Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Har normalt arbeidshelg hver 4. uke. Har fått ny turnus og i overgangen mellom disse får jeg to arbeidshelger på 14 dager. Har arbeidsgiver lov å pålegge oss dette?

Anonymkode: 61df8...9cf

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Det er nok innenfor styringsretten til arbeidsgiver ja. 

Hva er alternativet? Seks uker uten helg? For at kabalen skal gå opp i overgang til ny turnus må det nok bli sånn for noen. 

Smil og vær glad :) 

Anonymkode: adf09...455

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet

Hadde vært uaktuelt. 

Anonymkode: 5c413...433

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Vi jobber annenhver helg og ved bytte av helg får vi to helger på rad. Skikkelig surt, og det betyr at vi jobber 3 av 4 helger i en måned. De har dessverre lov. 

Anonymkode: 1ed56...f0e

AnonymBruker
Skrevet

Du får vel overtid for den ekstra helgen?

Anonymkode: f7b5f...906

AnonymBruker
Skrevet

Regner med turnusen endres når den ene perioden er ferdig, slik at ny turnus starter når forrige periode ble avsluttet og at ny turnus er planlagt over lengre tid enn 4 uker fremover?

Antall jobbhelger pr periode vil dermed stemme i ny turnus, og dessverre vil noen ende opp med jobb to helger på rad. Mens den som hadde helg nr 1 i forrige turnus kan ende opp med helg nr 4 i ny turnus og dermed få 6 helger uten jobb. 

Anonymkode: a8705...793

  • Liker 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...