Ny leder - dårlig kjemi

[AnonymBruker]

Har hatt samme arbeidssted i snart 20 år, trivdes veldig godt og fått gode resultater og hatt gode kollegaer. For to år siden fikk vi ny leder, som jeg dessverre ikke har god kjemi med. Det er faglig uenighet og så er det en annen lederstil  enn jeg er vant med. Jeg har prøvd å tilpasse meg, men ser at dette går ut over trivsel og helse. Jeg har søkt andre jobber, men jeg har bikket 50, så det er ikke så lett. Flere kollegaer opplever det samme, men de er flinkere til å ikke la det gå så inn på seg. Tonen på arbeidsplassen er blitt hardere, og verneombudet blir kuttet av når han tar opp saker. Jeg har stort hjerte for organisasjonen og de vi betjener, og syns jobben er verdifull. Men hvordan kan jeg stå i dette? 

Anonymkode: 00d64...d13

[AnonymBruker]

Du har igrunnen bare ett valg ifølge deg selv og det er å stå i det.

Det medfører at jeg ikke ville klaget min nød til kollegaer for det er fort gjort for de å forsnakke seg til sjefen og si du er misfornøyd. Særlig hvis noen må gå pga nedbemanninger ol. 

Anonymkode: 96000...d17

[AnonymBruker]

Bytt jobb.

Anonymkode: b4e58...259

[AnonymBruker]

Etter 20 år er det nok bra å bevege seg.

Særlig siden du nå er blitt en gammel traver som er misfornøyd. Det gagner ingen.

Anonymkode: 2e2a6...32b

[AnonymBruker]

Er nok en stor knekk og mageplask å skulle ut på jobbsøk igjen etter 20 år. 
 

De på 50+, selv med den fineste utdannelse, orker vel ikke yngre ledere? 
 

Finnes kanskje lederjobber hen kan søke? 

Anonymkode: 89896...dfa

[AnonymBruker]

Er det noen erfarne ledere med personalansvar her i forumet kanskje? 
 

- Ønsker de en med mastergrad og 20 års spisskompetanse/generalist når de utlyser? 
 

- Hva er ledernes tips?

 

TS:

Ønsker du deg en lederjobb (for de som ønsker sin første lederjobb)? 

 

 

Anonymkode: 89896...dfa

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Etter 20 år er det nok bra å bevege seg.

Særlig siden du nå er blitt en gammel traver som er misfornøyd. Det gagner ingen.

Anonymkode: 2e2a6...32b

Enig, men vet samtidig om noen bekjente som har jobbet  i samme stilling hos samme arbeidsiver i mer enn 20 år grunnet helse. 
 

At de planla  søke seg videre, fantastisk mye høyere utdannelse og solid erfaring, høgtider referanser og attester og likevel: De måtte kaste inn håndkledet fordi de underveis fikk en kronisk sykdom. 
 

 I så måte er det best å forbli i samme stilling, grunnet uforutsigbar fremtid. 

Anonymkode: 89896...dfa

[AnonymBruker]

hva har du konkret gjort for å komme i god dialog med leder da ts? Ser du skriver "jeg har firsøkt tilpasse meg men..." hva betyr dette rent konkret? Hva er det denne lederen gjør, ber om osv som dere ikke har blitt møtt med tidligere? 

Anonymkode: 266f1...27e