Personlighetstest/2. gangs intervju NAV

[AnonymBruker]

Har blitt kalt inn til 2. gangsintervju - stilling som veileder AAP. 

Har fått beskjed om at jeg får tilsendt personlighetstest i forkant. 

Noen som har vært på lignende NAV intervju som kan dele erfaringer med testen og/eller spørsmålene/formatet på selve intervjuet? 

Det er satt av 45 minutter. Fysisk intervju. 

Vennligst ingen kommentarer om hvorfor jeg søker jobb hos NAV etc. 😁

Anonymkode: cec91...8bb

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (51 minutter siden):

Har blitt kalt inn til 2. gangsintervju - stilling som veileder AAP. 

Har fått beskjed om at jeg får tilsendt personlighetstest i forkant. 

Noen som har vært på lignende NAV intervju som kan dele erfaringer med testen og/eller spørsmålene/formatet på selve intervjuet? 

Det er satt av 45 minutter. Fysisk intervju. 

Vennligst ingen kommentarer om hvorfor jeg søker jobb hos NAV etc. 😁

Anonymkode: cec91...8bb

Hadde ingen planer om å spørre, men jeg må: Hvorfor skulle noen kommentert hvorfor du søker jobb hos NAV? Er du flau over det selv? Syns det hørtes spennende ut jeg. 

Anonymkode: 1287d...92f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Hadde ingen planer om å spørre, men jeg må: Hvorfor skulle noen kommentert hvorfor du søker jobb hos NAV? Er du flau over det selv? Syns det hørtes spennende ut jeg. 

Anonymkode: 1287d...92f

Takk for svar og spørsmål 😃.

Nei, jeg er ikke flau over å søke jobb hos NAV. 

Jeg har tidligere lagt merke til at tråder sporer av fordi noen svarer veldig på siden/kritisk til det trådstarter handler om. Det handler rett og slett om et ønske om å få svar og at ikke mine spørsmål forsvinner i en suppe av mer eller mindre relevante meninger om mitt valg. 

Håper det gir mening! Jeg står støtt i mitt valg om å søke og jeg er glad for å komme på andregangsintervju.🌟

Anonymkode: cec91...8bb

[AnonymBruker]

Jeg har ikke gjort det hos NAV, har gjort det da jeg søkte jobb i BaneNor. Har fått inntrykk så at det er mange varianter av disse testene, men de går jo ut på det samme, kartlegge om vedkommende passer psykososialt både til utlyst jobb og de det er mening å jobbe med. Det ble stilt mange spørsmål som gikk ut på hvordan jeg ville reagert i visse situasjoner. Synes ikke den testen var så ille, er mye verre med evnetester som går på tid.

Jeg vil tro at du skal gjennomføre testen før intervju, så kan de bruke resultater til å spørre deg om på intervju. Ikke noe å være redd for, det viktigste er å være deg selv.

Ønsker deg masse lykke til, ingenting galt i å jobbe hos NAV. Samfunnet trenger flinke saksbehandlere. Kjenner flere som jobber i NAV og har gjort det lenge og trives veldig godt. 

Anonymkode: 16ea6...719

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Jeg har ikke gjort det hos NAV, har gjort det da jeg søkte jobb i BaneNor. Har fått inntrykk så at det er mange varianter av disse testene, men de går jo ut på det samme, kartlegge om vedkommende passer psykososialt både til utlyst jobb og de det er mening å jobbe med. Det ble stilt mange spørsmål som gikk ut på hvordan jeg ville reagert i visse situasjoner. Synes ikke den testen var så ille, er mye verre med evnetester som går på tid.

Jeg vil tro at du skal gjennomføre testen før intervju, så kan de bruke resultater til å spørre deg om på intervju. Ikke noe å være redd for, det viktigste er å være deg selv.

Ønsker deg masse lykke til, ingenting galt i å jobbe hos NAV. Samfunnet trenger flinke saksbehandlere. Kjenner flere som jobber i NAV og har gjort det lenge og trives veldig godt. 

Anonymkode: 16ea6...719

💚 Tusen takk for innlegget! 

Anonymkode: cec91...8bb

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (16 timer siden):

Har blitt kalt inn til 2. gangsintervju - stilling som veileder AAP. 

Har fått beskjed om at jeg får tilsendt personlighetstest i forkant. 

Noen som har vært på lignende NAV intervju som kan dele erfaringer med testen og/eller spørsmålene/formatet på selve intervjuet? 

Det er satt av 45 minutter. Fysisk intervju. 

Vennligst ingen kommentarer om hvorfor jeg søker jobb hos NAV etc. 😁

Anonymkode: cec91...8bb

De vil bare at du skal kunne klare å følge gjeldende lovverk.

En kan f.eks ikke være en slik person som går i klassen, der jeg er:

- Fått en student til å klikke, slik at personen har hylt "Jeg synes den personen har asperger" og en annen gang "Jeg synes personen han ikke klappet for er rar".

- At en stadig lager lange høylytte dialoger til seg selv, gjentatte ganger i timen (over 1-2 minutter sammenhengende), om bissare temaer som gjør folk engestelig.

- Er truende og skremmende direkte mot andre studenter (denne som enkelte mener har asperger)

- Fått flere utenfor klassen til å lure på hva som egentlig skjer i klassemiljøet.

Anonymkode: 5e667...5ec