Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet
Ja, jeg jobber hele tiden og tar ikke ut ferie, men har opptjente feriepenger og får disse utbetalt, og siden jeg jobber får jeg lønn også. Og siden jeg ikke tar ut ferie, får jeg den etter/utbetalt i desember. Jeg har spurt min sjef om dette er rett flere ganger, og får til svar at jeg ikke skal mase om dette. Så jeg vet ikke om det er lovlig eller ikke. Bedriften ser ikke noe problem i dette.

Du har RETT på ferie. Dersom du ønsker skal du ha MINST to uker (eller er det tre) i sommerperioden. Dette skal egentlig avtales minst to mnd i forveien, og dersom arbeidsgiver må "inndra" ferien, må de ha en god grunn, samt at du har rett på erstatning for evt. tap i forbindelse med dette. (Reise du ikke får benyttet o.s.v.)

Synes du skal ta opp dette med din arbeidsgiver. Det er både til ditt og arbeidsgivers beste at du ikke jobber året rundt. Da sliter du deg bare ut.

Videoannonse
Annonse
Gjest Gjest
Skrevet
Ja, jeg jobber hele tiden og tar ikke ut ferie, men har opptjente feriepenger og får disse utbetalt, og siden jeg jobber får jeg lønn også. Og siden jeg ikke tar ut ferie, får jeg den etter/utbetalt i desember. Jeg har spurt min sjef om dette er rett flere ganger, og får til svar at jeg ikke skal mase om dette. Så jeg vet ikke om det er lovlig eller ikke. Bedriften ser ikke noe problem i dette.

I følge ferieloven er det arbeidsgivers ansvar å påse at arbeidstaker får ferie. Høres ut som om bedriften du jobber i er helt på trynet. Skjønner at de ikke ser problem i dette for de slipper å følge opp... :roll:

Gjest Gjest
Skrevet
I følge ferieloven er det arbeidsgivers ansvar å påse at arbeidstaker får ferie. Høres ut som om bedriften du jobber i er helt på trynet. Skjønner at de ikke ser problem i dette for de slipper å følge opp...  :roll:

Enig!

Du som arbeidstaker og menneske vil tjene på å ta ferie. Det samme vil din arbeidsgiver. Det er bare amatører som aldri hviler og tar ferie, det sa Jonas Gahr Støre og han er grei å lytte på.

Skrevet
Enig!

Du som arbeidstaker og menneske vil tjene på å ta ferie. Det samme vil din arbeidsgiver. Det er bare amatører som aldri hviler og tar ferie, det sa Jonas Gahr Støre og han er grei å lytte på.

Skal ta dette til etteretning. Jeg jobber i en av de største bedriftene i landet, og bedriften har nettopp holdt kurs i hvordan vi som jobber her skal bli bedre til å ta vare på hverandre og kundene våre. Det virker kanskje litt ironisk...

Gjest Gjest
Skrevet
Skal ta dette til etteretning. Jeg jobber i en av de største bedriftene i landet, og bedriften har nettopp holdt kurs i hvordan vi som jobber her skal bli bedre til å ta vare på hverandre og kundene våre. Det virker kanskje litt ironisk...

Ja, det var ironisk. De glemte helt at forusetningen for å ta vare på andre er å ta vare på seg selv.

Jeg forstår godt at store selskaper må tenke rammer og profitt, selvfølgelig: ledelsen "glemmer" svært ofte de ansatte så det må dere gjøre selv. Dere har ikke så store stillinger at dere ikke kan ta vare på dere selv, ingen er så uunnværlig eller busy. Isåfall har dere vært dårlige på å sette personlige grenser for dere selv ( ingen andre som gjør det, vet du).

Du får ikke noe ekstra på å slite deg ut og ingen vil takke deg etterpå.

Gjest Elfrida
Skrevet

Ferielovens § 5, 1. ledd: "Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstaker gis feriefritid på 25 virkedager hvert ferieår." (altså 4 uker og 1 dag, for søndager er ikke virkedager)

Det er altså arbeidsgiver plikt å påse at de ansatte tar ferie, det hjelper ikke å betale seg ut av det.

Gjest Fruktfat
Skrevet
Feriepengene kommer istedenfor vanlig lønn.

Hvis du ikke har tjent opp full ferie, kan du velge å så kort ferie som du har feriepenger til, men hvis du har full opptjening, kan du ikke jobbe i ferien og få lønn i tillegg.

joda. er litt forskjellig hvordan det gjøres.

jeg får feriepengene i tillegg til vanlig lønn i juni, og blir trekt i lønn når jeg har ferie.

dvs full lønn + feriepenger i juni, men blir trekt f.eks tre uker i lønn i august om jeg har hatt tre uker ferie i juli. ingen som tvinger oss til å ha fem uker ferie (helst skulle vi ikke hatt ferie i det hele tatt). jeg tjener på å ikke ta ut hele ferien.

min samboer får full lønn hver måned hele året, og det som er mer enn vanlig månedslønn av feriepengene får han i tillegg til junilønn. (er feriepengene 15 000 mer enn vanlig lønn får han det i tillegg til vanlig lønn i juni.)

Gjest Fruktfat
Skrevet

du har krav på tre uker sammenhengende ferie i perioden 1mai til 30 september om jeg ikke husker helt feil.

Gjest Elfrida
Skrevet
ingen som tvinger oss til å ha fem uker ferie (helst skulle vi ikke hatt ferie i det hele tatt)

Jo, ferieloven tvinger arbeidsgiver til å gi deg ferie i 4 uker og 1 dag, og tvinger arbeidsgiver til å legge til rette for det, og til at du skal få en hovedferie på minst 3 uker sammenhengende i sommerhalvåret.

Det er visse arbeidsplasser dette ikke praktiseres, men det er altså i strid med loven.

Gjest Fruktfat
Skrevet
Jo, ferieloven tvinger arbeidsgiver til å gi deg ferie i 4 uker og 1 dag, og tvinger arbeidsgiver til å legge til rette for det, og til at du skal få en hovedferie på minst 3 uker sammenhengende i sommerhalvåret.

Det er visse arbeidsplasser dette ikke praktiseres, men det er altså i strid med loven.

ja, men vår arbeidsgiver synes det er helt greit om vi ikke tar ut ferien ;)

det er helt greit om vi gjør det også, jeg har f.eks hatt fem uker i løpet av to mnd.

men vi har åpent fra 10-20, ingen mulighet for vikarer, og åpent 6 dager i uka. er et stort problem å være kun 1 på jobb, derfor skulle de helst ønske at vi ikke hadde ferie. det er jo ikke noe de sier høyt, men sånn er det jo.

jeg jobbet med ei i fjor som tok ut to uker ferie fordi hun ikke hadde råd til mer (brukte selvfølgelig alle feriepengene med en gang hun fikk dem...), ingen som sa noe på det så lenge det var greit for henne.

jeg tar derimot ut all ferien min.

Gjest Gjest
Skrevet

Jobber i staten - får feriepenger i juni - lønninga er da ca på 25.000, (opptjent feriepengegrunnlag er ca 243000) Vi har også betalt ferie..... Litt kronglete å forklare egentlig, skjønte nemlig ikke så mye av det selv når jeg begynte i staten....

Men, vi har lønning hele året - slipper det at har vi 3 uker ferie så er det 3 uker uten lønning, og det er veldig deilig :)

Gjest Gjest
Skrevet

Samme som fruktfat sin samboer - bare at hun var litt flinkere til å forklare :sjenert:

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...