Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Hei!

Jeg ønsker å være hjemme et år ekstra med 25-barnet mitt. Altså at jeg tar ulønnet permisjon august 2026-august 2027. Har ulønnet perm nå, så skal far ta over noen måneder med lovfestet permisjon før sommeren.

Problemet er bare at jeg gruer meg til å søke om ulønnet permisjon fra arbeidsgiver 😅 Tror ikke det er så stor forståelse for at jeg ønsker et år til som jeg jo egentlig ikke «trenger». 

Vet at man har krav på et år ulønnet om man tar det ut rett etter permisjon. Men lurer på om jeg ikke lenger har den rettigheten i august 26 når jeg tar noen måneder ulønnet nå…

Noen som har kontroll på regelverket, eller som har vært gjennom det samme?

Anonymkode: 2c264...9ed

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Sjekk om du har lov til å ta ut ferie før ulønnet permisjon, eller om den må være i direkte forlengelse av lønnet permisjon. 

Anonymkode: 8f51a...c08

Skrevet

Bare pass åå at ingen av dere har noe delvis permisjon før ulønnet.  Da faller rettigheten til ulønnet i ett år bort. 

Anonymkode: 9087b...395

Skrevet

Jeg forsto det slik at jeg måtte avslutte min betalte permisjon dagen før jeg gikk ut i ulønnet, og så kunne jeg ta de 12 månedene.

Jeg er ingen ekspert, og jeg håper noen kan korrigere meg om jeg tar feil, men jeg tror du må sørge for å ha litt mammakvote igjen etter pappaen for å gjøre det som dette, og da ikke allerede ha tatt ulønnet? Hva med å strekke ut permisjonen med ferie. Jeg gjorde det, to ti uker ferie, og så de tre siste dagene av permisjon før ulønnet.

Anonymkode: 66d3f...a57

  • Liker 1
Skrevet

Har ikke rett på ulønnet permisjon hvis du ikke tar den direkte etter betalt permisjon nei.

Anonymkode: 6fd02...5c9

  • Liker 1
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Har ikke rett på ulønnet permisjon hvis du ikke tar den direkte etter betalt permisjon nei.

Anonymkode: 6fd02...5c9

Jeg tar det direkte etter fars betalte permisjon. Telles det kun om det er direkte etter min egen betalte permisjon? 

Anonymkode: 2c264...9ed

Skrevet
AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Jeg tar det direkte etter fars betalte permisjon. Telles det kun om det er direkte etter min egen betalte permisjon? 

Anonymkode: 2c264...9ed

Ja. Det må være direkte etter din betalte permisjon :)

Anonymkode: bbb9e...2f8

  • Liker 1
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg tar det direkte etter fars betalte permisjon. Telles det kun om det er direkte etter min egen betalte permisjon? 

Anonymkode: 2c264...9ed

Må tas i sammenheng med din 

Anonymkode: ef909...432

Skrevet
AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Hei!

Jeg ønsker å være hjemme et år ekstra med 25-barnet mitt. Altså at jeg tar ulønnet permisjon august 2026-august 2027. Har ulønnet perm nå, så skal far ta over noen måneder med lovfestet permisjon før sommeren.

Problemet er bare at jeg gruer meg til å søke om ulønnet permisjon fra arbeidsgiver 😅 Tror ikke det er så stor forståelse for at jeg ønsker et år til som jeg jo egentlig ikke «trenger». 

Vet at man har krav på et år ulønnet om man tar det ut rett etter permisjon. Men lurer på om jeg ikke lenger har den rettigheten i august 26 når jeg tar noen måneder ulønnet nå…

Noen som har kontroll på regelverket, eller som har vært gjennom det samme?

Anonymkode: 2c264...9ed

Du kan også bare si opp da. Bedre for arbeidsgiver. 

Anonymkode: b6e32...e8e

Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg tar det direkte etter fars betalte permisjon. Telles det kun om det er direkte etter min egen betalte permisjon? 

Anonymkode: 2c264...9ed

Ja, du må ha din kvote igjen på slutten. 

Anonymkode: c693f...0fc

Skrevet
AnonymBruker skrev (23 timer siden):

Du kan også bare si opp da. Bedre for arbeidsgiver. 

Anonymkode: b6e32...e8e

Men jeg ønsker jo å komme tilbake igen?

Anonymkode: 2c264...9ed

Skrevet
AnonymBruker skrev (På 11.11.2025 den 20.36):

Ja. Det må være direkte etter din betalte permisjon :)

Anonymkode: bbb9e...2f8

 

AnonymBruker skrev (23 timer siden):

Må tas i sammenheng med din 

Anonymkode: ef909...432

Nei det kan være i direkte sammenheng med far sin, så lenge det er direkte etter betalt permisjon. Det er veldig vanlig at far tar siste del av permisjon og man har som mor likevel rett til 12 mnd ulønnet.

Bare hopp i det TS og søk i god tid, det viktigste for arbeidsgiver er som regel forutsigbarhet. 

Anonymkode: 8440f...d71

  • Liker 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...