Tips til strategisk karriereplan mellom 40-72 år?

[AnonymBruker]

Hei, lurer på om noen har tips til gode og smarte karriereveier for en jurist i 40-årene? Jeg startet karrieren for noen få år siden, og jeg ser at med økt erfaring åpner det seg flere muligheter. Man skal jo gjerne jobbe i nær 30 år til, så hva kan være lurt å gjøre med tanke på både faglig utvikling og lønnsutvikling? Jeg er opptatt av begge deler. Fagfeltet mitt er HR/arbeidsrett. Heldigvis er dette er fag som alltid rører på seg. Man blir ikke helt utlært. Jeg har ikke interesse av lederstillinger.

Jobber i staten nå, har relativt god lønn. Trives med alt det innebærer å jobbe i staten, men vil tro at jeg når en form for lønnstak om noen få år. Spørsmålet er da, hva er lurt å gjøre da? Man sier jo at for å øke lønna bør man bytte jevnlig, men at man ikke bør bytte for ofte for da virker man ustabil.

Jeg har jo også begynt å tenke på om det er vanskelig å søke seg til privat sektor som kvinne rundt 50 år. Når burde jeg evt. bytte til privat sektor - når lønna stagnerer? Kanskje er det en idé å avslutte karrieren i trygge staten som en form for spesialrådgiver? Ser mange eldre har en slik rolle når de har oppnådd tung kompetanse. Relativt god lønn har de og.

Dere som er litt opptatt av karrieren sin... Har dere tips? Synes det er spennende å tenke på hvilke muligheter som finnes, men er også redd for aldersdiskrimineringen vi vet finnes. Føler at jeg bør ha en relativt gjennomtenkt plan, selv om lite går sjelden som man planlegger.

Anonymkode: ac82f...f20

[AnonymBruker]

Du nevner kun lønn og "faglig utvikling", men det er ganske smalt grunnlang for å anbefale noe konkret. Hva vil du?
Vil du jobbe med arbeidsrett hele livet?
Vil du lage lover?
Vil du i retten?
Vil du forhandle, mekle, eller veilede?
Vil du bli i Norge?
 

Anonymkode: 669c3...d2d

[AnonymBruker]

Gode spørsmål. Har ikke interesse for ledelse, advokatvirksomhet, lovutvikling, rettssaker, utland. Rådgivning til ledere innen strategisk HR og arbeidsrett, krysset med organisasjonsutvikling og virksomhetsstyring, er vel det jeg har i tankene. Ikke mye annet.

Anonymkode: ac82f...f20

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (40 minutter siden):

Hei, lurer på om noen har tips til gode og smarte karriereveier for en jurist i 40-årene? Jeg startet karrieren for noen få år siden, og jeg ser at med økt erfaring åpner det seg flere muligheter. Man skal jo gjerne jobbe i nær 30 år til, så hva kan være lurt å gjøre med tanke på både faglig utvikling og lønnsutvikling? Jeg er opptatt av begge deler. Fagfeltet mitt er HR/arbeidsrett. Heldigvis er dette er fag som alltid rører på seg. Man blir ikke helt utlært. Jeg har ikke interesse av lederstillinger.

Jobber i staten nå, har relativt god lønn. Trives med alt det innebærer å jobbe i staten, men vil tro at jeg når en form for lønnstak om noen få år. Spørsmålet er da, hva er lurt å gjøre da? Man sier jo at for å øke lønna bør man bytte jevnlig, men at man ikke bør bytte for ofte for da virker man ustabil.

Jeg har jo også begynt å tenke på om det er vanskelig å søke seg til privat sektor som kvinne rundt 50 år. Når burde jeg evt. bytte til privat sektor - når lønna stagnerer? Kanskje er det en idé å avslutte karrieren i trygge staten som en form for spesialrådgiver? Ser mange eldre har en slik rolle når de har oppnådd tung kompetanse. Relativt god lønn har de og.

Dere som er litt opptatt av karrieren sin... Har dere tips? Synes det er spennende å tenke på hvilke muligheter som finnes, men er også redd for aldersdiskrimineringen vi vet finnes. Føler at jeg bør ha en relativt gjennomtenkt plan, selv om lite går sjelden som man planlegger.

Anonymkode: ac82f...f20

Du bør gå over i det private så snart som mulig Fra 45 års alder viserforskning at kvinner diskrimineres i arbeidslivet. Når du ikke lengre får utviklingsmuligheter der går du tilbake til staten. 

Anonymkode: 40238...baf