Press fra arbeidsgiver om sykemelding

[AnonymBruker]

Hei 

Jeg opplever ufint press fra arbeidsgiver om sykemelding i forbindelse med gravidtet.

Jeg er i ok form, (6mnd) men de synes det er ugunstig å ha meg der fordi de ikke ønsker at jeg skal være med på oppstarten av nye prosjekter. Jeg er fratatt alle oppgaver og blir ikke innvolvert i nye. 

Når jeg presser tilbake får jeg regnestykker på hvor mye det koster å ha meg der "når jeg ikke produserer", men det er jo ikke jeg som velger å ikke produsere. 

De har også valgt å ta inn vikar tidligere enn nødvendig "for å være sikker på å ha stillingen dekket". Og det får de også til å være et meg-problem fordi det er dyrt å ha oss der samtidig.

 

Hva gjør jeg?

Anonymkode: 0606d...2c7

[AnonymBruker]

Fagforening?

Anonymkode: 69c77...662

[Sinsiew]

Du sier at du selvfølgelig ikke får sykemelding når du ikke er syk. At sykemeldinger er for syke mennesker, ligger tross alt i ordet. 

[skeiv-ostepop]

Spør de hvordan de mener at du skal få sykemelding når du ikke er syk.

Helst skriftlig.

[AnonymBruker]

Du sier at du er frisk og får naturligvis ikke sykmelding. Når de drar frem "regnestykker" så kontrer du med at du gjerne vil produsere og at det er leders valg hvordan hen vil disponere arbeidskraften hen har tilgjengelig. 

Du skal ikke gå til lege og lyve på deg noe for å få sykmelding. 1. Fordi det er uærlig. 2. Det er missbruk av velferdsordningen. 3. Du bruker da av egne sykneldingsdager og dersom du blir syk på ordentlig innen 26 uker vil du ha færre dager til rådighet før du evt må over på aap. 

Hver gang de nevner kostnader ved vikar og at du ikke produserer så sier du at all den tid du er frisk og klarer å produsere så høres dette ut som et problem leder har ansvar for (å løse) innenfor lovens rammer. 

Hadde brukt permisjonen på å se etter ny jobb. Dette høres ut som en sjef som kommer til å spørre om ikke partneren din kan ta sykt barn i stedet samt legge seg opp i din sykdom (betvile) når du er smittet for 5 gang på 5 uker med noe fra barnehagen når barnet starter der. Det første året barnet vårt ar i bhg var hen syk HELE tiden og vi voksne var syke. Det var et mareritt. Vi jobbet i kommuner begge to og hadde erfarne ledere som kjente til  konseptet "småbarnsforeldre som har barn i bhg set første året".

Anonymkode: 4b44e...34c

[AnonymBruker]

Velkommen til det brutale umenneskelige arbeidslivet, alt handler kun om TALLENE. Mennesket har ingen verdi.

Anonymkode: 15181...e47

[AnonymBruker]

altså dette er jo en slik sak som Fredrik Fornes harselerer med! Du har en dårlig leder og arbeidsgiver TS. 

Anonymkode: 947dd...7d2

[AnonymBruker]

Det er kommunalt, og lite, så føler jeg må gå litt taktisk frem for å ikke være "et problem" om jeg senere vil bevege på meg innad i samme kommune..

Anonymkode: 0606d...2c7