Gå til innhold

Brekte noen roser- litt slemt men pytt pytt!


Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Kg slutter aldri å overraske! Å snike i partner sin mobil og lignende er helt greit,men mitt lille stunt er på linje med drap. 

 

Anonymkode: 0dc30...8e4

På linje med drap er det langt i fra. Blir bare påpekt at du er smålig. 

Anonymkode: 6da59...db0

  • Liker 4
Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

På linje med drap er det langt i fra. Blir bare påpekt at du er smålig. 

Anonymkode: 6da59...db0

Ja,og så? Det er lov å avreagere av og til. 

Anonymkode: 0dc30...8e4

  • Liker 3
Skrevet
AnonymBruker skrev (27 minutter siden):

Er du vaskehjelp? Helt vanlig at vaskere ikke blir sett på som en del av kollegiet. Det må du nesten bare akseptere, eller ta en utdannelse sånn at du havner på samme nivå som de andre yrkesgruppene.

Anonymkode: e2301...7ab

Det TS gjorde var selvfølgelig både barnslig og stygt, og overhodet ikke greit. Men, jeg er ikke enig at man skal akseptere at renholdere ikke anses som en del av personalet. Det er en ukultur vi bør gå vekk fra. Renholdere gjør en utrolig viktig jobb og til tider veldig utakknemlig jobb hvor de kun får tilbakemelding på ting de gjør feil. 

Dersom det er arbeidsgiver som har kjøpt inn blomster til noen av personalet så kan jeg forstå at TS blir såra og føler seg forbigått. Men det forsvarer jo selvfølgelig ikke å brekke blomstene som skal gis ut. 

  • Liker 5
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (19 timer siden):

Mange av de andre på jobben fikk roser som sommergave,jeg er en annen yrkesgruppe og får aldri noe. Idag sto roser på kjøla før utdelingen og jeg greie ikke å motstå å brekke to av dem 😁 Bare fordi jeg er lei av å bli utelatt. Ingen vet at det var meg,"skaden"skjedde sikkert i transporten 😅

Har du gjort noe slikt halvslemt Idag? 

Anonymkode: 0dc30...8e4

Patetisk 

Anonymkode: 19753...eee

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Patetisk 

Anonymkode: 19753...eee

Takk ❤️

Anonymkode: 0dc30...8e4

Skrevet
Dame1993 skrev (2 minutter siden):

Det TS gjorde var selvfølgelig både barnslig og stygt, og overhodet ikke greit. Men, jeg er ikke enig at man skal akseptere at renholdere ikke anses som en del av personalet. Det er en ukultur vi bør gå vekk fra. Renholdere gjør en utrolig viktig jobb og til tider veldig utakknemlig jobb hvor de kun får tilbakemelding på ting de gjør feil. 

Dersom det er arbeidsgiver som har kjøpt inn blomster til noen av personalet så kan jeg forstå at TS blir såra og føler seg forbigått. Men det forsvarer jo selvfølgelig ikke å brekke blomstene som skal gis ut. 

Renholdere er ikke alltid ansatt i bedriften de vasker for, og hvis det er tilfelle synes jeg det er helt riktig at de ikke sees på som kollegaer, da har de jo faktisk sine kollegaer hos en annen arbeidsgiver 

  • Liker 5
Skrevet
Moppeguri skrev (2 minutter siden):

Renholdere er ikke alltid ansatt i bedriften de vasker for, og hvis det er tilfelle synes jeg det er helt riktig at de ikke sees på som kollegaer, da har de jo faktisk sine kollegaer hos en annen arbeidsgiver 

Tenkte mer på de renholderne som er ansatt i bedriften eller arbeidsplassen, ikke de fra eksternt firma

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Takk ❤️

Anonymkode: 0dc30...8e4

Jo mer du skriver, jo dummere og mer smålig virker du. 

Anonymkode: 26213...7ce

  • Liker 6
  • Nyttig 1
Skrevet
AnonymBruker skrev (18 timer siden):

Så bra! En tråd full av engler 😅

Anonymkode: 0dc30...8e4

Shjit på dem svarte vingan...

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Om jeg har gjort noe halvslemt? Absolutt ikke. Hadde blitt glad på vegne av de som fikk roser. 

Anonymkode: fda40...2bf

  • Liker 1
  • Nyttig 1
AnonymBruker
Skrevet

La meg gjette. Du er vaktmester eller renholder på en skole? 

Anonymkode: 404db...6c3

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Forventet absolutt ingenting. Jeg kjenner kg. 

Men at folk har så lite selvironi at de ikke kunne fortelle det de engang gjorde,det hadde jeg ikke forventet. Ingen er perfekte og jeg vet med sikkerhet at alle her kunne fortelle ting. Men det er visst viktigere å dømme andre. 

Jeg angrer ingenting jeg,er øyeblikks svakhet er slik alle opplever. Og jada,det var barnslig men det er hvertfall ingen krise. Jeg tar meg selv lite høytidelig og har ikke på noe tidspunkt påstått at jeg var feilfri. Hvert imot,jeg er full av feil og mangler. Men jeg står i det. 

Anonymkode: 0dc30...8e4

De dømmer handlingen din, de dømmer at du forsvarer den og forsøker gjøre den mindre enn den er. Det å ta sine egne følelser ut over andre er ikke greit uansett hvordan man vrir det TS, de handler ikke om et øyeblikks svakhet eller å være feilfri om man ikke er en som lar seg rive med og mister hodet fullstendig. Dessuten straffet du ikke ledelsen eller de som ikke ser deg slik du ønsker bli sett men to helt tilfeldige som kanskje er de to som faktisk ser deg.. 

Dame1993 skrev (39 minutter siden):

Det TS gjorde var selvfølgelig både barnslig og stygt, og overhodet ikke greit. Men, jeg er ikke enig at man skal akseptere at renholdere ikke anses som en del av personalet. Det er en ukultur vi bør gå vekk fra. Renholdere gjør en utrolig viktig jobb og til tider veldig utakknemlig jobb hvor de kun får tilbakemelding på ting de gjør feil. 

Dersom det er arbeidsgiver som har kjøpt inn blomster til noen av personalet så kan jeg forstå at TS blir såra og føler seg forbigått. Men det forsvarer jo selvfølgelig ikke å brekke blomstene som skal gis ut. 

Hos oss er ikke de som rengjør en del av personalet da det er ansatt i et eget firma som leverer tjenester til oss så for vårt selskap ville det vært unaturlig å gi de roser hvis vi skulle gi noe til egne ansatte.

Anonymkode: 926b9...d1d

  • Liker 1
Skrevet (endret)
AnonymBruker skrev (22 timer siden):

Å brekke-brekte . Rett bøyning det altså. 

Anonymkode: 0dc30...8e4

 

AnonymBruker skrev (22 timer siden):

Å brekke, brekker, brakk, har brukket!

Anonymkode: 9a061...33f

 

AnonymBruker skrev (22 timer siden):

Ikke i den betydningen TS mener. Da heter det brakk.

https://ordbokene.no/nob/bm/brekke

Anonymkode: 25830...2b9

Selv om jeg som norsklærer snart har sommerferie, kan jeg bidra litt her: 

"Problemet" her er at verbet "å brekke" minner om transitive verb som "knekke", "henge" osv. Disse får gjerne endelsen "-te" i preteritum. Derfor er det ikke så rart at TS skriver dette. Men dette gjelder faktisk ikke "brekke", som ifølge ordboka bare kan bøyes som "brakk" i preteritum. 

Her kan spesielt interesserte lese mer: Brekte eller brakk staven? - Språkrådet

Endret av Gnå
  • Liker 1
  • Nyttig 2
AnonymBruker
Skrevet

Vil du ha en klem, TS? Glem de andre. Luften er så tynn der de sitter på sin høye hest at de ikke klarer å anerkjenne at de også i blant kjenner på smålighet og lysten til å gjøre noe lignende. Det er veldig menneskelig å føle som du gjorde/gjør. Du er ikke et fælt menneske! Å dømme andre etter en slik historie der i mot? Skikkelig uting. 

Anonymkode: e0dc9...7cc

  • Liker 1
  • Hjerte 4
Skrevet
AnonymBruker skrev (42 minutter siden):

De dømmer handlingen din, de dømmer at du forsvarer den og forsøker gjøre den mindre enn den er. Det å ta sine egne følelser ut over andre er ikke greit uansett hvordan man vrir det TS, de handler ikke om et øyeblikks svakhet eller å være feilfri om man ikke er en som lar seg rive med og mister hodet fullstendig. Dessuten straffet du ikke ledelsen eller de som ikke ser deg slik du ønsker bli sett men to helt tilfeldige som kanskje er de to som faktisk ser deg.. 

Hos oss er ikke de som rengjør en del av personalet da det er ansatt i et eget firma som leverer tjenester til oss så for vårt selskap ville det vært unaturlig å gi de roser hvis vi skulle gi noe til egne ansatte.

Anonymkode: 926b9...d1d

I det tilfellet så er jo ikke renholderne en del av personalet og det er derfor ikke naturlig å regne med de som ansatte. Men det er også mange arbeidsplasser hvor renholderne er ansatt hos arbeidsgiveren og da er det naturlig å regne med de som ansatte og det å utelate dem feil. Det var sistnevnte jeg tenkte på da jeg kommenterte.

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Jeg skjønner deg godt jeg, TS!

Jeg kunne godt ha gjort det samme i et øyeblikks frustrasjon.

Anonymkode: 6e6ff...d2d

  • Liker 4
  • Hjerte 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Vil du ha en klem, TS? Glem de andre. Luften er så tynn der de sitter på sin høye hest at de ikke klarer å anerkjenne at de også i blant kjenner på smålighet og lysten til å gjøre noe lignende. Det er veldig menneskelig å føle som du gjorde/gjør. Du er ikke et fælt menneske! Å dømme andre etter en slik historie der i mot? Skikkelig uting. 

Anonymkode: e0dc9...7cc

Det største problemet er at ts retter sin vrede mot helt uskyldige, og har ikke det minste selvinnsikt angående dette.

Anonymkode: e4679...c77

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Jeg skjønner deg godt jeg, TS!

Jeg kunne godt ha gjort det samme i et øyeblikks frustrasjon.

Anonymkode: 6e6ff...d2d

Hvorfor skal du ødelegge for noen som er helt uskyldige mottakere av blomster? Er man frustrert, får man rette frustrasjonen til rette plass.

Anonymkode: e4679...c77

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Å brekke-brekte . Rett bøyning det altså. 

Anonymkode: 0dc30...8e4

Det er bare barn og voksne som ikke kan språket som bruker «brekte» på den måten. 

Anonymkode: 18b05...b85

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Det største problemet er at ts retter sin vrede mot helt uskyldige, og har ikke det minste selvinnsikt angående dette.

Anonymkode: e4679...c77

Men det er jo arbeidsgiver/den som skal dele ut rosene som får problemet! Det må jo være flaut for de når enkelte roser er ødelagt.

Anonymkode: 6e6ff...d2d

  • Liker 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...