Leder / sjef på Snapchat

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 18.1.2025 den 20.48):

Jeg jobber på et lite kontor (10 hoder). Her har vi alle på snap, inkludert leder. Vi har også egen snap gruppe, er stort sett her vi kommuniserer om vi blir borte, forsinket etc 😅

Anonymkode: 71414...71a

Det virker så useriøst. Da ville jeg heller brukt messenger. 

Anonymkode: 7204a...bbb

[Filifjonkamor]

Kommer litt annen på hvordan lederen bruker snap. Hadde en tidligere sjef på snap og da ble det for mye jobbrelatert i fritiden. Om jeg ikke åpnet fikk jeg sms om at jeg hadde fått snap

[AnonymBruker]

Jeg har ikke lagt til kollegaer eller leder på snapchat som venner, men vi er i en felles avdelingsgruppechat. Der deler vi alt fra hundevideoer til feriebilder, jobbreiser, konsertbilder og jobbrelatert humor. Kanskje 4-5 snaps totalt i løpet av uka. Vi har i tillegg Teams-chat som vi bruker til stort og smått i løpet av arbeidsdagen. Det er en hyggelig måte å øke teamfølelsen på, synes jeg. Helt frivillig å være med / dele / åpne / svare.

Anonymkode: a7565...049

[AnonymBruker]

Tja, ene sjefen min er min bestevenn på snap 😅 At det ble sånn er egentlig helt tilfeldig, men vi fant ut at snap faktisk var det enkleste for å kommunisere småting gjennom arbeidsdagen. Sender mye bilder av hva vi holder på med for å f.eks bekrefte at det er riktig/dokumentere fremgang. Vi kunne sikkert like gjerne gjort dette på sms eller Messenger, men det ble nå en gang bare sånn 🤷‍♀️

Anonymkode: f39b1...55b

[Alice123]

Jeg har ingen kollegaer på SoMe (med mindre vi også er venner privat). Det er så mange gode kommunikasjonskanaler (Teams, Slack, etc) så det er helt unødvendig å bruke private kontoer i jobbsammenheng. Jeg har også jobbet på plasser med få ansatte, og det samme gjelder der.

JA, det er dødskoselig å fjase på SoMe, men min erfaring er at det blir en gråsone mellom privat og ansatt som kan/er uheldig og vanskelig å komme seg bort fra. At jobben bruker en useriøs kommunikasjonkanal for jobbkommunikasjon er ofte et symptom på at de er useriøse på andre måter

 

[Diskulis]

Private snapvenner KAN være rart. Men spørs på relasjonen. Jeg hadde forrige sjef på snap fordi vi var ganske gode venner i tillegg. Men en annen sjef med mer distansert forhold (han er veldig privat av seg, vet svært lite om han) er det ikke naturlig å legge til.

Men snapgruppe synes jeg ikke er rart. Jeg synes Signal etc er hakket mer naturlig for jobb. Men man må velge det mediet man treffer flest av folkene på, før var det ofte facebookgruppe/Messenger men idag er det mange som ikke bruker det. Hvis alle har snap er det ikke rart å velge det mediet.

[Fremmed fugl]

AnonymBruker skrev (10 timer siden):

Enig! Teams holder for meg også, men lærer her at jeg bør følge litt med i tiden  Takk for svar!

ts

Anonymkode: 1afe9...c21

Er litt morsomt, dem med mindre erfaring tror at dem har mer erfaring 🥸

Så da blir det policy basert på godværsdager. 

Jeg har observert jobbmiljøer som har gått fra "vi er som en stor familie" med utviskede grenser, til åpen konflikt og mye penger brukt på advokater og for samfunnet betydelige kostnader med lange sykmeldinger på grunn av det psykososiale arbeidsmiljøet. 

[AnonymBruker]

Jeg har leder på snap, sender aldri snap til hverandre, men ser hverandres story. I tillegg har vi en jobbgruppe på snap der det kun sendes private meldinger. Den er lite i bruk. 

Anonymkode: 273de...509

[hjärterdam]

Vi har en gruppe med avdelingen, ca 15 stk, jeg det ikke venn med alle, bare de fire på mitt team. Brukes til å sende småting som en pen utsikt, en konsert, fellesmelding om bybanen står, altså litt ymse, er ikke aktivitet på den gruppa hver dag en gang. blir jeg forsinket ringer jeg leder, sier ikke fra på snap. 

[AnonymBruker]

Jeg er leder og har mine ansatte på min private snap, har også deres snap.

Vi er et lite firma og er i tillegg gode venner. Har jobbet sammen i mange, mange år. 

Anonymkode: d2046...848

[AnonymBruker]

Dystopien er her......

Anonymkode: 4925a...269

[AnonymBruker]

Jeg syns det er sært å bruke slike til jobb, enten det er messenger, snap, wazzap eller hva.. uprofft faktisk. 

Anonymkode: 9e866...ef7

[AnonymBruker]

Kjempesært. Vi har ikke snapgruppe (statlig org.). Det hadde vært helt utenkelig. Heldigvis

Anonymkode: 203cd...997

[AnonymBruker]

Jeg har både sjefen min og flere kollegaer på snap, aldri tenkt over det 😊 jeg er ikke så aktiv snapbrker generelt, men f.eks. i ferien pleier vi sende litt bilder til hverandre. Eller litt intern humor dersom vi kommer over noe et eller annet sted som minner om noe på jobb. 

Anonymkode: ece01...5bc

[AnonymBruker]

Jeg har både min og mannens leder på snap. 
hver får selv finne ut hvordan de bruker sosiale medier og hvilken kontakt man har med hvem. Du kan bestemme akkurat som du vil over deg selv. 

Anonymkode: c658a...3a3

[AnonymBruker]

Ikke snap, men Facebook brukes her. Legger ut vaktplaner osv. synes fort grensene kan skli litt ut, spesielt med ene lederen her som bruker masse «❤️» i meldinger. Hun er bare sånn som person, men jeg synes ikke det er ok og heller ikke kona mi.. Vi er også samme alder, noe som gjør det mer ubekvemt.

Anonymkode: 0274e...be6

[Alice123]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Ikke snap, men Facebook brukes her. Legger ut vaktplaner osv. synes fort grensene kan skli litt ut, spesielt med ene lederen her som bruker masse «❤️» i meldinger. Hun er bare sånn som person, men jeg synes ikke det er ok og heller ikke kona mi.. Vi er også samme alder, noe som gjør det mer ubekvemt.

Anonymkode: 0274e...be6

Legges vaktplaner ut på FACEBOOK??? (ja jeg skjønner det er lukket gruppe)

 

[AnonymBruker]

Alice123 skrev (2 timer siden):

Legges vaktplaner ut på FACEBOOK??? (ja jeg skjønner det er lukket gruppe)

 

Altså morgendagens plan. Er en turnus hvor man bor på jobb, så mer hvilke avdelinger de forskjellige skal være. 

Anonymkode: 0274e...be6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 18.1.2025 den 20.54):

Ærlig sak det, takk for svar

Samboer og gjengen snapper mest på kvelder og det er null jobbrelatert.

Anonymkode: 1afe9...c21

Og så? Hva er så galt med å kommunisere privat som ikke har noe med jobben å gjøre?

Anonymkode: 79dee...a07

[AnonymBruker]

Det ble opprettet en slik grupp for en del år tilbake. Jeg var med en stund, men så synes jeg det ble vel mye private meldinger fra enkelte - turer, middager og alt mulig slags vas. Føle meg litt forplikta - for da er man også mer innafor. Jeg er mellomleder, og toppleder er med i Snap-gruppa, men jeg meldte meg ut av gruppa når jeg synnes det ble for mye. Flere folk jeg ikke har noe særlig til felles med og jeg orker ikke å omgås alle kolleger på fritida og i helgene...

.... et litt ubehagelig moment der var jo også at man så litt "rangering" av folk, sjefer fikk stort sett oppmerksomhet og kommentarer, mens mer beskjede folk lengre nede fikk mindre oppmerksomhet. Sikkert mye forskjellig rundt om - men jeg synes i alle fall at det er nok å ha kontakt på e-post, teams og sms når det er nødvendig. Så glad er jeg ikke i konorfellesskapet at jeg trenger enda et kontaktpunkt. Noen følger jeg på Instragram og FB - det holder, og der er man ikke så avhengig av å følge opp som på Snap.

 

Anonymkode: 66fb3...7f9