Lov å be foreldre korte ned dagen ?

[AnonymBruker]

Rødvinsfilosofen skrev (23 timer siden):

Og vips så må vi ha en egen ordning for «Hjemme med sliten unge»-dager. 

Sykt barn dager kan faktisk brukes når barnet ikke er frisk nok til å være i barnehagen. Er et lite barn fullstendig utslitt er det selvfølgelig innafor.

Barnehagen er til for foreldre og samfunnet generelt, sykt barn dager/hjemme med sliten unge er til for barnet. Samfunnet burde ta hensyn til at små barn trenger foreldrene sine mer enn halvannen time på ettermiddagen, og at de ikke har kapasitet til 50-timers uke i barnehagen når de er 1 år.

Det er forøvrig helt innafor å gi beskjed om at ungen er fullstendig utslitt hver dag, og høre om det er mulighet til å korte ned dagene, sove mer på natten eller spørre om det er noe annet som gnager. Her fikk barna våre sove lenge i barnehagen, ofte 3-4 timer, når de trengte det og så var de hellere oppe litt lengre på kvelden. Funka for de og for oss!

Anonymkode: 4b56a...4f8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Dere som bare kan slippe alt dere har i hendene og dra å hente et slitent barn i barnehage :

Hva jobber dere med?

Anonymkode: b874a...ce8

I hvilken jobber kan man ikke gå fra jobb om barnet har behov for sine foreldre? Lurer oppriktig på dette.

Jeg har jobbet I mange bransjer hvor det selvfølgelig er mulig å dra fra jobb om man selv er syk eller barnet må hentes. Om man har en jobb som behandler en som alle så må.man jo bytte.

Anonymkode: f4e1c...fed

[skeiv-ostepop]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

I hvilken jobber kan man ikke gå fra jobb om barnet har behov for sine foreldre? Lurer oppriktig på dette.

Jeg har jobbet I mange bransjer hvor det selvfølgelig er mulig å dra fra jobb om man selv er syk eller barnet må hentes. Om man har en jobb som behandler en som alle så må.man jo bytte.

Anonymkode: f4e1c...fed

Jeg tror nok de fleste lar en gå. Men en får ikke fri med lønn for alle mulige tenkelige ting.

Er barnet sykt er det sykt barn dag. Er det akutt så løp, så ordner en resten etterpå. Er barnet trøtt bør en organisere arbeidstid og lignende bedre, eller finne en løsning - om det er mulig - innenfor de rammene hver enkelt har.

Som noen andre nevnte - hvem er ikke slitne etter en lang dag på jobb/skole/barnehage?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

I hvilken jobber kan man ikke gå fra jobb om barnet har behov for sine foreldre? Lurer oppriktig på dette.

Jeg har jobbet I mange bransjer hvor det selvfølgelig er mulig å dra fra jobb om man selv er syk eller barnet må hentes. Om man har en jobb som behandler en som alle så må.man jo bytte.

Anonymkode: f4e1c...fed

Jobber man i barnehage, er lærer, sykepleier, lege, driver egen frisørsalong, jobber som rørlegger eller elektriker, jobber i Forsvaret, eller i andre yrker så er det ikke bare å gå hjem.

Er det akutt sykdom eller noe alvorlig har hendt og barnet må til legevakten så er det noe annet enn at ungen er trøtt og sliten. 

 

Anonymkode: b874a...ce8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Jobber man i barnehage, er lærer, sykepleier, lege, driver egen frisørsalong, jobber som rørlegger eller elektriker, jobber i Forsvaret, eller i andre yrker så er det ikke bare å gå hjem.

Er det akutt sykdom eller noe alvorlig har hendt og barnet må til legevakten så er det noe annet enn at ungen er trøtt og sliten. 

 

Anonymkode: b874a...ce8

Skulle likt å sett at politi, helsevesenet, brannmann, lærer, barnehage, tog, buss, tannlege etc bare dropper jobben for å hente sliten barn hele tiden 

Anonymkode: 9208e...ed4

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 timer siden):

Dette «problemet» kunne vært løst såå enkelt om det var som før i tiden; redusert barnehageplass. (Regner med det ikke er slik lengre mtp dette problemet og kommentarer her) 

Jeg jobbet nattvakt og hadde behov for kun 70% barnehage. Jeg ønsket å ha barna hjemme så mye vi kunne, at de slapp hver dag, bli sliten og alt det som mange argumenterer med. Men da betalte jeg jo også mindre selvfølgelig. 

Jeg fikk velge om ville ha kortere tid daglig, eller hele dager hvor barna hadde fri. Barnehageansatte har virkelig ingenting de skulle ha sagt når de krever 100% betaling. Og det er frekt å be folk hente tidligere pga egne behov/ansattes behov. Det kan sammenlignes med å be pårørende hente sine gamle fordi vi er litt underbemannet i dag.

 

Anonymkode: cdb52...449

Prisen dere betaler for barnehage er jo ingenting i forhold til før. Og barnehageansatte har ingenting å gjøre med betaling, det er det kommunene og staten som bestemmer. Og vi snakker lm å hente barnet for BARNETS beste her. Jeg trodde faktisk at det var noe foreldre var opptatt av også…

Anonymkode: f3bdb...406

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 timer siden):

Hvor tidlig henter de barnehageansatte selv sine barn? De har vel også 8 timers arbeidsdag?

Anonymkode: cdb52...449

Da mine gikk i barnehage leverte far på mine tidligvakter, og jeg tok de med hjem. På senvakt tok jeg med i barnehagen, og far hentet.

Vi la opp vaktene våre sånn vi kunne gjøre det på den måten. 

Hadde mitt barn vært ekstra sliten hadde bestemor hentet tidlig. 

Anonymkode: f3bdb...406

[AnonymBruker]

Hele denne lange diskusjonen fordi folk ikke skjønner betydningen av «om de har mulighet». 

Anonymkode: f3bdb...406

[AnonymBruker]

Jeg synes det er bedre at bhg sier fra ved behov enn å komme til henting og møte en utslitt unge som ikke har fått det den trenger og utslitte ansatte med altfor lav bemanning. Så kan vi flekse vi som kan.

Anonymkode: 61ab5...bff

[AnonymBruker]

mommyaka skrev (5 timer siden):

Ikke dere heller. Skjønner ikke hvorfor folk her inne mener at alle kan gå ned  i stillingsprosent. Mange kan ikke det...mange lever fra mnd tyo mnd og må alltid tenkte på budsjettet etc.

Alle på kg med barn i barnehagen tror at folk jobbe for å kunne spise hummer hverdag og dra til syden flere ganger i året 

🤦🏻‍♀️

Anonymkode: e80ae...161

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Hei Dette var et sprekt innlegg  jeg har aldri tenkt at man hadde et valg - Vi måtte jo begge jobbe 100% og da leverte vi før kl 08.00 og hentet barnet etter jobb 16-16.30. Så gøy å høre slike meninger... Foreldre har absolutt behov for å høre dette  Samfunnet er lagt opp slik at begge to har 100% jobb ellers går det jo rett og slett ikke rundt - Man trenger ikke ha mer enn normale utgifter for at det blir slik - Jeg har vokst opp fattig og har aldri hatt et spesielt stort forbruk. Jeg tok 12 mnd permisjon - Noe var jo forbeholdt far - Det var jo litt knagert med 20% inntekts kutt... Men når barnet var 1 år måtte han jo begynne full tid i barnehagen og jeg måtte tilbake i jobb... Jeg trodde det var sånn Norge var "satt opp" trodde absolutt det var innafor å bruke hele barnehageplassen i 100% hel plass for ungen... Trodde det var det man gjorde... Men vi jobbet begge to typisk 8-15.45.... Visste ikke at man hadde noe valg... hvordan skulle det gå opp økonomisk sett ? Glad for at DU og andre TENKER utenfor BOKSEN  Kanskje foreldre skulle hatt flere valgmuligheter... Men en del av oss setter jo PLIKTEN foran alt annet - fordi vi tror at det er det vi MÅ gjøre...  Godt at andre tenker annerledes og kan påvirke samfunnsutviklingen til det bedre!!! Vi hadde til sammen 2 gjennomsnittlige lønninger tror jeg. Men han betalte bidrag til et barn han hadde fra før, så dette førte jo selvsagt til dårligere økonomi. Vi hadde kjøpt bolig - Dette var en "billig" /middels billig bolig men utover dette hadde vi ikke unormalt store utgifter - Men om vi hadde hatt råd til å jobbe halvparten så mye. Vet ikke...

Når det er sagt: Barnehageansatte kan virke til tider å ha litt dårlig arbeidsmoral - Når de vil at andre skal skippe sine jobber så de selv slipper å jobbe full dag... Barnehageansatte i 100% stilling får vel betalt for alle timene de har avtalt å være på jobb. De får vel betalt til 16.30 selv om alle barna blir henta kl 15.00 . Dersom alle henter barna så tidlig, blir jo stengetiden flyttet til kl 15.00 for da er det jo ikke behov for at noen er på jobb i barnehagen i 1 time ekstra hver dag uten at det er barn der... 

Anonymkode: 3372a...86a

Joda det kan fint gå gå rundt uten 100% jobb også, men de fleste må ofres noe for å få det til og ikke alle vil det av ulike grunner. Den hersketeknikken og ironien blir bare merkelig ..

Spnn ellers så nei, man kan ikke gå hjem om det er tomt før, da må de ansatte gjøre andre ting for bhg skal være åpen den fastsatte tiden i tillfellr foreldre har glemt koe

Anonymkode: e80ae...161

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Skulle likt å sett at politi, helsevesenet, brannmann, lærer, barnehage, tog, buss, tannlege etc bare dropper jobben for å hente sliten barn hele tiden 

Anonymkode: 9208e...ed4

Har man barn som er slitne hele tiden så bør man hvertfall gjørenoe med det

Anonymkode: e80ae...161

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (47 minutter siden):

Hele denne lange diskusjonen fordi folk ikke skjønner betydningen av «om de har mulighet». 

Anonymkode: f3bdb...406

Riktig 

Anonymkode: e80ae...161

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Dere som bare kan slippe alt dere har i hendene og dra å hente et slitent barn i barnehage :

Hva jobber dere med?

Anonymkode: b874a...ce8

Fleksitid med mulighet til å jobbe hjemmefra, så da tar jeg igjen den timen senere på kvelden når barnet har lagt seg. Eller en annen dag når besteforelder henter tidlig i barnehagen og byr på middag. Eller en helg. 

Anonymkode: abf5d...f4c

[mommyaka]

AnonymBruker skrev (40 minutter siden):

🤦🏻‍♀️

Anonymkode: e80ae...161

Forklarer gjerne 

[AnonymBruker]

skeiv-ostepop skrev (8 timer siden):

Jeg tror ikke du forstår hvordan dette henger sammen historisk sett.

På 70-90 tallet var ikke målet at begge skulle jobbe 100% fordi en måtte ha råd til alt men fordi kvinnen skulle likestilles og ha muligheten til å jobbe og ha egen karriere.

Som jeg støtter fult ut. Men det begynte for mange der jeg bodde gjerne med 60% stilling. Det var fortsatt mor som tok mye av driften av familien.

Men med jobb og karriere så stilles det og krav. Både til tilgjengelighet og til kompetanse. Hvorfor skulle arbeidsgivere ansette kvinner som ofte har mindre kompetanse og kun kan jobbe 60%?

Så resultatet er at kvinner og tok høyere utdannelse og måtte ha høyere stillingsprosent på lik linje med menn. Og det mener jeg er bra.

Samtidig lever vi i et kommersielt samfunn. Hva skjer når den jevne norske familie får doblet inntekten i familien og vesentlig større kjøpekraft? Forbruket går opp naturligvis. Man har råd til flere og flottere biler, større og finere hus, ferier osv.

Og hva skjer med prisutviklingen i samfunnet når den jevne kjøpekraften øker? Prisene går opp for alle. Ikke bare de som har råd men og for de hvor kun en er i arbeid. Noe som tvinger frem at begge må i arbeid. Og når mange nok plutselig må i arbeid er det større konkurranse om arbeidsplassene og man må stille opp for å få jobben eller øke kompetansen og høyere stilling.

Så er vi der i dag at de fleste jobber 110% fordi de må - ikke pga likestilling.

I korte trekk.

Det har liten betydning hvordan det henger sammen historisk sett. Vi har en realitet nå, og den må vi bare leve etter. Uansett hvordan eller hvorfor det har blitt sånn. Og uansett hvor man skal legge skyld for at  vi lever i et hamsterhjul nå med økt velstand som alle må henge med på og betale for.. osv. 

Men hvis vi vil tilbake til at det skulle vært rikdom nok at den ene i familien jobbet og forsørget.. Gjerne at det også var overdådig rikdom i overdådig hus i en velstående forstad, kun av det enkle at den ene hadde et statusyrke, så ville det vært pga at skatten nærmest var borte. Og med det velferdssamfunnet. Vi er rett og slett flere folk nå og det er mer som må betales for. 

Så jeg synes det er bra jeg, at til tross for at den ene i familien er lege eller advokat, så må begge voksne jobbe. Årsaken for at de begge må være i arbeid til tross for en lege-ektemann, med en slik status og inntekt, er fordi legen betaler så stor del av lønnen sin til skatt - til oss alle. I stedet for å beholde inntekt og rikdom selv, og sitte i sin egen luksusboble med sin hjemmeværende frue. 

Skatten fra legen går til å finansiere f.eks barnehagene. Sånn at de som jobber i barnehagene har en lønn tilnærmet lik legen, og selv kan eie og bo og i et rimelig fint hus og ha et fint liv - til tross for et lavstatusyrke. 

Så igjen, når man tenker litt perspektiv fremstår det veldig idiotisk om barnehageansatte shamer familier der begge jobber fulltid. De, blant andre, ville rett og slett ikke hatt den velstanden de har om det ikke var for at folk sto på og var i arbeid. 

Anonymkode: cdb52...449

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Hele denne lange diskusjonen fordi folk ikke skjønner betydningen av «om de har mulighet». 

Anonymkode: f3bdb...406

Ja, eller «barnet er sliten hver eneste dag, kan dere korte ned dagen» og «barnet er ikke i form og må hentes nå».

Anonymkode: 4b56a...4f8

[Anonyminal]

Det er i mine øyne et veldig enkelt svar på dette spørsmålet og bør jo ikke bli dratt inn alskens av det samme som blir dratt i hver eneste tråd som handler om barnehage og foreldre. Ja det er lov å spørre om man ser at et barn har lange dager og virker slitent på slutten av dagen. De fleste foreldre vil nok gjerne vite det og tilpasse om de får det til.  Har man ikke mulighet pga jobb og arbeidstider så er det som det er. Bare å si ifra, går det ikke for familien har man ihvertfall gitt informasjon. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Dere som bare kan slippe alt dere har i hendene og dra å hente et slitent barn i barnehage :

Hva jobber dere med?

Anonymkode: b874a...ce8

Vi kunne ikke det. Da endret vi på jobbsituasjonen vår. For oss var det en selvfølge, da barna er vår hovedprioritet og vårt ansvar. 

Anonymkode: 950ec...d38

[AnonymBruker]

Melkebart1 skrev (12 timer siden):

Barnehagetante? Wow! 
Hvilken grad av utdannelse har du? 

Jeg har mastergrad. Men høyere utdannelse gjør det ikke mindre morsomt å provosere  

Anonymkode: 95600...c9e