Må ta «bildebevis» til ledelsen

[AnonymBruker]

Dette gjelder diverse arbeidsoppgaver som gjøres hver dag. Bildene skal vise at det er gjort, og lastes opp i en app. Er dette vanlig? 
Synes det er helt på trynet. 

Anonymkode: c878d...d70

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Dette gjelder diverse arbeidsoppgaver som gjøres hver dag. Bildene skal vise at det er gjort, og lastes opp i en app. Er dette vanlig? 
Synes det er helt på trynet. 

Anonymkode: c878d...d70

Nei , det er ikke vanlig 😂

Hvilken bransje er det der? 

Anonymkode: 9d22b...d1a

[AnonymBruker]

Helt vanlig. Bedrifter skal ha et kvalitetssystem som sikrer at jobben blir gjort, og på riktig måte. Det handler ikke om at de ikke stoler på deg eller din  måte å gjøre på, men at det skal kunne være etterprøvbart. 

Anonymkode: 1c933...6ff

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Helt vanlig. Bedrifter skal ha et kvalitetssystem som sikrer at jobben blir gjort, og på riktig måte. Det handler ikke om at de ikke stoler på deg eller din  måte å gjøre på, men at det skal kunne være etterprøvbart. 

Anonymkode: 1c933...6ff

Ja, hos oss blir det kontrollert på andre måter, men det er nok heller ikke uvanlig slik du skisserer det ts.

Anonymkode: eab3b...862

[AnonymBruker]

Aldri vært borti å gjøre det på akkurat den måten, men jobber kommunalt og jobber i et saksbehandlersystem, så på sett og vis blir det jo noe av det samme, for der kan leder se hva som er gjort og ikke. Møter blir og registrert både i systemet og i outlookkalender, så det er nok ikke uvanlig å ha "kontroll" på sine ansatte. 

Men om det er av typen "ta bilde av at oppvaskmaskina på pauserommet er tømt" skjønner jeg reaksjonen.

Anonymkode: 2fcb6...179

[AnonymBruker]

Det er ikke helt uvanlig. For eksempel hvis du driver med renhold så er det greit å kunne dokumentere at jobben ble gjort. Spesielt i opplæring.

Anonymkode: 73d6d...c4c

[AnonymBruker]

Når slike rutiner er innført ligger det alltid et behov bak. 

Vi må alle unngjelde for unnasluntrere.

Det er vanlig å kunne dokumentere utførte oppgaver.

Flygere må kunne dokumentere at sjekkliste er fullført før flyavgang.

Vektere må scanne sjekkpunkt på inspeksjonsrunder.

Store deler av industrien må dokumentere i hue og ræva for ikke å snakke om helsetjenesten og du må dokumentere at du har gjort det du skal fordi noen før deg har gitt blanke faen. 

Tror du det er gøy å være sjef som må sitte og kontrollere at folk virkelig gjør det de har betalt for? 

Så ja, helt vanlig i en eller annen form.

 

 

 

Anonymkode: cae49...1b4

[AnonymBruker]

Ikke uvanlig. Vi har ikke "bildebevis", men vi må alltid signere for diverse oppgaver med initialer da visse oppgaver skal gjøres i visse vakter / til visse tider. Samme når vi svarer på henvendelser, det skal alltid signeres med navn i e-poster og alle har hver sin bruker i programmene vi bruker. Det er ikke noe annet enn kvalitetssikring og for å sikre at ting blir gjort 

Anonymkode: a1b63...669

[AnonymBruker]

I jobben til mannen min må de ta bilder av utført jobb og legge ved rapporten når de er ferdig, helt vanlig. 

Da vi bygde hus, var det enkelte ting vi stusset på og spurte de som hadde bygd huset om, de kom da med bilder som skulle vise at alt var gjort korrekt.  Dessverre for dem hadde noen juksa her og bare sendt inn noen gamle bilder, vi så jo med en gang at det ikke var vårt hus 🙈  Ble dermed en enkel sak for oss å få gjennomslag og rettet opp igjen.  😊 

Så, i veldig mange yrker tror jeg det er helt vanlig å ta bilder ja. 

Anonymkode: 98ea8...be3

[AnonymBruker]

Har en kompis som jobber som vekter på et senter. Han må scanne qr-koder osv for å dokumentere at han har sjekket alt som skal sjekkes osv. Tror ikke ulike former for dokumentasjonskrav er så uvanlig. 

Anonymkode: d27b4...6a2

[Miss91]

Jeg har periodevis krevd dette når ting går for tregt, gjentatte ganger blir gjort feil og ikke blir gjort. Daglige rutiner som det har blitt gitt opplæring i flere ganger. Jeg kan ikke være med de ansatte hele tiden for å følge opp dagligdagse ting, og da må folk enten slutte eller ta seg sammen. Hater å måtte detaljstyre voksne mennesker, men det er en del av jobben noen ganger. 

[AnonymBruker]

Helt vanlig i en del bransjer. Bygg- og anlegg er pålagt å dokumentere hva og hvor, for å ta et eksempel. Renhold kan det være viktig for administrasjonen ved en klage eller opplæring. Jobber du i en bransje under Finanstilsynet, loggføres oppgaver mer i system og ved utfylling av skjemaer. 
 

Slik har verden blitt, vi bruker mye tid på å loggføre/dokumentere jobben som er utført. 

Anonymkode: ad9c6...bd7