Vanlig arbeider som tjener mer enn lederne

[AnonymBruker]

Ikke per måned eller år, men høyere timelønn når det utføres et bestemt arbeid. "Alle" har timelønn, også lederne som det sammenlignes med. 13 kr mer enn meg, 23 kr mer enn lederen som tjener dårligst. Det er trolig snakk om få timer, men likevel.

Det er enkelt arbeid, jeg gjorde det selv før jeg ble leder. Man får en kolonne med tekst, så skal man kategorisere dette, for eksempel:

Jakke

Bukse

T-skjorte

Bukse

Bukse 

Genser

Man markerer alle buksene og trykker på bukse i en meny, da havner alle buksene der og forsvinner fra den opprinnelige kolonnen. Så tar man fatt på jakkene osv.

Dette er så enkelt at en ungdomsskoleelev kunne gjort jobben. Av og til kan man bli usikker på hvor ting hører hjemme pga skrivefeil, noe av innholdet hører kanskje ikke hjemme i en kategori osv, men som sagt enkelt. Ikke teknisk krevende mtp dataferdigheter.

Arbeideren jobber deltid, sekstimersdager. Vet ikke om dette inngår i de vanlige timene eller om det blir noen ekstra timer i løpet av en uke.

Virker rimelig ugreit å lønne bedre enn lederne? Særlig mtp hva arbeidet går ut på, ingen krav til kompetanse, ferdigheter osv utover sunn fornuft.

Anonymkode: 31806...908

[AnonymBruker]

Unner du ikke andre ok betaling?

 

Anonymkode: cc8dc...611

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Unner du ikke andre ok betaling?

 

Anonymkode: cc8dc...611

Jeg tenker at vedkommende fint kunne fått dette lønnsnivået om mitt ble oppjustert til minimum 30 kr mer enn det denne personen får for dette arbeidet.

Anonymkode: 31806...908

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

men høyere timelønn når det utføres et bestemt arbeid.

Anonymkode: 31806...908

Vi har også enkelte oppgaver som må tas med ujevne mellomrom. Det lønnes betydelig mer enn hva leder har per time.

Du får prøve å endre at oppgaven lønnes så høyt. Spørs om det blir populært.

Anonymkode: 14e22...4a7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Vi har også enkelte oppgaver som må tas med ujevne mellomrom. Det lønnes betydelig mer enn hva leder har per time.

Du får prøve å endre at oppgaven lønnes så høyt. Spørs om det blir populært.

Anonymkode: 14e22...4a7

Arbeid som en ungdomsskoleelev kunne utført?

Anonymkode: 31806...908

[AnonymBruker]

Du kan vel søke på stillingen?

Anonymkode: 763c8...713

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Arbeid som en ungdomsskoleelev kunne utført?

Anonymkode: 31806...908

Ja, med opplæring kan alle klare det. Det er utrolig kjedelig så ikke noe folk vil gjøre for ofte.

Anonymkode: 14e22...4a7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Du kan vel søke på stillingen?

Anonymkode: 763c8...713

Jeg ble spurt og takket nei. Personen som spurte meg visste kanskje ikke at jeg har blitt leder. Det blir for dumt om jeg skal gjøre dette som leder, ingen av de andre lederne ville giddet dette.

Anonymkode: 31806...908

[Summeer]

Det er ikke automatikk i at leder tjener mer enn de man er leder for. Jeg er leder i en avdeling der halvparten tjener betydelig mer enn meg.... (fagspesialister)

[AnonymBruker]

Summeer skrev (1 minutt siden):

Det er ikke automatikk i at leder tjener mer enn de man er leder for. Jeg er leder i en avdeling der halvparten tjener betydelig mer enn meg.... (fagspesialister)

Ikke det tråden handler om.

Anonymkode: 31806...908

[Summeer]

AnonymBruker skrev (19 minutter siden):

.....

Virker rimelig ugreit å lønne bedre enn lederne? Særlig mtp hva arbeidet går ut på, ingen krav til kompetanse, ferdigheter osv utover sunn fornuft.

Anonymkode: 31806...908

 

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Ikke det tråden handler om.

Anonymkode: 31806...908

Tja?

[AnonymBruker]

Hvis det er ansatte som bidrar bra og gjør arbeidet for deg som leder enklere - så hadde jeg absolutt ikke hatt noe i mot dette.

Hvilket ansvar har du som leder da? 

Anonymkode: 18dec...c31

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Jeg ble spurt og takket nei. 

Anonymkode: 31806...908

Det var altså ikke en oppgave du var villig til å ta på deg. 

Hvorfor klager du på at oppgaven lønnes godt da?

Anonymkode: 14e22...4a7

[AnonymBruker]

Summeer skrev (3 minutter siden):

 

Tja?

Tråden handler om at arbeidere som utfører svært enkelt arbeid tjener mer enn lederne. Det et ikke snakk om ingeniører, teknikere med ettertraktet kompetanse. Vi kan i prinsippet hente inn folk fra gata og gi dem 30 min opplæring. Ingen krav til utdanning eller jobberfaring.

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Hvis det er ansatte som bidrar bra og gjør arbeidet for deg som leder enklere - så hadde jeg absolutt ikke hatt noe i mot dette.

Hvilket ansvar har du som leder da? 

Anonymkode: 18dec...c31

Arbeidet har null betydning for meg, det ligger under en annen avdeling og ville aldri havnet på mitt bord med mindre jeg sa ja.

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Det var altså ikke en oppgave du var villig til å ta på deg. 

Hvorfor klager du på at oppgaven lønnes godt da?

Anonymkode: 14e22...4a7

Fordi vanlige arbeidere alltid skal lønnes lavere enn lønnstrinnet til lederne, med mindre det er mer krevende arbeid og/eller krever bestemt kompetanse. Man lønner ikke en renholdsarbeider bedre enn lederen bare fordi lederen ikke vil vaske toaletter.

Anonymkode: 31806...908

[AnonymBruker]

De produserer jo mer omsetning enn en leder. 

Anonymkode: 7c132...458

[AnonymBruker]

Du får da vitterlig ta den stillingen i stedet og tjene mer!!

Husker godt da jeg selv jobbet i anleggsbransjen på 90 og 00 tallet. Det var ikke uvanlig at de i grøfta hadde nesten det dobbelte utbetalt i forhold til eiere/sjefer.

Hadde selv årslønn på +/÷500.000 som 25 åring for 30 år siden totalt uten utdanning i faget utenom noen kurs og bevis etterhvert. Hadde rundt 180 i timen,men mange timer. Overtid og ekstra godt betalt ved arbeider på natten.   Det var som en 18-20 åring skulle ha tjent over en Mill i dag.

 

Anonymkode: e6ea5...3b1

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (18 minutter siden):

Ja, med opplæring kan alle klare det. Det er utrolig kjedelig så ikke noe folk vil gjøre for ofte.

Anonymkode: 14e22...4a7

Men da er det jo fint at de får godt betalt da!

Anonymkode: c51a0...e4b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

De produserer jo mer omsetning enn en leder. 

Anonymkode: 7c132...458

Er ikke slik verden fungerer. Det er svært gode grunner til at jeg tjener mer enn samtlige av de vanlige arbeiderne selv om jeg ikke er operativ i "produksjonen".

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Du får da vitterlig ta den stillingen i stedet og tjene mer!!

Husker godt da jeg selv jobbet i anleggsbransjen på 90 og 00 tallet. Det var ikke uvanlig at de i grøfta hadde nesten det dobbelte utbetalt i forhold til eiere/sjefer.

Hadde selv årslønn på +/÷500.000 som 25 åring for 30 år siden totalt uten utdanning i faget utenom noen kurs og bevis etterhvert. Hadde rundt 180 i timen,men mange timer. Overtid og ekstra godt betalt ved arbeider på natten.   Det var som en 18-20 åring skulle ha tjent over en Mill i dag.

 

Anonymkode: e6ea5...3b1

Hvis du leser første innlegget... Jeg ville tjent mindre i stillingen til denne personen.

Anonymkode: 31806...908

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Fordi vanlige arbeidere alltid skal lønnes lavere enn lønnstrinnet til lederne, med mindre det er mer krevende arbeid og/eller krever bestemt kompetanse. 

Anonymkode: 31806...908

Du får ta det opp med ledelsen at du ikke liker at oppgaver ikke en gang du er villig til å ta, lønnes så godt. Lykke til som leder.

Anonymkode: 14e22...4a7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 minutter siden):

Jeg ble spurt og takket nei. Personen som spurte meg visste kanskje ikke at jeg har blitt leder. Det blir for dumt om jeg skal gjøre dette som leder, ingen av de andre lederne ville giddet dette.

Anonymkode: 31806...908

Oser slett arbeidsmoral av deg 🤣🤣

Anonymkode: e6ea5...3b1