Usikkerhet ved å søke engasjement?

[Gjest Gjest_Josephine_*]

Jeg jobber i en fast stilling i offentlig sektor. Nå er tiden inne for at jeg søker andre jobber mens jeg er i jobb. Ønsker større utfordringer og mer ansvar, samt vesentlig høyere lønn. Jeg har masse studielån, andre lån og nok av faste utgifter, i og med at jeg er singel / 1 i husstanden.

Jeg er sterkt i vtvil om jeg kan søke engasjementer som f.eks. prosjektleder osv. som har en varighet på bare 1 år....for hva om jeg ikke får det forlenget, eller trives - og hva om jeg ikke får napp på andre stillinger så jeg er "reddet" det året jeg søker atter nye stillinger mens jeg allerede er i ny jobb (det eventuelle engasjementet)?!

Hva gjør man da?

I verste fall ville jeg endt opp på dagpenger og det er bare 66 % av inntekten - det er jo ikke nok til å dekke mine faste utgifter.

Betyr det at jeg kun kan søke faste stillinger eller hva gjør dere andre?

[Susan Sto Helit]

Dersom du får et slikt engasjement i ett år, så tjener du forhåpentligvis bedre enn du gjør idag.

Sett disse ekstra pengene til side som en "sikkerhet" så har du litt å gå på hvis det ikke skulle bli noe mer etterpå.

Har selv valgt vekk en fast jobb for et engasjement med utsikter, som det desverre ikke ble noe av. Dessuten kan du jo "se an" hvordan engasjementet går. Og begynne å søke jobber igjen hvis det ikke ser ut til å bli forlenget.

[Gjest vimse]

Kan du ikke samtidig søke permisjon fra den faste jobben du allerede har, slik at du har mulighet til å falle tilbake til den?

[Gjest Gjest]

Gode forslag det der, begge to.

Jeg vet jo om andre som har søkt permisjon her jeg jobber, for å gå til andre stillinger: men de har argumentert i sine permisjonssøknader med at "den andre jobben" vil gi nåværende arbeidsgiver fordeler i form av økt kompetanse innen akkurat det fagfeltet. Det kan ikke akkurat jeg si om det jeg søker på..!

Derfor er jeg litt i tvil om arbeidsgiver her jeg er vil gi meg permisjon med formålet som f.eks. "jobbe som prosjektleder".

Hadde engasjementene jeg søker på vart i 2 år hadde det blitt lettere..men 1 år er lite.

[Gjest Gjest]

I offentlig sektor har du solide rettigheter til å søke permisjon for å prøve deg i andre jobber, uansett om de kan dra nytte av den nye erfaringen din eller ikke. Det verste som kan skje er jo at du får avslag på permsøknaden. Arbeidsgiver kan ikke holde mot deg at du ser deg om etter nye erfaringer! Du må ikke si opp en fast jobb i det offentlige for et engasjement!

[Gjest Gjest]

Det visste jeg ikke..da er det kanskje håp likevel og jeg kan søke engasjement for å få større utfordringer.

Men...det er jo et sosialt aspekt ved dette: hvis det skulle vise seg at jeg kome tilbake igjen til gamle arbeidsplassen kan jeg jo risiskere at de ikke ønsker meg der lengre, fordi vikaren er bedre likt (og flinkere?) og at de fant ut at de egentlig ikke savnet meg der...og da kan det bli tøft å bli der?

Uansett kan jeg jo søke om permisjon og si ja til et enagsjement langt unna, forutsatt at jeg får innvilget permisjon.