Referanser i jobbsøknaden

[johanne]

Skal man oppgi referanser i jobbsøknaden?

Eller skal man bare skrive " referanser kan oppgis ved forespørsel!"

Noen som kan hjelpe meg litt fort. Hører så mange forskjellige meninger om dette.

[Gjest Trulselinemor]

Jeg ville ha oppgitt referansen i søknaden.

Men husk å informer hun/han som skal være referanse for deg på forhånd, slik at de vet hvem som kommer til å kontakte dem.

Det fikk jeg beskjed om når jeg har skrevet søknader.

[Gjest Gjest]

Jeg skriver at referanser oppgis på forespørsel. De pleier ikke å ringe referansene før jobbintervju uansett.

Dessuten skal man ikke INFORMERE sine referanser, man skal SPØR om de kan være referanser. Ikke ta for gitt at alle vil være referanser for deg. Jeg har spurt mine referanser, og når jeg blir innkalt til intervju, informerer jeg dem om det, slik at de vet at de kanskje bli oppringt snart.

[Gjest Gjest]

Jeg skriver at referanser oppgis på forespørsel. De pleier ikke å ringe referansene før jobbintervju uansett.

←

jeg ser det som lite hensiktsmessig å opplyse referansene mine om alle jobbsøknadene jeg sender (ja jeg sendte mange før jeg fikk den jobben jeg har nå). Hvis jeg ikke kommer til intervju en gang trenger ikke mine referanser å få vite at jeg har søkte jobben. Referansene bør jo forberedes (det ønsker iallefall min referanse), og det kan bli vel mye å informere om hvis man søker mange jobber.

Har inntrykk av at arbeidsgiverne også synes dette er en grei måte å gjøre dette på. Jeg har oppgitt referansene på intervjuet, og det har gått bra det

[Susan Sto Helit]

Jeg skriver "oppgis ved forespørsel".

Har aldri fått høre noe negativt ved det.

(Med mindre det spørres spesifikt om referanser i søknadsskjemaet da, hender det gjør det på nettbaserte skjemaer.)

[Gjest Gjest_SnartFru_*]

Jeg har oppgitt referansene mine i CV'en, jeg.

[Lealaus]

Jeg vet ikke hva jeg skal gjøre lenger, jeg. :-( Referer til min tråd om feil bruk av referanse/person som ikke har lov til å gi referanse.

[Piglet]

Jeg skriver "Referancer oppgis ved forespørsel", men har inn til videre ikke blitt spurt... Det lærte jeg at man skulle, da jeg gikk på jobb-søke-kurs.

Piglet

[Susan Sto Helit]

De fleste pleier å spørre etter referansene når man er på intervju.

Men det er forskjell på hvor mye vekt de legger på referanser hvis de har et godt inntrykk av deg.

Har opplevd at folk ringer alle referanser, uansett.

Mens andre ikke har brydd seg så mye om at de fleste referansene hadde ferie, så de fikk bare tak i en. (Midt på sommeren.)

[johanne]

jeg ser det som lite hensiktsmessig å opplyse referansene mine om alle jobbsøknadene jeg sender (ja jeg sendte mange før jeg fikk den jobben jeg har nå). Hvis jeg ikke kommer til intervju en gang trenger ikke mine referanser å få vite at jeg har søkte jobben. Referansene bør jo forberedes (det ønsker iallefall min referanse), og det kan bli vel mye å informere om hvis man søker mange jobber.

Har inntrykk av at arbeidsgiverne også synes dette er en grei måte å gjøre dette på. Jeg har oppgitt referansene på intervjuet, og det har gått bra det

←

Hørtes veldig logisk ut ja. Om man søker 10 jobber i uka så blir det mye for referansene å holde styr på. Så nå har jeg skrevet "oppgis ved forespørsel".

Takk for svar alle sammen, nå skal jeg slutte å ha med referansene.

[Gjest Plonk ikke innlogget]

Hvis arbeidsgiveren du søker jobb hos er profesjonell, sjekker de ikke referanser før de er kommet langt i prosessen, det vil si når de har et par kandidater igjen på blokken. Jeg har nettopp vært med på en tilsettingsprosess der vi bruker et profesjonelt byrå, og de sier at det skaper for mye uro i markedet når man begynner å ringe referanser, derfor begrenser de dette til prosessen er kommet så langt at man nesten er på nippet til å ansette.

Men det er ikke noe i veien for å oppgi referanser allerede i søknaden. Det sier nemlig noe om hvem du har i ryggen - det kan jo være navn som potensiell arbeidsgiver kjenner til, for eksempel - og om det ikke er sin nåværende arbeidsgiver ser jeg ikke problemet med å gi fra seg disse navnene allerede når man søker.

Byrået vi samarbeider med, ber for øvrig som en hovedregel aldri søkerne om referanser fra nåværende arbeidsplass. Det kan være en god ting å huske når du søker, at du faktisk kan slippe å informere sjefen din om at du er på jobbjakt.

[Gjest Gjest]

Byrået vi samarbeider med, ber for øvrig som en hovedregel aldri søkerne om referanser fra nåværende arbeidsplass. Det kan være en god ting å huske når du søker, at du faktisk kan slippe å informere sjefen din om at du er på jobbjakt.

←

Men hvis man ikke har andre refaranser enn nåværende arbeidsgiver da? Jeg har nemlig kun brukt nåværende arbeidsgiver, siden det er den eneste ordentlige jobben jeg har hatt. Jeg har jobbet der lenge, så det er ikke fordi jeg ikke har jobbet i mitt liv at jeg ikke har andre referanser.

Er forøvrig enig i det andre du skriver. Man må huske på at de som ansetter selv også er arbeidsgivere og sikekrt stiller opp som referanser for andre jobbsøkere. De setter ikke pris på å bli oppringt selv i ett kjør, eller å bli oppringt uten å bli varslet først.

Så det er helt OK å ikke oppgi referanse før på intervjuet