Si opp fast jobb for vikariat?

[AnonymBruker]

Hei!

Jeg har veldig nylig startet i en ny jobb, hvor jeg har vært så "heldig" å få 100% fast jobb. Likevel har jeg fortsatt å søke jobber, da dette ikke er en stilling jeg egentlig ønsker meg, da det er noe annet enn mitt fagfelt og det er heller ikke så mye rom for utvikling. Nå har jeg fått tilbud om et ettårig vikariat, innen mitt felt. 

Hva ville dere tenkt på ved å si opp en fast stilling for et vikariat? 

Det er jo mye risiko, men jeg føler at jeg i vikariatstillingen vil ha mye mer mulighet for å utvikle meg i den retningen jeg ønsker i min karriere..,

Anonymkode: 92d72...a34

[blvck]

Jeg ville bedt om permisjon fra stillingen hvor jeg har fast. Hadd jeg ikke fått det så hadde jeg sagt opp. Livet er for kort til at du kan la slike sjanser gå fra deg. Den som intet våger, intet vinner! 

Vikariatet kan gå over til å bli fast, og hvis ikke får du nå verdifull erfaring som kan gjøre at du får en enda bedre jobb innenfor det fagfeltet du faktisk vil jobbe med. 

 

[AnonymBruker]

Jeg gjorde det, beste avgjørelsen jeg noen gang har tatt men visste at det var stor sannsynlighet for forlengelse av vikariat og videre fast stilling, og et godt alternativt jobbmarked (helse).

Anonymkode: 4d2cf...e1b

[AnonymBruker]

Jeg har også gjort det, og angrer ikke et sekund. Jeg ville heller ha en «usikker» fremtid framfor å gå i en jobb jeg ikke trivdes i. Jeg fikk tilbud om fast stilling etter noen måneder i jobben, men det var ikke noe jeg forventet. 

Anonymkode: d3f7e...f37

[AnonymBruker]

Jeg gjorde det og angrer ikke 

Anonymkode: eb69a...2d8

[AnonymBruker]

Jeg sa opp fast jobb for å starte ny karriere. Fikk først et års vikariat, så to års midlertidig stilling et annet sted, fikk så en ny midlertidig stilling i fanget nå, som jeg kan ha mens jeg søker fast jobb. Tok en sjangs, men nå har jeg snart 4 års relevant erfaring.

Anonymkode: 63a66...3d6

[AnonymBruker]

Noen sjanser er verdt å ta. 

Anonymkode: c428c...fbb

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 14.1.2026 den 11.44):

Hei!

Jeg har veldig nylig startet i en ny jobb, hvor jeg har vært så "heldig" å få 100% fast jobb. Likevel har jeg fortsatt å søke jobber, da dette ikke er en stilling jeg egentlig ønsker meg, da det er noe annet enn mitt fagfelt og det er heller ikke så mye rom for utvikling. Nå har jeg fått tilbud om et ettårig vikariat, innen mitt felt. 

Hva ville dere tenkt på ved å si opp en fast stilling for et vikariat? 

Det er jo mye risiko, men jeg føler at jeg i vikariatstillingen vil ha mye mer mulighet for å utvikle meg i den retningen jeg ønsker i min karriere..,

Anonymkode: 92d72...a34

Veldig mange jeg kjenner til har fått fast jobb etter først å ha hatt ett vikariat. 
 

Man må ta noen sjangser.

Anonymkode: 776b5...09b

[AnonymBruker]

Søk permisjon fra den faste stillingen din å hopp i det! Åpner mange dører med relevant erfaring. Masse lykken til! 

Anonymkode: 69992...ceb

[Grüner]

AnonymBruker skrev (På 14.1.2026 den 11.44):

Hei!

Jeg har veldig nylig startet i en ny jobb, hvor jeg har vært så "heldig" å få 100% fast jobb. Likevel har jeg fortsatt å søke jobber, da dette ikke er en stilling jeg egentlig ønsker meg, da det er noe annet enn mitt fagfelt og det er heller ikke så mye rom for utvikling. Nå har jeg fått tilbud om et ettårig vikariat, innen mitt felt. 

Hva ville dere tenkt på ved å si opp en fast stilling for et vikariat? 

Det er jo mye risiko, men jeg føler at jeg i vikariatstillingen vil ha mye mer mulighet for å utvikle meg i den retningen jeg ønsker i min karriere..,

Anonymkode: 92d72...a34

Søk permisjon uten lønn, slik at du ikke står på bar bakke etter vikariatet

[AnonymBruker]

blvck skrev (På 14.1.2026 den 11.48):

Jeg ville bedt om permisjon fra stillingen hvor jeg har fast. Hadd jeg ikke fått det så hadde jeg sagt opp. Livet er for kort til at du kan la slike sjanser gå fra deg. Den som intet våger, intet vinner! 

Vikariatet kan gå over til å bli fast, og hvis ikke får du nå verdifull erfaring som kan gjøre at du får en enda bedre jobb innenfor det fagfeltet du faktisk vil jobbe med. 

 

De aller fleste arbeidssteder har krav om at arbeidstaker har jobbet i x antall år før de kan søke om permisjon. 

Heldigvis. Ellers hadde enda flere fått vikarstillinger fordi de ikke kan utlyse stillingen fast. Tap for både arbeidsgiver og søkere

Anonymkode: d3390...849