Feilberegna ansiennitetsdato i årevis

[AnonymBruker]

Hei!
Jeg har jobbet samne sted i flere år (bortsett fra 1 år hvor jeg jobbet et annet sted) og har hatt en bestemt ansiennitetsdato registrert siden jeg startet. Jeg har også fått lønn basert på den datoen, og det har aldri vært spørsmål om at den skulle være feil.

Nå i forbindelse med fornyelse av kontrakt fikk jeg plutselig beskjed om at ansiennitetsdatoen min skal flyttes frem over ett år — noe jeg ikke ble informert om tidligere. Dette kom først opp etter at jeg leverte inn en ny attest, og det betyr i praksis at jeg mister ansiennitet jeg allerede har hatt i flere år. Jeg har allerede signert kontrakten som sier at jeg skal ha høyere lønn, men litt redd de kan gå tilbake på det?

Jeg synes det virker veldig rart at en dato som har ligget inne i over fem år plutselig “korrigeres” til en senere dato. Jeg har bedt om en forklaring og har kontaktet tillitsvalgt i min fagforening, men er nysgjerrig på om andre har opplevd noe lignende? Er det vits å krangle på det? 

Er det vanlig at arbeidsgiver endrer ansiennitetsdato flere år etterpå? Og kan man “miste” ansiennitet man allerede har fått?

Anonymkode: 04ce2...aad

[endo]

Om du har jobbet i mange år, så har du vel maks ansiennitet? Så hva er da problemet? 

Du har allerede signert kontrakt, med spesifisert lønn. Med mindre du har jugd som pokker for å få den nye stillingen, så gjelder den kontrakten. 

[AnonymBruker]

Det er ikke fordi du jobbet ett år et annet sted da? At det ikke telles med i ansienniteten der du jobber nå?

Hvis du har jobbet så mange år så har det vel uansett ingen praktisk betydning på lønna?

Anonymkode: 7163e...9dd

[AnonymBruker]

Det er snakk om at jeg skal opp til 10 års ansiennitet. Og snakk om en vesentlig forskjell i grunnlønn.

 

Det er ikke en ny stilling, men fornyelse av den samme (vikarstilling). Ønsker ikke å gå inn på detaljer om min stillingsprosent og antall år og slikt, vil helst ikke bli gjenkjent😅

Anonymkode: 04ce2...aad

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Det er ikke fordi du jobbet ett år et annet sted da? At det ikke telles med i ansienniteten der du jobber nå?

Hvis du har jobbet så mange år så har det vel uansett ingen praktisk betydning på lønna?

Anonymkode: 7163e...9dd

Joda, den teller. All arbeidserfaring jeg har teller. 

Det er snakk om å gå fra 9 til 10 år.

Anonymkode: 04ce2...aad

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (39 minutter siden):

Er det vanlig at arbeidsgiver endrer ansiennitetsdato flere år etterpå? Og kan man “miste” ansiennitet man allerede har fått?

Anonymkode: 04ce2...aad

Var det lagt inn feil dato i utgangspunktet?

Anonymkode: 5844c...8eb

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 minutter siden):

Joda, den teller. All arbeidserfaring jeg har teller. 

Det er snakk om å gå fra 9 til 10 år.

Anonymkode: 04ce2...aad

Er du førstekonsulent i staten eller noe sånt? Der har de jo innført regler så det lønner seg med kort ansiennitet. 

Anonymkode: fc068...119

[AnonymBruker]

Åpningsinnlegget var forvirrende; Har ansiennitetsdatoen din blitt satt fram i tid, eller tilbake?  

Dersom det er slik at den har blitt satt tilbake, dvs. at du har fått lenger ansiennitet, så har nok dette sammenheng med attesten ikke hadde levert tidligere. Ny attest er lik ny ansiennitetsberegning. Ganske logisk.

Og nei, du har heller ikke krav på etterbetaling pga. feil ansiennitet, når årsaken er at du selv ikke har levert alle attester.

Anonymkode: 80f8e...708

[AnonymBruker]

Jeg mener at jeg får kortere ansiennitet, beklager forvirringen.

Det er snakk om at jeg går fra 10 til 9 år.

Anonymkode: 04ce2...aad

[AnonymBruker]

Altså at jeg forblir på samme lønn, og ikke får stige til ny lønn. Selv om jeg har signert ny kontrakt med ny lønn.

Anonymkode: 04ce2...aad

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Altså at jeg forblir på samme lønn, og ikke får stige til ny lønn. Selv om jeg har signert ny kontrakt med ny lønn.

Anonymkode: 04ce2...aad

Om din opprinnelige ansiennitetsdato var feil så har du jo tjent på det. Du har jo fått 6 og 8 års ansiennitet tidligere enn du skulle og fått utbetalt dette et år mer enn du skulle. 

De må selvsagt korrigere om denne er feil. 

Anonymkode: f97af...b21

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (31 minutter siden):

Om din opprinnelige ansiennitetsdato var feil så har du jo tjent på det. Du har jo fått 6 og 8 års ansiennitet tidligere enn du skulle og fått utbetalt dette et år mer enn du skulle. 

De må selvsagt korrigere om denne er feil. 

Anonymkode: f97af...b21

Vår lønnsstige er 0, 5 og 10 år, så spørs hvor mye jeg har tjent på det 😂

Anonymkode: 04ce2...aad

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (34 minutter siden):

Om din opprinnelige ansiennitetsdato var feil så har du jo tjent på det. Du har jo fått 6 og 8 års ansiennitet tidligere enn du skulle og fått utbetalt dette et år mer enn du skulle. 

De må selvsagt korrigere om denne er feil. 

Anonymkode: f97af...b21

Dessuten sier du dette som om jeg bevisst har forsøkt å skaffe meg høyere lønn. Jeg har ikke "tjent" på det. Jeg har i god tro i 5-6 år nå trodd at det er riktig ansiennitetsdato på mine lønnsslipper. Dette er jo arbeidsgivers ansvar. Og kontrakten er signert.

Jeg har kontakta fagforening så får vi se om det er noe vits å ta det videre eller ikke

Anonymkode: 04ce2...aad

[AnonymBruker]

Hva stemmer med din egen ansiennitetsberegning? Har du muligens noen arbeidsforhold du ikke har levert attest på? Arbeidsgiver har lov til å korrigere dersom det er feil. Du må nesten vente til å høre begrunnelsen.

Anonymkode: 22ce8...bb2