AnonymBruker Skrevet 8. januar #1 Skrevet 8. januar Jeg jobber som renholder og har fått ny kollega. Og kjemien er ikke helt bra og hun er vant å jobbe på en annen måte. Hun kommer fra en jobb der de jobbet i team og dro rundt til forskjellige plasser og jobbet 2 i team. Jeg har jobbet alene i 15 år. Og de andre på min jobb også. Og trives med det. Jeg har en kronisk sykdom og blir sliten av å jobbe i team. Hun begynte i November og fikk overbevist leder om at å jobbe i team var supert. Så da begynte vi med det. Jeg fikk gjennom at vi kan jobbe i samme etg men at jeg ville dele området mellom oss. Så vi delte likt. Men hun jobber så fort og jeg litt saktere og gjør litt ekstra renhold der det trengs . Pga den måten har jeg jobb hele dagen. Men hun gjør ikke det. Hun jobber fort og er ferdig flere timer før dagen er ferdig. Da kommer hun og vasker rom for meg. Og det er fint det, men da blir jeg også ferdig tidlig. Og pga min sykdom gjør dette meg stresset. Jeg liker å vite hva jeg skal gjøre hele dagen. Jeg vet at ikke mange forstår dette, men sånn er jeg skrudd sammen Jeg spurte henne om hun ikke kunne vaske litt ekstra på sitt område og kan jeg heller spørre henne om hjelp hvis jeg trenger det. Etter det virker hun snurt. Gjorde jeg feil? Anonymkode: 4d946...068
AnonymBruker Skrevet 8. januar #2 Skrevet 8. januar Virker som om du har laget deg en vane med å jobbe litt tregt og at hun er mer effektiv. Snilt av henne å da hjelpe deg. Hvorfor vil du fortsette å jobbe sakte? Hva er galt med å bli ferdig tidligere? Anonymkode: ce4bc...b05 20
AnonymBruker Skrevet 8. januar #3 Skrevet 8. januar Unnskyld, men at hun er flink og effektiv er da bare bra. Man skal ikke trekke ut tiden om man ikke må. Her må du gå i deg selv. Anonymkode: 0adfe...658 21
AnonymBruker Skrevet 8. januar #4 Skrevet 8. januar Snakk med henne, si det du skriver her. Og presiser at du ønsker et godt samarbeid! Anonymkode: d86ea...903 2
AnonymBruker Skrevet 8. januar #5 Skrevet 8. januar AnonymBruker skrev (Akkurat nå): Unnskyld, men at hun er flink og effektiv er da bare bra. Man skal ikke trekke ut tiden om man ikke må. Her må du gå i deg selv. Anonymkode: 0adfe...658 Vi har 7.5 timers arbeidsdag. Jeg jobber 7.5 time minus pause. Hun kan jobbe fortere og stå å scrolle på mobilen den siste timen Anonymkode: 4d946...068 2
AnonymBruker Skrevet 8. januar #6 Skrevet 8. januar AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Virker som om du har laget deg en vane med å jobbe litt tregt og at hun er mer effektiv. Snilt av henne å da hjelpe deg. Hvorfor vil du fortsette å jobbe sakte? Hva er galt med å bli ferdig tidligere? Anonymkode: ce4bc...b05 Vi får betalt for 7.5 time. Jeg blir ikke ferdig tidlig pga jeg gjør litt ekstra underveis, som f eks pusse glass. Hun jobber fort og venter på at arbeidsdagen er over Anonymkode: 4d946...068 1
AnonymBruker Skrevet 8. januar #7 Skrevet 8. januar AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Vi får betalt for 7.5 time. Jeg blir ikke ferdig tidlig pga jeg gjør litt ekstra underveis, som f eks pusse glass. Hun jobber fort og venter på at arbeidsdagen er over Anonymkode: 4d946...068 Ingenting er vel bedre enn å bli ferdig tidlig og dermed få betalt for å slappe av, tenker jeg. Anonymkode: ce4bc...b05 5
AnonymBruker Skrevet 8. januar #8 Skrevet 8. januar AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Vi får betalt for 7.5 time. Jeg blir ikke ferdig tidlig pga jeg gjør litt ekstra underveis, som f eks pusse glass. Hun jobber fort og venter på at arbeidsdagen er over Anonymkode: 4d946...068 Hun gjør det dere skal gjøre. Eller hun gjør mindre, slik at dere som team får kritikk? Anonymkode: 23992...108
AnonymBruker Skrevet 8. januar #9 Skrevet 8. januar Det er bedre å heller forklare henne hvorfor du ikke ønsker samarbeide eller få hjelp, istedetfor å avvise henne slik når hun prøver være hyggelig å hjelpe deg. Anonymkode: 098b2...a01 3
AnonymBruker Skrevet 8. januar #10 Skrevet 8. januar AnonymBruker skrev (3 minutter siden): Ingenting er vel bedre enn å bli ferdig tidlig og dermed få betalt for å slappe av, tenker jeg. Anonymkode: ce4bc...b05 Jeg tenker ikke det.. Min arbeidsmoral er ikke sånn. En renholder har bestandig noe å gjøre, hvis man vil Anonymkode: 4d946...068 1
AnonymBruker Skrevet 8. januar #11 Skrevet 8. januar AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Jeg tenker ikke det.. Min arbeidsmoral er ikke sånn. En renholder har bestandig noe å gjøre, hvis man vil Anonymkode: 4d946...068 Da får du jobbe på din måte og hun på sin. Anonymkode: ce4bc...b05
AnonymBruker Skrevet 8. januar #12 Skrevet 8. januar Hun føler sikkert at hun har gjort en grundig nok jobb på sitt område, og dermed var det ikke greit av deg å be henne jobbe mer der. Dessuten vasket hun jo på ditt område for å være hyggelig og hjelpe deg, i og med at du har en kronisk sykdom. Hovedsaken er vel at dere gjør det dere skal, og ikke nødvendigvis være der de timene. Jeg jobber som renholder selv, og noen dager blir jeg ferdig før tida og andre dager jobber jeg lenger enn tida. Totalt jobber jeg de timene jeg skal. Anonymkode: b5ebd...723 2
AnonymBruker Skrevet 8. januar #13 Skrevet 8. januar Jeg er vandt til å jobbe i team som renholder. Var og team leder i mange år. Og syns det var utrolig fint. Vi kunne dele et bygg i 2 og hvis ene var ferdig før den andre hjalp vi hverandre. Og var og deilig å bare kunne dra hjem fordi en hadde vært effektive. Eller evnt ta på seg noen ekstra steder og fikk da ekstra betalt. Anonymkode: 64cb9...ed6
AnonymBruker Skrevet 8. januar #14 Skrevet 8. januar AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Jeg er vandt til å jobbe i team som renholder. Var og team leder i mange år. Og syns det var utrolig fint. Vi kunne dele et bygg i 2 og hvis ene var ferdig før den andre hjalp vi hverandre. Og var og deilig å bare kunne dra hjem fordi en hadde vært effektive. Eller evnt ta på seg noen ekstra steder og fikk da ekstra betalt. Anonymkode: 64cb9...ed6 Vi kan ikke dra hjem selv om vi er ferdige. Derfor jeg fordeler jobben utover så jeg har nok jobb for hele dagen. Jeg liker ikke å ikke gjøre noe. Føler at de som jobber i det bygget ser på oss hvis vi bare står og henger Anonymkode: 4d946...068 1
Tradegy Skrevet 8. januar #15 Skrevet 8. januar Jeg forstår godt at dette er krevende for deg, men jeg tenker likevel at du må prøve å vise litt mer forståelse for den nye kollegaen. Hun kommer fra et sted der teamarbeid var normen, og for henne er det sikkert ment som å være hjelpsom – ikke stressende. Selv om du har gode grunner for å ønske forutsigbarhet og å jobbe i eget tempo, kan det være vanskelig for henne å skjønne at det å hjelpe faktisk oppleves negativt for deg. Dét betyr ikke at dine behov er feil, men at dere har veldig ulike arbeidsmåter. Kanskje det hadde vært lettere å ta dette via leder, slik at rammene for samarbeidet blir tydelige for begge, i stedet for at det blir personavhengig? Da slipper dere også at noen føler seg avvist eller snurt.
Crazydoglady Skrevet 8. januar #16 Skrevet 8. januar AnonymBruker skrev (35 minutter siden): Unnskyld, men at hun er flink og effektiv er da bare bra. Man skal ikke trekke ut tiden om man ikke må. Her må du gå i deg selv. Anonymkode: 0adfe...658 Ikke nødvendigvis..for det første er ikke effektiv synonymt med bra arbeid (nødvendigvis). Ofte motsatt vil jeg si etter min erfaring iallefall. Ikke nødvendigvis dårlig, men det går gjerne på bekostning av noe. Om det er litt slurvete arbeid eller at man kun gjør det høyst nødvendige og unngår alt annet. Det er heller ikke nødvendigvis noe positivt å stresse seg gjennom arbeid. For noen er det kanskje foretrukket tempo og det er helt greit. Bli ferdig også slappe av etterpå med tiden man har igjen. Mens for andre så er det kanskje ingenting i veien med arbeidsevnen eller kapasitet bare de får ta det jevnt og trutt i ett normalt tempo. Å jobbe akkord er fint i noen tilfeller, for de som ønsker og så lenge man får betalt deretter. Å stresse seg gjennom arbeid i unaturlig høyt tempo bre fordi er ikke det. Det risikerer også at man får mer arbeid uten mer betalt med argument om at man åpenbart greier mer på den tiden som er angitt. Alt med måte. Og folk er forskjellige. Akkurat hva som er tilfelle her vet jo ikke noen av oss, men det er altså mange mulige nyanser her. Ikke nødvendigvis positive. 2
AprilLudgate Skrevet 8. januar #17 Skrevet 8. januar Hadde latt det fare. Gjør jobben slik du pleier, og la henne være snurt om hun vil det.
BobbySocks Skrevet 8. januar #18 Skrevet 8. januar Jeg er og sånn som liker å jobbe jevnt og trutt, hater dødtid. Kan du ikke bare si at du synes det er kjedelig om du blir ferdig for raskt? Uten å kritisere henne?
AnonymBruker Skrevet 8. januar #19 Skrevet 8. januar Jeg tror rett og slett din kollega ikke gjør mer en høyst nødvendig. Og du tar litt ekstra her og der. Slikt er mer tidkrevende. Og en viktig lærdom som renholder, er rett og slett å lære seg å jobbe litt rolig, ikke stresse. Ikke forte seg. - de er fryktelig flinke å finne nye arbeidsoppgaver til en, om de finner ut att er jobber raskt. Plutselig står de med stoppeklokke og forlanger att du bruker 2 min per kontor og det meste blir ett helvete. Og hvorfor skal en ikke springe føttene av seg? Fordi skal en holde mange år i dette yrket, en må lære seg å ikke springe føttene av seg, - en vil før eller senere bli eldre, få vondter her og der, bli litt treigere. Da havner en bakut. En blir for treig, en greier ikke vaske kontoret på 2 minutter lenger, men må bruke 4 minutter, - eller 6 minutter om en vasker skitne vinduer... Anonymkode: 9b19a...c98
AnonymBruker Skrevet 8. januar #20 Skrevet 8. januar BobbySocks skrev (6 minutter siden): Jeg er og sånn som liker å jobbe jevnt og trutt, hater dødtid. Kan du ikke bare si at du synes det er kjedelig om du blir ferdig for raskt? Uten å kritisere henne? Jeg skal prøve. Er jo fint at hun vil hjelpe, men ikke hvis jeg får masse dødtid. Hun kan gjøre ekstra på sine kontorer og toaletter også. Kanskje vi kan avtale at vi kan spørre hverandre om hjelp hvis vi trenger det men ellers gjør vi hver våre oppgaver? Ofte kommer hun bort til meg og vil stå å prate. Jeg liker ikke å stå i korridorene å prate. Anonymkode: 4d946...068
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå