AnonymBruker Skrevet torsdag kl 10:46 #1 Del Skrevet torsdag kl 10:46 Er det ok å forhøre seg om man fremdeles er en aktuell kandidat etter jobbintervjuet før man gir ut referanser? De krever nåværende leder, men hvis jeg ikke blir innstilt som topp 3 kandidater så ser jeg ikke hensikten med å mase og «brenne ut» referansene mine, spesielt min nåværende leder. Anonymkode: 767fc...3b3 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Pippi Lotta Skrevet torsdag kl 10:50 #2 Del Skrevet torsdag kl 10:50 Jeg sa altid at de kunne få referansene etter jobb interjuet. Jeg tenkte at om de var intresert nok til å bruke en time på og snake med meg, så var det greit å gi de. Har aldri opplevd at noen spør om referanser før det punkte uanset, men begynner å bli noen år siden jeg søkte på noe. Det er uanset ikke lurt å dele ut referansene sinne ukritisk, for du risikerer at de blir leie av å stille opp. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Mrs Robinson Skrevet torsdag kl 10:50 #3 Del Skrevet torsdag kl 10:50 AnonymBruker skrev (3 minutter siden): Er det ok å forhøre seg om man fremdeles er en aktuell kandidat etter jobbintervjuet før man gir ut referanser? De krever nåværende leder, men hvis jeg ikke blir innstilt som topp 3 kandidater så ser jeg ikke hensikten med å mase og «brenne ut» referansene mine, spesielt min nåværende leder. Anonymkode: 767fc...3b3 Ja 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå