Nasseline Skrevet 15. april 2006 Forfatter #21 Skrevet 15. april 2006 Ellers synes jeg det er litt snodig at man tar en utdannelse man ikke vil bruke. De fleste vet vel at det er ped.leder man blir når man er førskolelærer i barnehage? ← Det er dette de fleste sier til meg. Det virker som jeg har "kastet bort" 3 studieår... Jeg har kanskje ombestemt meg underveis når jeg har fått innblikk i hva ped.lederjobben går ut på. Jeg ville aldri vært utdannelsen min foruten, jeg har jo fått masse kunnskap som jeg ellers ikke ville ha fått! Og det var uaktuelt for meg å ikke fullføre, når jeg først var begynt. Jeg HAR i hvertfall en utdannelse. Evelina: jeg melder meg!
Gjest Gjesta Skrevet 15. april 2006 #22 Skrevet 15. april 2006 Evelina: jeg melder meg! ← Nå er det litt langt herifra til Lakselv, da..... Men velkomen skal du være
Gjest Gjest Skrevet 15. april 2006 #23 Skrevet 15. april 2006 Jeg er utdannet førskolelærer, og har jobbet i 5 år som pedagogisk leder i barnehage. Jeg syntes i og for seg at stillingen var helt grei, men etter noen år savnet jeg å være mer sammen med barna og slippe all møtevirksomheten. Jeg varlgte etter overveielser å hoppe av fra ped. lederstilling, og gikk over til førskolelærerstilling, flyttet 70 mil og har ikke angret èn dag. Førskolelærerstillingen fører med seg mindre ansvar og jeg har god tid til å være sammen med barna. Jeg føler nå at jeg er til stede og utfører en god jobb både ifht. barn, foreldre og kollegaer- ikke bare løpe over haugene mellom møtevirksomhet.
Nasseline Skrevet 15. april 2006 Forfatter #24 Skrevet 15. april 2006 Jeg er utdannet førskolelærer, og har jobbet i 5 år som pedagogisk leder i barnehage. Jeg syntes i og for seg at stillingen var helt grei, men etter noen år savnet jeg å være mer sammen med barna og slippe all møtevirksomheten. Jeg varlgte etter overveielser å hoppe av fra ped. lederstilling, og gikk over til førskolelærerstilling, flyttet 70 mil og har ikke angret èn dag. Førskolelærerstillingen fører med seg mindre ansvar og jeg har god tid til å være sammen med barna. Jeg føler nå at jeg er til stede og utfører en god jobb både ifht. barn, foreldre og kollegaer- ikke bare løpe over haugene mellom møtevirksomhet. ← Takk for et fint innlegg. Ja det er litt sånn jeg tenker også. Jeg har jobbet i flere år som tilkallingsvikar i samme barnehage, og enkelte ped.ledere så vi nesten aldri noe til... Jeg har også lyst til å være mer sammen med barna og ikke ha all den møtevirksomheten hele tiden. Dessuten føler jeg ikke at jeg kommer til å like å ha ansvar for at alle planer blir skrevet og fulgt og alt dette som følger med...
Gjest Fruktkake Skrevet 15. april 2006 #25 Skrevet 15. april 2006 Jeg kjenner meg ikke helt igjen i beskrivelsene deres. Klart det blir litt møtevirksomhet, men ikke i så stor grad at det går ut over kontakten med barna? Det gjelder å prioritere. Noen ped.ledere får dårlig samvittighet når de setter seg på gulvet med barna når de vet at det er mange andre praktiske ting å gjøre, som f.eks skrivearbeid og andre ting. Slik er iallfall ikke jeg. Jeg mener at det viktigste i en barnehage er å kunne sette seg på gulvet, være med i leken om det passer seg, observere litt og stadig jakte på barneperspektivet og det barna er opptatt av. Møtene er en viktig del av barnehagehverdagen, og de fleste møter går jo ut på å være med å skape en best mulig hverdag for barna. Derfor deltar jeg, og holder, møter med glede. Jeg undrer meg over hvor mye tid man setter av på møter i ulike barnehager. I min barnehage er det ledermøte (1 t) og avd.møte (1. t) én gang i uka. Personalmøter og planleggingsmøter blir gjort unna på kveldstid. Innimellom er det møter med BV og PPT, men det forekommer ikke så ofte at jeg ser på det som problematisk i forhold til mine mål om å være mye sammen med barna.
Gjest Gjest Skrevet 10. mai 2006 #26 Skrevet 10. mai 2006 Liv: Du sier at begynnerlønna på ped. ledere i Oslo kommune ligger på 280 000, vet du om dette også gjelder ansatte på disp? Altså som ikke er utdannet førskolelærere, men annen tilsvarende og relevant tre- årig høgskole utdannelse?
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå