AAP og dialogmøte (sykepleier)

[AnonymBruker]

Soft mann skrev (2 timer siden):

Etter sel og ha opplevd hvordan Nav behandler mennesker. Så har eg hatt ei veldig snill og høflig fremtoning her.

så du har rett er modifisert/moderert veldig her

Synd at du har dårlige erfaringer med Nav, men kan ikke se hva de har å gjøre med at du har en veldig snill og høflig fremtoning her.

Anonymkode: 22413...bf2

[Soft mann]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Synd at du har dårlige erfaringer med Nav, men kan ikke se hva de har å gjøre med at du har en veldig snill og høflig fremtoning her.

Anonymkode: 22413...bf2

Hadde eg skreve om Nav slik de fleste ærlige møter dei, og den holdningen som Nav har overfor det innfødte som trenger hjelp. 
så hadde denne topiken blitt stengt ned.

mer kan en dessverre ikke si dette landet "der alle har lov og si sin mening, så lenge det passer inn

[AnonymBruker]

prompelompe skrev (På 29.1.2026 den 17.18):

Det er arbeidsgiver som har bedt om dialogmøte.

De vil ha forstand i prosessen, få avklaring på om du fortsetter hos dem eller ikke.

Anonymkode: cc9bb...169

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

De vil ha forstand i prosessen, få avklaring på om du fortsetter hos dem eller ikke.

Anonymkode: cc9bb...169

Fortgang, ikke forstand

Anonymkode: cc9bb...169

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 timer siden):

Ta med deg tillitsvalgt....

Arbeidsgiver har et betydelig ansvar når det gjelder tilrettelegging, og skal strekke seg langt. Høres ut som om du jobber innen kommunen, så her har de absolutt muligheter til å tilrettelegge i form av annet arbeid. 

Lykke til 🍀

Anonymkode: 63007...7a6

Muligheter, kanskje. Men vilje, nei. Dessverre, det er ikke noe galt med ts men med systemet

Anonymkode: cc9bb...169

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 timer siden):

Ta med deg tillitsvalgt....

Arbeidsgiver har et betydelig ansvar når det gjelder tilrettelegging, og skal strekke seg langt. Høres ut som om du jobber innen kommunen, så her har de absolutt muligheter til å tilrettelegge i form av annet arbeid. 

Lykke til 🍀

Anonymkode: 63007...7a6

Har du lest dette et sted eller snakker du av erfaring?

Anonymkode: cc9bb...169

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 timer siden):

De må da klare å skvise deg inn et annet sted i kommunen?

Legge medisiner for hjemmesykepleien, eller i andre omsorgsinstitusjoner?

 

Anonymkode: a6ceb...177

Vi har sett to sykepleiere bli satt i ulønna perm siste 2 åra pga kommunen ikke kan tilrettelegge mer. Vi andre sykepleiere aksepterer ikke mindre sykepleieroppgaver og mer sen/natt/ helg pga andres tilrettelegging. Det som er klassisk er at disse sykepleierene som krever tilrettelegging ønsker kun dagvakter og ren administrativ/medisinstillinger, og det går heftig ut over oss andre. Heldigvis kunne ikke vår kommune gå med på det og sa de måtte søke seg andre steder evt skifte yrke.

Anonymkode: 023ed...a8a

[AnonymBruker]

Soft mann skrev (5 timer siden):

Etter sel og ha opplevd hvordan Nav behandler mennesker. Så har eg hatt ei veldig snill og høflig fremtoning her.

så du har rett er modifisert/moderert veldig her

Vi er mange som har hatt god dialog med nav men de historiene hører man sjeldent. Jeg har to perioder med aap, fikk omskolering og mye god hjelp. Samtalene med veiledere hjalp meg gjennom en veldig tøff periode i livet, hverken lege elle psyk klarte å hjelpe. 

Ts, innen kommunen kan du be om å bli flyttet til en annen avdeling. Kanskje det å jobbe turnus ett annet sted vil være medisinen du trenger for å bli friskere fra migrenen. Jeg opplevde selv at migrenen slapp taket når ting ordnet seg mtp arbeidssted. Og, få en fin barnevakt som kan se til barna når du er på jobb. 

Anonymkode: 8e90c...1e8