Jobb på røde dager

[Semi]

Lnh9 skrev (8 timer siden):

Har fått bekreftet at man kan få jobbe tre søndager/helligdager på rad, men ikke fått svar på om vikarer som selv ber om det kan få jobbe fler😊 

Nei, det kan en ikke!

[AnonymBruker]

Semi skrev (8 minutter siden):

Nei, det kan en ikke!

Jeg jobber iallfall hver lørdag og søndag, men i to forskjellige kommuner. Gjort dette i mange år.

Anonymkode: b1fe5...a65

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 timer siden):

Huh? Alle arbeidsplasser er omfattet av arbeidsmiljøloven. 

Anonymkode: b8324...308

 

petterm skrev (1 time siden):

Kan du nevne eksempler på bransjer som er unntatt fra arbeidsmiljøloven? 

Helsesektoren har i hvertfall mange tilfeller Unntak fra arbeidstidsbestemmelser når det kommer til maks arbeidstid, søndagsarbeid og nattarbeid.

Anonymkode: e40a2...267

[petterm]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Bønder er hvertfall unntatt og jobber hver søndag. 

Anonymkode: b6f42...3af

Selvstendig næringsdrivende er ikke omfattet av arbeidsmiljøloven. Folk som er ansatt innen landbruket er omfattet av loven.

[petterm]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

 

Helsesektoren har i hvertfall mange tilfeller Unntak fra arbeidstidsbestemmelser når det kommer til maks arbeidstid, søndagsarbeid og nattarbeid.

Anonymkode: e40a2...267

Helsesektoren er ikke unntatt aml. Det finnes imidlertid flere muligheter i forhold til arbeidsmiljøloven der man kan avtale med tillitsvalgte å jobbe mer/oftere enn det som er utgangspunktet i loven. Fagforeninger med mer enn 10 000 medlemmer kan inngå avtale for sine medlemmer mellom arbeidsgiver og sentralt ledd om arbeid utover lovens grenser, når det er forsvarlig for den ansatte.

[sicario]

petterm skrev (2 timer siden):

Selvstendig næringsdrivende er ikke omfattet av arbeidsmiljøloven. Folk som er ansatt innen landbruket er omfattet av loven.

Dette er et viktig skille om man bruker avløsere/sesongarbeidere.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (18 timer siden):

Hvor er det du jobber som ikke er omfattet av AML? I Sverige?

Loven er tydelig på at du skal ha fri annenhver søndag. Hovedregelen er dersom du har jobbet en søndag, skal du ha fri den neste.

Men du og arbeidsgiver kan inngå en skriftlig avtale om å jobbe flere søndager på rad, men du må uansett ha i snitt 3 av 26 søndager fri. Du kan uansett aldri jobbe mer enn tre søndager på rad.

Selv om du er tilkallingsvikar, gjelder de samme reglene for hviletid som for fast ansatte. Du skal ha minst 11 timer sammenhengende hvile i løpet av 24 timer. Du skal ha en sammenhengende hvileperiode på 35 timer i løpet av 7 dager.

Anonymkode: e60f4...a24

Dette. 

Anonymkode: 61b72...79e

[AnonymBruker]

Husk at helsevesenet har mange unntak fra arbeidsmiljøloven. Har du fast stilling,er det regler i forhold til de røde dagene. Er du bare tilkallingsvikar,kan du jobbe alle de 5 dagene.Et eksempel på unntak:når jeg går av kveldsvakt 2230,har jeg tidligvakt 0730 dagen etter. 

Anonymkode: c4ec3...a5d

[Knirke]

petterm skrev (7 timer siden):

Kan du nevne eksempler på bransjer som er unntatt fra arbeidsmiljøloven? 

Ikke meg du siterer, men sjøfarten følger ikke AML. De følger MLC (Maritime Labour Convention)

Å følge AML er ikke fysisk mulig.

Endret 17. mars av Knirke

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 timer siden):

 

Helsesektoren har i hvertfall mange tilfeller Unntak fra arbeidstidsbestemmelser når det kommer til maks arbeidstid, søndagsarbeid og nattarbeid.

Anonymkode: e40a2...267

Helsesektoren må altså fortsatt følge AML. Mye brudd på AML og noen sær-avtaler er en annen sak. 

Anonymkode: b8324...308

[AnonymBruker]

Min arbeidsplass har mange særavtaler i forhold til aml. Det er umulig for oss å opprettholde arbeidstidsbestemmelsene i aml til enhver tid.

Man kan jobbe inntil 3 søndager på rad, men i snitt må man ha fri annenhver.

Om man ber om det selv eller ikke spiller ingen rolle, brudd på aml er brudd på aml.

Da jeg jobbet privat var det vel heller unntak enn regelen at aml ble fulgt på arbeidstidsbestemmelsene.

Anonymkode: 5b1e9...021

[AnonymBruker]

Hos oss kan man jobbe hver søndag bare du begynner etter 22.00 søndager.

Vi jobber i utgangspunktet annenhver eller tredje hver, men det er mye overtid å hente. 

Da er det vist ikke søndag mer, garanter funnet er lite hull i aml. 

Anonymkode: 3e970...7b2