Pensjonen uteblir. Hva er reglene her?

[AnonymBruker]

Jeg jobber hos en arbeidsgiver som jeg i utgangspunktet setter stor pris på.

Dessverre opererer vi i en bransje som sliter veldig om dagen, og det har vært en del nedbemanning.

Tidligere har jeg fått pensjonsinnskudd på samme dato hver måned. Nå kan det gå flere måneder uten at jeg får noen innbetaling, før jeg plutselig får etterbetalt for 2-3 måneder.

Jeg har vært i kontakt med lønningskontoret og pensjonsleverandøren, som begge sier at «det mangler noen innbetalinger». Ønsker ikke å mase eller konfrontere arbeidsgiver direkte, ettersom jeg forstår at de er i en presset situasjon.

Jeg lurer på hvor ille dette egentlig er? Er det slik at arbeidsgiver egentlig er forpliktet til å sette inn innskudd hver måned, eller må det kun være innbetalt slik at saldoen er riktig ved årsslutt?

Lønna kommer som normalt, det er kun pensjonen som ikke kommer når den pleier.

Det hadde vært nyttig å vite om hvor høy terskelen er for å slutte å betale pensjonsinnskudd som normalt.

Er det noen som jobber med lønn som vet?  

Anonymkode: fb7c2...721

[Hareena]

Jeg jobber ikke med lønn, men leverandøren, altså der du har din pensjonskonto, fakturerer arbeidsgiver månedlig, mens premie og admin kost betales årlig (ved hovedforfall)

Det høres ut som din arbeidsgiver har svak likviditet.

[AnonymBruker]

Hareena skrev (30 minutter siden):

Jeg jobber ikke med lønn, men leverandøren, altså der du har din pensjonskonto, fakturerer arbeidsgiver månedlig, mens premie og admin kost betales årlig (ved hovedforfall)

Det høres ut som din arbeidsgiver har svak likviditet.

Takk for at du tok deg tid til å svare!

Jeg vet at det eksisterer en avtale mellom arbeidsgiver og leverandøren, men jeg lurer på hvilke forpliktelser arbeidsgiver har overfor meg som arbeidstaker. 

Jeg trodde at de var forpliktet til å sette inn pensjonsinnskudd til meg hver måned, men så så jeg denne paragrafen i Lov om obligatorisk tjenestepensjon:

 

Sitat

 

§ 4.Minstekrav til pensjonsordning med innskuddspensjon eller tjenestepensjon

(1) Oppretter et foretak en pensjonsordning med innskuddspensjon skal foretaket etter innskuddsplanen hvert år betale innskudd til alderspensjon for medlemmene. Innskuddet skal minst utgjøre 2 prosent av den lønn opp til 12 G som det enkelte medlem mottar fra foretaket i løpet av innskuddsåret, jf. innskuddspensjonsloven § 5-5. Kongen kan fastsette nærmere regler om beregning av innskudd.

 

 Nå lurer jeg på om arbeidsgiver egentlig ikke er forpliktet til å betale meg pensjon hver måned, men at det er nok at de er ajour før årsslutt hvert år   

Det står sikkert noe i en eller annen forskrift, men jeg vil ikke forsøke å tolke jussen her selv. Innbiller meg også at arbeidsgiver ikke ville slutte med månedlige innbetalinger med mindre de har lav likviditet og dermed er helt nødt, slik du antyder

Det viktigste her er ikke selve pensjonsinnskuddet, men om jeg bør bite i det sure eplet og søke på andre jobber. Det sitter langt inne for meg  

Anonymkode: fb7c2...721

[AnonymBruker]

Ingen som vet? 

Anonymkode: fb7c2...721

[AnonymBruker]

Anyone? 

Anonymkode: fb7c2...721

[AnonymBruker]

Nå nærmer det seg årsslutt, og jeg mangler fremdeles pensjonsinnbetalinger for flere måneder.

Hadde håpet at det ble betalt inn før jul, men det er jammen ikke mange virkedager igjen.

Er det noen som vet hvordan lovparagrafen jeg har sitert tidligere skal tolkes? Altså Lov om obligatorisk tjenestepensjon paragraf 4?

Jeg forstår det slik at utestående pensjon skal være på konto innen årsslutt.

Anonymkode: fb7c2...721

[skeiv-ostepop]

Men pensjonsinnskudd skal vel ikke direkte til din private konto? Altså vi snakker om OTP her?

[AnonymBruker]

skeiv-ostepop skrev (52 minutter siden):

Men pensjonsinnskudd skal vel ikke direkte til din private konto? Altså vi snakker om OTP her?

Vi snakker OTP-konto, ja. Glemte å spesifisere det  

Anonymkode: fb7c2...721

[skeiv-ostepop]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Vi snakker OTP-konto, ja. Glemte å spesifisere det  

Anonymkode: fb7c2...721

Mener at lovens krav er en gang i året som du viser til.

Så lenge de da er ajour pr 31.12 så de alt på det rene.

[AnonymBruker]

skeiv-ostepop skrev (33 minutter siden):

Mener at lovens krav er en gang i året som du viser til.

Så lenge de da er ajour pr 31.12 så de alt på det rene.

Takk for svar! 

Jeg håper virkelig at jeg får betalt innen den fristen. Det er jo ikke så mange virkedager igjen av året nå  

Anonymkode: fb7c2...721