Terminalfase- sykmelding til pårørende?

[AnonymBruker]

Jeg fikk beskjed da min far gikk mot slutten at legen hadde ikke lov og skrive sykmelding. Jeg var utslitt pga egen sykdom og men det verste var at jeg hadde en kollega som oppførte seg helt motbydelig mot meg da han var alvorlig syk. Det var veldig intense uker fra start til slutt. Eneste grunnen til jeg fikk sykmelding tilslutt var at min kollega omtrent sto og skreik til meg på jobb at jeg måtte ta meg sammen og smile og smalt hånden i bordet. Da kortslutta det i hodet mitt. Dagen før hadde vi fått vite at det var kun snakk om dager igjen og jeg prøvde og gjøre så godt jeg kunne. Fikk akutt time hos legen satt bare og gråt., fikk sykemelding. Kun 4 dager etterpå døde min far. Skal ikke nevne hvordan jeg ble behandlet da jeg kom tilbake. 

Det er en vanskelig balansegang for legene har regler de må forholde seg til. 

Anonymkode: f32f9...407

[AnonymBruker]

Jeg mener som arbeidsgiver har vi bare å ta vare på de ansatte og dette er en sånn grunn. 
Tar jeg vare på de ansatte, så får jeg lojala ansatte som gir ekstra for meg tilbake.

min er erfaring er at når jeg innvilger fri for mine ansatte når deres foreldre er syke og på dødsleiet så må man huske at dette kan oppleves  som en krise i livet til den ansatte.
Foreldre er man nær gjennom hele livet, så klart skal man som barn stille opp for sine foreldre på dødsleie!!! Hvem andre skal være der for de.

jeg lar de får fri og jeg får fornøyde ansatte tilbake som gir ekstra tilbake til meg. alle strekker deg til det bedre for den andre part. 

Anonymkode: 58a1d...dad

[AnonymBruker]

Du kan få sykemelding om situasjonen påvirker din egen helse. 

Anonymkode: f93eb...a72

[Rhodiola]

Tråden er ryddet for krenkende ytringer, brukerdebatt, avsporing og tilhørende svar.

Rhodiola, admin.