Ledere - hva tjener dere?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 minutter siden):

Leder er leder, og hvordan forsto du det utifra fra HI?

Man trenger heller ikke utdanning for å bli leder. Kjenner flere som har vært ledere i store selskaper (i Norsk målestokk, men kun vgs eller bare ungdom skole)

Anonymkode: 76d3a...add

Pedagogisk leder er pedagogisk leder, altså en barnehagelærer  Fag/personalleder er noe annet. TS snakker om mellomledere og ledergrupper, ikke barnehager. Men for all del; Post alt dere vil i denne tråden. Men gjør oss alle en tjeneste og ikke tro at en barnehagelærers lønn er sammenlignbar med lederlønn på høyere nivå. 

Anonymkode: ababe...e9c

[Amossa]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Pedagogisk leder er pedagogisk leder, altså en barnehagelærer  Fag/personalleder er noe annet. TS snakker om mellomledere og ledergrupper, ikke barnehager. Men for all del; Post alt dere vil i denne tråden. Men gjør oss alle en tjeneste og ikke tro at en barnehagelærers lønn er sammenlignbar med lederlønn på høyere nivå. 

Anonymkode: ababe...e9c

Selvfølgelig er en som har ledelsen av andre en leder.  Det ligger i selve definisjonen av ordet leder.  

Denne pedagogiske lederen skrev at hun er leder for 4 ansatte.  Kjenner ikke faget, men antar at hun da har et overordnet faglig ansvar for disse fire, og ansvar for daglig oppføling i arbeidet.  Da er hun en leder.  

Så har kanskje styreren i barnehagen oppfølging av sykefravær, godkjenning av overtid, planlegging av ferie og personlig oppfølging/personalsamtaler og lønnssamtaler.  Hun er også leder, men har delegert den daglige og faglige ledelsen til den pedagogiske lederen.  

Om denne barnehagen er kommunal, så sitter det enda en leder i denne rekken på rådhuset.  Hun har sannsynligvis lederansvaret for alle barnehagestyrerne i alle de kommunale barnehagene i kommunen.  Og over henne sitter det nok en kommunedirektør.  

Sånn kan vi fortsette.  

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Barnehagelærer er vel ikke helt relevant her ?  

Anonymkode: ababe...e9c

Tas spurte etter alle typer ledere og hvor mange en evt hadde personalansvar for. Klarer ikke se at «barnehageleder» faller utenfor det spørsmålet….. Hun er både leder og har personalansvar! 

Anonymkode: 0d998...c81

[NakenPanda]

AnonymBruker skrev (23 minutter siden):

Pedagogisk leder er pedagogisk leder, altså en barnehagelærer  Fag/personalleder er noe annet. TS snakker om mellomledere og ledergrupper, ikke barnehager. Men for all del; Post alt dere vil i denne tråden. Men gjør oss alle en tjeneste og ikke tro at en barnehagelærers lønn er sammenlignbar med lederlønn på høyere nivå. 

Anonymkode: ababe...e9c

Du er ikke TS, du poster bare tull kan du ikke bare være stille hvis du bare har kvalme negative ting å tilføre debatten

[AnonymBruker]

OIM ( plattformsjef)

Fastlønn på 163.000 kanskje noen tilegg noen mnd. 

Bonus ca 700.000

Anonymkode: a08a3...410

[Amossa]

Du kan ikke sammenligne "ledere" fordi gruppen er altfor uensartet.  Det er heller ikke sånn at jo flere man leder, dess større lederansvar har man.  Det er til og med stor forskjell hva som inngår i oppgaven som leder.  Ikke minst hvilken faglig og personlig kompetanse som lederstillingen krever.  

Jeg har lagt merke til at mange helseledere synes å mene at jo flere man leder i det daglige, jo mer leder er man, og jo mer lønn bør man ha.  Dette har ført til dårlig oppfølging og dermed dårlig ledelse.  Alle som har studert ledelse vet at det er umulig å føle opp flere enn 13 ansatte.  Med flere ansatte som du følger opp direkte, blir du en dårlig leder. 

Noen ledere kommer under begrepet "særlig uavhengig stilling" i Arbeidsmiljøloven.  Det er ledere som styrer sin arbeidsdag selv og som kan ta viktige beslutninger  på vegne av virksomheten de jobber for.  Disse lederne har sjelden overtidsbetaling, men en fast årslønn (kanskje også bonus som er knyttet til resultat).  

Som du ser, så er det enorm forskjell på hva ledere er, gjør, har ansvar for og bør få betalt.  

[AnonymBruker]

Amossa skrev (35 minutter siden):

Selvfølgelig er en som har ledelsen av andre en leder.  Det ligger i selve definisjonen av ordet leder.  

Denne pedagogiske lederen skrev at hun er leder for 4 ansatte.  Kjenner ikke faget, men antar at hun da har et overordnet faglig ansvar for disse fire, og ansvar for daglig oppføling i arbeidet.  Da er hun en leder.  

Så har kanskje styreren i barnehagen oppfølging av sykefravær, godkjenning av overtid, planlegging av ferie og personlig oppfølging/personalsamtaler og lønnssamtaler.  Hun er også leder, men har delegert den daglige og faglige ledelsen til den pedagogiske lederen.  

Om denne barnehagen er kommunal, så sitter det enda en leder i denne rekken på rådhuset.  Hun har sannsynligvis lederansvaret for alle barnehagestyrerne i alle de kommunale barnehagene i kommunen.  Og over henne sitter det nok en kommunedirektør.  

Sånn kan vi fortsette.  

Ok. Hvis du sier det.  

Anonymkode: ababe...e9c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (29 minutter siden):

Tas spurte etter alle typer ledere og hvor mange en evt hadde personalansvar for. Klarer ikke se at «barnehageleder» faller utenfor det spørsmålet….. Hun er både leder og har personalansvar! 

Anonymkode: 0d998...c81

Barnehageleder er jeg usikker på hva er, men hvis du mener barnehagestyrer så var det ikke det den jeg siterte var. Hun var pedagogisk leder for barn, altså barnehagelærer. Det medfører lite av verdi til tråden dersom barnehagelærere her skal sammenligne sin lønn med de lederlønningene som postes her av andre, da stillingene har et helt annet innhold både faglig og erfaringsmessig sett. Men for all del; Ordet er fritt.  

NakenPanda skrev (26 minutter siden):

Du er ikke TS, du poster bare tull kan du ikke bare være stille hvis du bare har kvalme negative ting å tilføre debatten

Ja, det var ikke meningen å fornærme barnehagelærere.  Som det tydeligvis er mange av på KG. 

Anonymkode: ababe...e9c

[AnonymBruker]

Fagleder i kjemisk industri, sitter i øverste ledergruppe.

Personalansvar for 1 pr dd.

1.100.000 fast årslønn + inntil 200.000 i bonus.

Bra pensjonsordning, gode helse/uføre og etterlatte forsikringer.

Betalt medlemsskap på treningssenter + dekket startkontingent på inntil 12 konkurranser i året. (Arbeidesgiver har skjønt at de som er fysisk aktive veldig ofte også har bedre generell helse og er mindre borte fra jobb)

Anonymkode: f9fcf...705

[Miss91]

Avdelingsleder med personal og budsjettansvar. 750k i lønn, hotellbransjen. 

[AnonymBruker]

Miss91 skrev (7 timer siden):

Avdelingsleder med personal og budsjettansvar. 750k i lønn, hotellbransjen. 

Utdanning og erfaring?

Anonymkode: 83fc9...c22

[AnonymBruker]

Leder i en kommune, personalansvar for ca 20 personer. 1.050.000 i lønn. Har ikke overtid men 10 ekstra fridager per år.

Anonymkode: 5f0ea...719

[AnonymBruker]

Enhetsleder i kommune. 930 000,- 42 ansatte. Fire mellomledere under meg. Ordinær arbeidstid. Ingen bonus. 

Anonymkode: d1046...a65

[Miss91]

AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Utdanning og erfaring?

Anonymkode: 83fc9...c22

Ingen relevant utdanning. Begynte så smått i bransjen for 21 år siden, 7 års ledererfaring  😅

Endret 26. april av Miss91

[AnonymBruker]

Avdelingsleder på korttidsavdeling. Ansvar for 50 ansatte i tredelt turnus. Er utdannet sykepleier med master og master i helseledelse. Tjener 680.000. Tjente bedre som sykepleier i turnus enn jeg gjør nå som leder.

Anonymkode: 7b690...e31