 tusen under den laveste lønnede. Anonymkode: b808b...97f Min erfaring med samme problemstilling er at det blir brukt mot en. Det er lettere å få utjevning hvis det er mindre forskjeller. Anonymkode: 7474c...a34
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå