Har du blitt degradert, fagisolert og frøset ut?

[AnonymBruker]

Var på kurs gjennom jobb i dag og instruktøren spurte «Har du noen gang blitt utfrøset, degradert eller / og fagisolert?»

Må si jeg ikke har tenkt så veldig mye på det. Hva vil egentlig fagisolert bety? At en er ekspert  og ingen flere å sparre med? 

Anonymkode: 762fd...a5a

[AnonymBruker]

Nei, faglig isolert er vel at ingen kolleger tar deg seriøst faglig...

Anonymkode: e6762...fdf

[SPOCA]

Det kan vel også gå på at man f.eks drøfter og diskuterer faglige spørsmål uten å bli inkludert, at man blir utelatt, og at det gjøres avtaler uten at man får mulighet til å være med i samtalen (hvis det angår en selv).

Jeg opplevde dette i min første lærerjobb. Opplevde at de jeg jobbet med i teamet følte seg veldig truet av at jeg hadde betydelig større kompetanse enn dem. De var regelrett slemme, som å slette undervisningsopplegg jeg hadde laget i fellesmapper, prøvde å gaslighte meg til å tro at jeg ikke lagde gode nok opplegg fordi de ikke klarte å følge dem selv, de stilte spørsmål ved alt som handlet om fag uten å komme med begrunnelse eller forslag til hvordan noe kunne gjøres annerledes. De planla noe som angikk teamet på fester de var på, som jeg ikke fikk være med på osv. 

Det ble så ille at de til slutt f.eks sa til meg at "snart blir vi kvitt drittkjærringa", og jeg fikk tatt opp en del av utsagnene, heldigvis. De sa også stygge ting om mitt utseende og min mann.

Og bare for å sagt dette, dette er ikke noe jeg bare trodde, det var nemlig så ille at da jeg ble flyttet fra teamet (jeg sa at enten slutter jeg, eller så får jeg nytt team - som for øvrig var supergode år, og de syntes jeg var superflink), at to andre sluttet, da de ble mobbet på samme vis. Det medførte personalsak og det som er.

Et skikkelig jævlig år da det sto på som verst, men heldigvis for meg tok ledelsen meg på alvor - og jeg ble trodd.

Endret 12. mai av SPOCA

[AnonymBruker]

Jeg tolker fagisolert som at man er låst til faste arbeidsoppgaver/områder. F.eks at arbeidsgiver lar ansatte kun jobbe med en ting uten å få mulighet til å jobbe på tvers av fagområder.

Anonymkode: 01ae7...08c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Nei, faglig isolert er vel at ingen kolleger tar deg seriøst faglig...

Anonymkode: e6762...fdf

Nei, det betyr det ikke. 

Det betyr at man fratas mulighet for å sparre og samarbeide med andre på sitt fagfelt. 

Anonymkode: 7f56c...74b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Var på kurs gjennom jobb i dag og instruktøren spurte «Har du noen gang blitt utfrøset, degradert eller / og fagisolert?»

Må si jeg ikke har tenkt så veldig mye på det. Hva vil egentlig fagisolert bety? At en er ekspert  og ingen flere å sparre med? 

Anonymkode: 762fd...a5a

Må dessverre svare ja på alle tre. 

 

Anonymkode: 7f56c...74b

[AnonymBruker]

Ja det har jeg opplevd. Jeg fikk en leder som så på min kompetanse og erfaring som en trussel fremfor ressurs. Hun tok fra oss oppgavene våre og gjorde selv de oppgavene som var mest synlige overfor kunder slik at hun kunne skinne, samtidig som hun ikke utførte sine lederoppgaver, noe som var utrolig frustrerende. Ikke et sted å bli værende. 

Anonymkode: c9d58...8ea

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Nei, det betyr det ikke. 

Det betyr at man fratas mulighet for å sparre og samarbeide med andre på sitt fagfelt. 

Anonymkode: 7f56c...74b

Med mindre bedriften har stort eksternt nettverk så skjer sparring med kolleger.

Anonymkode: e6762...fdf

[AnonymBruker]

Ikke opplevd det med meg personlig.  Men har absolutt sett kollegaer har blitt det,egentlig helt uten saklig grunn Pga interne absurde avgjørelser eller personlige følelser i ledelsen.

I faktisk to store og landskjente bedrifter og en mindre. 

Anonymkode: 555cf...8de

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Nei, det betyr det ikke. 

Det betyr at man fratas mulighet for å sparre og samarbeide med andre på sitt fagfelt. 

Anonymkode: 7f56c...74b

Hvordan skjer det?
 

At en person er ansatt i en bestemt stilling menns organiseres stillingen bort fra fagmiljøet? 
 

Da kan jo vedkommende sparre med de som han/hun vil sparre med uformelt - slik at de finner veien likevel. 

Anonymkode: 762fd...a5a

[AnonymBruker]

Kan ikke folk kontakte Arbeidstilsynet og de de komme på inspeksjon - hvis noe psykososialt er galt? 

Anonymkode: 762fd...a5a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Kan ikke folk kontakte Arbeidstilsynet og de de komme på inspeksjon - hvis noe psykososialt er galt? 

Anonymkode: 762fd...a5a

Jo i utgangspunktet men arbeidstilsynet krever at sak er håndtert av verneombud først. Dersom systemet svikter på arbeidsplass pga inhabilitet og annet, så er det vanskelig å dokumetere at dette har vært prøvd. Særlig utfordring i mindre bedrifter da det er et lite kollegiale eller hvis det er stort gjennomtrekk fordi alle ikke nødvendigvis ser hvor skoen trykker. Og så det siste, hvis du har problemer med leder og du setter Arbeidstilsynet i sving så tror du vel ikke at det vil bli lett for deg å samarbeide med denne lederen igjen?

Anonymkode: c9d58...8ea

[AnonymBruker]

Tja. Opplever akkurat nå en omorganisering på jobb, bestemt av vår nye sjef, der mine spesifikke administrative arbeidsoppgaver skal fordeles på en håndfull andre ansatte (som ikke har bedt om å få disse oppgavene).

Vet ikke om motivasjonen er at sjefen ikke er fornøyd med meg, eller om målet er å gjøre oss mindre sårbare ved ferieavvikling og sykefravær. Heldigvis har jeg i det minste beholdt lønnstillegget jeg opprinnelig fikk for disse oppgavene. Og jeg holder på med en attraktiv videreutdanning. Så snaaart finner jeg noe bedre uansett:)

Anonymkode: ab2f7...8af

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Med mindre bedriften har stort eksternt nettverk så skjer sparring med kolleger.

Anonymkode: e6762...fdf

Og fagisolering betyr da at man blir utelatt fra møter og fora hvor sparring og samarbeid på fagfeltet foregår, og beslutninger tas

Anonymkode: 7f56c...74b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Hvordan skjer det?
 

At en person er ansatt i en bestemt stilling menns organiseres stillingen bort fra fagmiljøet? 
 

Da kan jo vedkommende sparre med de som han/hun vil sparre med uformelt - slik at de finner veien likevel. 

Anonymkode: 762fd...a5a

Nå håper jeg du tuller!

Anonymkode: 7f56c...74b

[AnonymBruker]

Har blitt "degrader" i forbindelse med overtagelse av virksomhet/kunder - så måtte starte på nytt, men var fornøyd med å beholde jobben - flere kolleger fikk sparken. Angrer dog på at jeg godtok det første lønnstilbudet - jeg burde forhandlet meg litt litt mer pga kompetansen. 

Så hold jeg på å bli degradert fra en ledestilling jeg har hatt i knappe tre år - noe jeg har forståelse for, ettersom jeg fikk den stillingen litt pga mannskapsmangel - og det var heller ikke mitt "kjerneområde". Det var også andre justeringer i ledergruppen samtidig, der to av oss da skulle degraders til "fagansvarlige". Dog ble det ikke noe av dette pga andre omstendigheter... 

Anonymkode: 5e958...1c7

[AnonymBruker]

Hur blir mon degradert?

Anonymkode: 51b9e...a09

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (36 minutter siden):

Hur blir mon degradert?

Anonymkode: 51b9e...a09

Hva mener du?

 

Anonymkode: 7f56c...74b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (21 timer siden):

Var på kurs gjennom jobb i dag og instruktøren spurte «Har du noen gang blitt utfrøset, degradert eller / og fagisolert?»

Må si jeg ikke har tenkt så veldig mye på det. Hva vil egentlig fagisolert bety? At en er ekspert  og ingen flere å sparre med? 

Anonymkode: 762fd...a5a

Skjer typisk hvis en har "mye erfaring", men detter under det som er forventet med spiss kompetanse fra universitet.

Anonymkode: c7615...18d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (21 timer siden):

Var på kurs gjennom jobb i dag og instruktøren spurte «Har du noen gang blitt utfrøset, degradert eller / og fagisolert?»

Må si jeg ikke har tenkt så veldig mye på det. Hva vil egentlig fagisolert bety? At en er ekspert  og ingen flere å sparre med? 

Anonymkode: 762fd...a5a

Skjer typisk hvis en har "mye erfaring", men detter under det som er forventet fra en med spiss kompetanse fra universitet.

Anonymkode: c7615...18d