Ferie og sykmelding

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (47 minutter siden):

TS har allerede svar på søknaden at hun har avviklet ferie. Både NAV og arbeidsgiver vil nok stusse på hvorfor den ferien plutselig ikke lenger er avviklet, 1 måned senere, som er grunnlag for svarene mine. 

Anonymkode: 7ef32...925

Ja, det virker helt rart av TS å nå skulle si at hen vil ha ferien overført, når hen har skrevet i sykemeldingen at ferien ble tatt. 

Merkelig oppførsel.

Anonymkode: 3cff7...02c

[Maleficenta]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Nei, du om det. Ikke rart sykefraværet er skyhøyt i Norge, hvis dette er holdningen blant norske arbeidstakere. Faktumet er at TS allerede har sagt at hun har avviklet ferie, om hun skulle bruke sykemeldingen i sin ferie, skulle hun informert arbeidsgiver om dette med en gang. Hun kan endre svaret i søknaden, men det er ikke sikkert arbeidsgiver vil gå med på å overføre feriedagene, ettersom de teknisk sett allerede er brukt opp. 

Anonymkode: 7ef32...925

Hvorfor har man rett på dette da om det er folks personlige holdninger det er snakk om? Men hun gir beskjed for sent til atb giver da....

Endret 30. januar av Maleficenta

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 30.1.2026 den 0.25):

Ja. De fleste er smidige, men arbeidsgiver MÅ ikke overføre ferie. 

Anonymkode: 7ef32...925

Jo, arbeidsgiver MÅ overføre ferie. Betalte feriedager som ikke er avviklet SKAL overføres til året etter. Det står en maksgrense i Ferieloven, men det eneste som skjer hvis man har flere dager enn det, er at arbeidsgiver bryter Ferieloven. ALLE dagene skal overføres uansett.

Vet mange bedrifter synder her, derfor er jeg opptatt av å spre denne kunnskapen blant ferie. Etter Ferieloven skal man søke, og det er en maksgrense, men uansett skal alle dager overføres.

Anonymkode: 31eda...742

[AnonymBruker]

er man sykmeldt skal man selvfølgelig få feriedagene tilbake man kan jo ikke fritt gjøre som man vil om man er syk

Anonymkode: 00841...478

[AnonymBruker]

Er du sykmeldt før ferien starter SÅ MÅ DU gi beskjed innen den siste dagen du skulle vært på jobb før ferien. Hvis ikke så kan arbeidsgiver si at ferien er avviklet. Blir man syk i ferien kan man si fra når man er tilbake. 
 

I utgangspunktet så går aldri ikke avviklet ferie tapt. Så all ferie som ikke er avviklet skal i utgangspunktet overføres. 

Anonymkode: e3a18...106

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Jo, arbeidsgiver MÅ overføre ferie. Betalte feriedager som ikke er avviklet SKAL overføres til året etter. Det står en maksgrense i Ferieloven, men det eneste som skjer hvis man har flere dager enn det, er at arbeidsgiver bryter Ferieloven. ALLE dagene skal overføres uansett.

Vet mange bedrifter synder her, derfor er jeg opptatt av å spre denne kunnskapen blant ferie. Etter Ferieloven skal man søke, og det er en maksgrense, men uansett skal alle dager overføres.

Anonymkode: 31eda...742

Feriedagene er avviklet, det har TS sagt selv. 

Anonymkode: 7ef32...925

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (16 minutter siden):

Feriedagene er avviklet, det har TS sagt selv. 

Anonymkode: 7ef32...925

Det er ikke relevant. Jeg svarte på et innlegg som sa "Ja. De fleste er smidige, men arbeidsgiver MÅ ikke overføre ferie."

Anonymkode: 31eda...742