Kontrollfreak leder på arbeidsplassen, blir sprø

[AnonymBruker]

Må bare få ut litt frustrasjon nå.

Jeg jobber i et lite firma, der det er flere ledere som følger med når vi «vanlige» ansatte arbeider. Jobber innenfor produksjon, hvor vi syr, lager interiør og møbler.

To av lederne er utrolig hyggelige, tålmodige og er flinke til å la oss jobbe i det tempoet vi klarer. Men hun tredje er så utrolig kontrollfreak at det er til å bli sprø av! Hun maser veldig mye at vi må jobbe fortere, at det er unøyaktig arbeid og at det er viktig at vi er 100% på tiden hver dag.

Hun har egentlig kun ansvar for en liten del av arbeidsplassen. Et rom der vi lager møbler og slikt. Vi andre ansatte kan bestemme litt dag for dag hva vi har lyst å gjøre. Men hun er veldig på oss andre som ikke jobber på hennes avdeling. Skal alltid overvåke hva vi gjør og puster oss i nakken.. Klager og maser hele tiden om at ting skal gjøres sånn og sånn.

Nå kjenner jeg at grensen min snart er nådd og jeg vurderer sterkt å innkalle til et møte og høre med de andre lederne hvem som bør snakke med henne. Om jeg må ta det opp selv eller om de kan gjøre det for meg, i og med at de har samme stilling som henne. Er det noen andre her som har vært borti noe lignende på arbeidsplassen og som kan komme med noen råd? 

 

Anonymkode: 9cc75...0d2

[AnonymBruker]

Må bare få lagt til at dette går veldig utover psyken og dagsformen til oss ansatte under henne. Kjenner at det sliter meg ut med alt maset hennes. 
 

Ts

Anonymkode: 9cc75...0d2

[AnonymBruker]

Siden du nevner at hun ikke er din leder, så får du snakke med din leder om dette, det er h*h du rapporterer til, ikke henne. 

Anonymkode: 77a11...674

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Siden du nevner at hun ikke er din leder, så får du snakke med din leder om dette, det er h*h du rapporterer til, ikke henne. 

Anonymkode: 77a11...674

Takk for svar. Ja jeg får snakke med en av de andre lederne om dette. Kjenner egentlig jeg blir veldig provosert av oppførselen hennes. Virker som at hun tror at det er hun som er sjefen der alene og at hun eier hele arbeidsplassen..

Ts

Anonymkode: 9cc75...0d2

[AnonymBruker]

Siden hun ikke er din leder eller sjef på de aktuelle avdelingene som hun blander seg inn hadde jeg gått til det som faktisk er din leder og luftet det. Sakt at det er veldig slitsom å forholde seg til flere personer som forsøker å påvirke de samme tingene. Og så må du legge til noen eksempler. 

Anonymkode: e2088...5e9