Vurderer å stille til valg som verneombud

[AnonymBruker]

Som overskriften sier så vurderer jeg å melde meg som verneombud. En jobb «ingen» ønsker på arbeidsplassen da ingen så langt har meldt seg. Jeg vurderer derfor å stille til «valg» på ukens kontormøte, for vi må jo ha et verneombud. Og siden ingen andre vil så er sannsynligheten for å bli valgt 100% om jeg melder meg. Derfor lurer jeg på om noen er verneombud eller har vært det, og kan si litt om jobben i praksis? Hvor mye tid må jeg beregne i året? Ikke medregnet kurs på 40 timer som alle nye verneombud må ha. Tips mottas med takk! 

Anonymkode: 89ce5...81c

[AnonymBruker]

Jeg var både verneombud og hovedverneombud i mange år, kontorjobb, ingen tillitsvalgte hos oss. Brukte knapt nok tid på det - gikk vernerunde en gang i året, var med på noen drøftelsesmøter med arbeidsgiver gjennom året, i hovedsak knyttet til overtid. Ryddig bedrift som følger lovverket, ryddig ledelse. 

Anonymkode: b29e6...723

[AnonymBruker]

Har vært både verneombud og tillitsvalgt (fagforening) samt sittet i AMU. Bedrift med over 100 ansatte, 15 ansatte i mitt distrikt. Vi hadde noen teamsmøter i året med de andre verneombudene fra de andre avdelingene rundt i landet. 
 

Som hovedtillitsvalgt er det nok større arbeidsmengde enn for verneombud. Vår hovedtillitsvalgte gikk fra 4 til 8 timer i uken, var mye å ta tak i mtp feilutbetalinger i forbindelse med sykepenger, manglende utbetaling av overtid, megling mellom ansatte og sjefer som skrek til sine ansatte og kalte dem nedsettende ting, lønnsforhandlinger, drøftelsesmøter osv. 

Verneombud går mer på HMS, være et medmenneske, at AML blir overholdt og være et bindeledd mellom de ansatte og ledelsen. Mindre å sette seg inn i enn tillitsvalgt, synes jeg. 

Anonymkode: f86de...6c3

[AnonymBruker]

Absolutt ingenting å gjøre. Hele rollen er bare en pro forma tittel for å få firmaet til å se ut som de bryr seg om HMS. 

På møtene kan det diskuteres i en halvtime hvor ofte og hvordan man skal vaske hendene, men en stor nesten-ulykke fikk vi beskjed om å holde kjeft om.

Anonymkode: f8e0c...d41

[Hareena]

Så bra du tar ansvar og stiller til valg! Det kan du også føre på CV'en din. 

Verneombudets oppgaver er hjemlet i Arbeidsmiljølovens §6-2.

https://lovdata.no/lov/2005-06-17-62/§6-2

Hvis du jobber i en kontorbedrift, vil omfanget være begrenset. I en industribedrift vil oppgavene naturlig nok være flere da produksjonen har en større grad av risiko i seg.

Meld deg, ta kurset og pass på at ansatte og ledere ikke forveksler verneombudets rolle med rollen som tillitsvalgt. Enkeltpersoner som trenger en tillitsvalgt må melde seg inn i et fagforbund og ikke bruke vo som "erstatning"

Lykke til!

Endret 20. oktober 2025 av Hareena