Burde jeg vært sykemeldt?

[AnonymBruker]

Jeg står midt i et samlivsbrudd. I helga ble sønnen min lagt inn på et psykiatrisk sykehus pga suicidaltanker etter en fest… Livet rakner rundt meg, og hodet henger ikke med. Er dette god nok grunn til fravær på jobb? (Jobber innen helse) 

 

Orker ikke sarkastiske tilbakemeldinger nå, har du ikke noe konstruktivt svar, la være å svare. 

Anonymkode: ea59b...449

[AnonymBruker]

"Arbeidstakarar har rett til fri i inntil ti dagar kvart kalenderår for å yte nødvendig omsorg til foreldre, ektefelle, sambuar eller registrert partnar. Arbeidstakar kan også ha rett til permisjon for å gi nødvendig omsorg til barn over 18 år som er kronisk sjuke eller som har ei funksjonshemming. Retten til permisjon er avgrensa til ti dagar same kor mange ein har omsorg for."

https://www.arbeidstilsynet.no/nyheter/rett-til-permisjon-fra-jobben-for-a-pleie-narstaande/

 

Nå vet jeg ikke om sønnen din har slitt før, men mulig at du har noen rettigheter til omsorgspermisjon. Hør med fagforbundet ditt.

Anonymkode: d9ada...840

[AnonymBruker]

Har du snakket med leder om velferdspermisjon? Evt det personen over skriver noe om? 

Anonymkode: 694b6...95c

[AnonymBruker]

Jeg synes du bør snakke med fastlegen din, du kunne hatt godt av en sykmelding nå. Lykke til ❤️

Anonymkode: d9c5b...87d

[Snok1]

Det er fastlegen din som gir deg sykemelding, ikke KG.

[AnonymBruker]

Jeg ville diskutert dette med fastlegen din. Det er alltid fastlegen som avgjør om en sykemelding eller andre tiltak er det rette for deg.

Anonymkode: 01690...6e6

[Snublefot62]

Hva som er nok varierer veldig og derfor umulig å gi et fornuftig svar på her.

Du må snakke med fastlegen din om du mener sykemelding er nødvendig.

I tillegg ville jeg snakket med leder for å ha et godt samarbeid og snakke om mulige løsninger før det går mot sykemelding.

[AnonymBruker]

Snakk med både lege og leder på jobb. Det kan jo høres ut som at du i hvertfall trenger å trappe ned litt i en periode. Er det noen mulighet for å tilrettelegge for deg på jobb, eller er alle arbeidsoppgavene veldig knyttet til omsorg og ansvar for mennesker?
Du burde i hvertfall snakke med legen, så kan h*n veilede deg og finne ut om du trenger sykemelding, og om den skal være full eller bare delvis.

Anonymkode: 18f2f...2d4

[AnonymBruker]

Hvis det hadde vært kollegaen din eller venninnen din som sto i det samme, ville du bedt henne ta seg sammen, skjerpe seg, å komme seg på jobb? Eller ville du bedt de snakke med lege?

Anonymkode: 6744c...251

[AnonymBruker]

Det er bare fastlegen din som kan gjøre en fullgod vurdering av nettopp din situasjon. Bestill en time og forklar hvordan du har det.

Med lang erfaring som sykemeldt av psykiske årsaker kan jeg på generelt grunnlag si at det som oftest er mest helsebringende å ha noe å gå til, noe annet å tenke på enn det man strever med. Likevel, det kan jo være godt å få en pause til å hente seg inn akkurat i en akuttsituasjon til du får mer oversikt.

Lykke til, håper brikkene faller på plass rundt deg snart  

Anonymkode: 5782e...8c4

[AnonymBruker]

Ja. Du bør ikke ha ansvar for andre enn akkurat deg selv og dine nå. Du har mer enn nok på tallerkenen.❤️ Lykke til.

Anonymkode: 6dc77...c85

[AnonymBruker]

Arbeidsgiveren min presterte å si til kollega når hen ble seperert fordi partner var utro «det er jo din feil at hen velger å forlate for deg. Ingen grunn til å sykemelde seg for sånne bagateller».

Men så lenge du har en arbeidsgiver med viss sosiale antenner har de forståelse for at du ber om permisjon eller tar ut sykemelding.

Anonymkode: 03626...135

[Gaia]

Bestill deg time hos legen din (akuttime i morgen). Jeg tror du både trenger noen å snakke med, og tid til å bearbeide det du opplever. Sammen finner dere ut om du trenger sykmelding, i hvor stor grad den evt. skal være eller om du bør søke velferdspermisjon. En time-out fra dette tror jeg nok uansett at du trenger. Er mye du trenger å få orden på fremover. 

Ønsker deg lykke til med det du skal gjennom fremover. 💜
 

[AnonymBruker]

Dersom sønnen din behøver oppfølging av en grad som ikke er forenelig med fulltidsarbeid så bør du gå i dialog med legen din om dette. Dersom sønnen din får den hjelpen han behøver av helsepersonell, og ikke behøver noen stor grad av oppfølging fra deg så er det beste for deg å være i jobb og tenke på noe annet.

Ingen her kan svare deg på dette.

Anonymkode: 6bad0...45d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 3.5.2025 den 2.04):

Jeg står midt i et samlivsbrudd. I helga ble sønnen min lagt inn på et psykiatrisk sykehus pga suicidaltanker etter en fest… Livet rakner rundt meg, og hodet henger ikke med. Er dette god nok grunn til fravær på jobb? (Jobber innen helse) 

 

Orker ikke sarkastiske tilbakemeldinger nå, har du ikke noe konstruktivt svar, la være å svare. 

Anonymkode: ea59b...449

Ja faktisk. Du står i en livskrise, og for å ikke miste egen psyke, så burde du sykmelde deg litt, så du kommer litt til heltene igjen.

Anonymkode: ca2c5...3aa

[AnonymBruker]

Det kommer av på om situasjonen har ført til sykdom hos deg. 

Anonymkode: 9c759...25e

[monican94]

du kan jo begynne med noen egenmeldingsdager til sjokket fra helgen er bedre og du får riet ned et par dager, og du vet mer om hva sønnen din kan trenge fremover. 

[veronica<3]

Tråden er ryddet for avsporinger og svar til dette.

veronica<3, mod.